Поисковый запрос: (<.>K=квалификация работников<.>) |
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Перевертайло, Алексей.
Независимая оценка квалификации - новый способ проверить сотрудника на соответствие профстандарту / Алексей Перевертайло // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 2. - С. 16-23 : фот. - (Трудовые отношения) ) . - Оценка квалификации позволяет работодателям планировать кадровую политику / Марина Маслова
. - Подстроч. примеч.
. - ISSN 1727-6772ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
квалификация работников -- независимая оценка -- независимые оценщики -- оплата независимой оценки -- оценка квалификации -- применение профстандартов -- профессиональные стандарты -- профессиональные экзамены -- профстандарты -- профэкзамены -- работники учреждений культуры -- стандарты -- стоимость работ по оценке -- тесты -- требования к профстандартам -- требования профстандартов -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- учреждения культуры -- центры оценки квалификаций
Аннотация: С 1 января 2017 года можно оценить квалификацию работника с помощью независимой оценки квалификации. Как работает эта процедура в сфере культуры. Есть ли смысл направлять работника на независимую оценку квалификации или можно сэкономить и ограничиться привычными методами.
Доп.точки доступа:
Маслова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Хмыкин, Г.
Организация и проведение аттестации работников / Г. Хмыкин // Трудовое право. - 2001. - № 1. - С. 23-29
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестации работников -- аттестационные комиссии -- квалификация работников -- работники организаций -- трудовые отношения
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Фомичева, Л. П.
Ваша организация повышает квалификацию работников / Л. П. Фомичева // Консультант. - 2003. - № 4. - С. 32-41. - (Налогообложение) )
. - ISSN 0869-7272ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
квалификационные аттестаты -- квалификация работников -- налог на добавленную стоимость -- налог на доходы физических лиц -- налогообложение расходов -- обучение персонала -- повышение квалификации -- расходы на обучение -- ученические договоры
Аннотация: В каком объеме и на каких условиях осуществлять повышение профессионального уровня работников, решает работодатель. Перед принятием такого решения следует учитывать налоговые обязательства, возникающие у организации и физического лица. Автор рассматривает проблему в разрезе различных видов налогов, а также приводит примеры отражения в бухгалтерском учете операций, связанных с оплатой расходов на обучение
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Пенькова, Т. П.
Практика применения комплексной оценки персонала / Т. П. Пенькова, С. А. Грекова // Деньги и кредит. - 2002. - № 9. - С. 52-55. - (Обмен опытом) )
. - ISSN 0130-3090 Рубрики: Экономика
Право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
банк России -- квалификация работников -- комплексная оценка персонала -- оценка персонала -- профессиональная компетентность
Аннотация: Задачи, которые решаются Банком России в современных условиях, требуют постоянного совершенствования квалификации работников, а также развития их способностей. Внедрение комплексной оценки персонала формирует качественно новый механизм мониторинга персонала и более эффективное использование имеющихся людских ресурсов.
Доп.точки доступа:
Грекова, С.А.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
| Электронная библиотека в ЦПИ
З-18
Электронная библиотека в ЦПИ / З-18-
Закалюжная, Н. В. (ассистент).
Аттестация как одна из форм определения квалификации работников / Н. В. Закалюжная // Законодательство и экономика. - 2004. - № 4. - С. 75-79. - (Трудовые отношения) )
. - Электронная библиотека в ЦПИ
. - имеется электронная версияББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика--Россия--РФ
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Трудовой кодекс РФ -- аттестация работников -- квалификация работников -- кодексы -- правовое регулирование -- работники -- регулирование
Аннотация: Нерешенные вопросы правового регулирования аттестации работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Закалюжная, Н. В.
Организационно-правовые формы определения квалификации работников / Н. В. Закалюжная // Журнал российского права. - 2005. - № 11. - С. 127-142. - (Трибуна молодого ученого) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 1605-6590ББК 67
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
квалификация работников -- конкурсы -- определение квалификации работников -- правовое регулирование -- трудовой договор
Аннотация: Организационно-правовые формы определения квалификации, призванные оценить необходимые трудовые качества работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Вареничева, Татьяна.
От сетки до стимула / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2006. - № 7. - С. 6-9. - (Оплата труда) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Российская Федерация--РФ
Кл.слова (ненормированные):
дифференцированное повышение заработной платы -- заработная плата бюджетников -- индивидуальные качества работников -- категории работников -- квалификация работников -- надбавки к заработной плате -- образование работников -- отраслевые системы оплаты труда -- профессионализм работников -- работники бюджетной сферы -- размеры окладов -- стаж работы работников -- степени таланта работников -- условия труда работников
Аннотация: С будущего года министры решили внедрить отраслевые системы оплаты труда, которые позволят увеличивать заработную плату работников бюджетной сферы дифференцированно. Размер оклада будет зависеть от образования работника, его квалификации, стажа работы, индивидуальных качеств, степени и таланта, условий труда и прочего. Таким образом, любители свалить свои обязанности на других окажутся в числе самых низкооплачиваемых.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Фомичева, Л. П.
Ваша организация повышает квалификацию работников / Л. П. Фомичева // Консультант. - 2003. - № 4. - С. 32-41. - (Налогообложение) )
. - ISSN 0869-7272ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Финансы
Кл.слова (ненормированные):
квалификационные аттестаты -- квалификация работников -- налог на добавленную стоимость -- налог на доходы физических лиц -- налогообложение расходов -- обучение персонала -- повышение квалификации -- расходы на обучение -- ученические договоры
Аннотация: В каком объеме и на каких условиях осуществлять повышение профессионального уровня работников, решает работодатель. Перед принятием такого решения следует учитывать налоговые обязательства, возникающие у организации и физического лица. Автор рассматривает проблему в разрезе различных видов налогов, а также приводит примеры отражения в бухгалтерском учете операций, связанных с оплатой расходов на обучение
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Воронцов, Сергей (соискатель).
Аттестация научных кадров: запланированные изменения / Сергей Воронцов // Кадровик. - 2007. - № 8 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 8. - С. 4-8. - (Трудовой договор) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 8. - С. 4-8). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация научных кадров -- аттестация научных работников -- квалификация работников -- кодексы -- научные кадры -- научные работники -- официальные документы -- оценка квалификации -- проверка квалификации
Аннотация: Об аттестации научных работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Новикова, Наталья (соискатель каф. трудового права и соц. обеспечения).
Недостаточная квалификация работника - причина расторжения трудового договора : проблемы практического применения / Наталья Новикова // Кадровик. - 2007. - № 9 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 9. - С. 9-19. - (Трудовой договор) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 9.- С. 9-19). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1 + 60.823.3
Рубрики: Право
Трудовое право
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
деловые качества работников -- договоры -- квалификационные характеристики -- квалификация работников -- кодексы -- личностные качества -- недостаточная квалификация работников -- официальные документы -- профессионально-квалификационные характеристики -- профессиональные качества работников -- работники -- расторжение трудовых договоров -- трудовые договоры -- увольнения
Аннотация: Рассматривается понятие "недостаточная квалификация работника".
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Французова, Людмила (юрист по трудовому праву).
"Мертвый" шаблон или основа для функционального подхода? / Людмила Французова // Кадровик. - 2012. - № 6. - С. 153-155. - (Кадровое делопроизводство. Профессиональные стандарты) )
. - Есть электронная версия КонсультантПлюс
. - ISSN 2074-0107ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
квалификация работников -- профессиональные стандарты -- разработка профессиональных стандартов
Аннотация: Ответы на вопросы по поводу разработки на предприятии профессиональных стандартов.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Электронная версия Гарант / П 14-
Паламарчук, И. А.
Преимущественное право на оставление на работе: теоретические и практические аспекты / И. А. Паламарчук // Законодательство. - 2012. - № 10. - С. 69-71. - (Трудовое право) ) . - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 71 (4 назв.)
. - Электронная версия Гарант
. - ISSN 1681-8695ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
квалификация работников -- оставление на работе -- преимущественное право -- производительность труда -- сокращение численности работников -- сокращение штата
Аннотация: Преимущественное право на сохранение за собой рабочего места предоставлено работникам, которые отвечают перечисленным в ст. 179 Трудового кодекса РФ критериям. Однако лаконичность формулировки данной статьи не всегда позволяет работодателю принять однозначное решение, в частности, когда требуется сравнить производительность труда и квалификацию. Автор публикации полагает необходимым внести дополнения в существующий Трудовой кодекс РФ.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Устинова, К. А.
Соответствие квалификации занятого населения требованиям рабочих мест / К. А. Устинова // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2012. - № 9. - С. 181-189. - (Социальная политика) ) . - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 0131-7652ББК 65.9(2Рос) + 65.24 + 60.561.2
Рубрики: Экономика
Экономика России--Россия, 21 в. нач.
Экономика труда
Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
доходы работников -- заработная плата -- квалификация занятого населения -- квалификация работников -- работа по специальности -- работники -- регионы -- соответствие квалификации -- социологические опросы -- стаж по профессии -- стаж работы -- стаж работы и доходы -- трудовая деятельность -- уровень образования -- человеческий потенциал
Аннотация: В статье рассматривается проблема соответствия качества профессиональной подготовки занятого населения требованиям рабочих мест. Представлены результаты анализа распределений профессионального стажа в зависимости от уровня образования, принадлежности к той или иной должностной группе и других признаков.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Качество трудового потенциала в регионах России / Н. М. Римашевская [и др.] // Народонаселение. - 2012. - июль-сентябрь (№ 3). - С. 111-127 : табл. - (Человеческий и трудовой потенциал) ) . - Библиогр.: с. 127 (5 назв.)
. - ISSN 1561-7785ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- занятость -- здоровье -- качество трудового потенциала -- квалификация работников -- научный потенциал -- образование -- производительность труда -- профессиональная подготовка -- регионы России -- смертность -- трудовой потенциал -- уровень квалификации -- экономически активное население
Аннотация: В статье приведены результаты анализа качества трудового потенциала российских регионов.
Доп.точки доступа:
Римашевская, Наталья Михайловна (доктор экономических наук); Бочкарева, Валентина Константиновна (кандидат экономических наук); Волкова, Галина Николаевна (кандидат экономических наук); Мигранова, Людмила Алексеевна (кандидат экономических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Васильев, В.
В ногу со временем / В. Васильев // Автомобильный транспорт. - 2012. - № 12. - С. 70-71 : фото. - (Автосервис) )
. - ISSN 0005-2345ББК 31.365 + 74.5
Рубрики: Энергетика
Двигатели внутреннего сгорания
Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
Common Rail -- автомобилестроение -- автомобильные компании -- дизельные двигатели -- квалификация работников -- обучение кадров -- повышение квалификации -- подача топлива -- система Common Rail -- топливные системы -- учебные центры
Аннотация: Американская компания "Delphi Automotive PLC" - крупнейший мировой поставщик электроники и технологий для легковых автомобилей, коммерческого автотранспорта и специальных транспортных средств недавно открыла собственный учебный центр в Москве.
Доп.точки доступа:
Компания Delphi Automotive PLC; Delphi Automotive PLC, компания
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Охлопкова, Наталья.
Подводные камни инновационных технологий управления персоналом, или Как не ошибиться с KPI / Наталья Охлопкова // Кадровик. - 2013. - № 8. - С. 28-32. - (Трудовое право для кадровика. Оценка персонала по KPI) ) . - Библиогр.: с. 32 (2 назв.)
. - ISSN 2074-0107ББК 67.405.1 + 65.291.6
Рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- инновационные технологии -- квалификация работников -- ключевые показатели эффективности -- кодексы -- оплата труда -- официальные документы -- оценка квалификации работников -- оценка персонала -- оценка производительности труда -- оценка соответствия занимаемой должности -- показатели эффективности -- производительность труда -- работники -- технологии управления персоналом -- управление персоналом
Аннотация: Освещены типичные ошибки и последствия несоблюдения норм трудового законодательства при внедрении современных систем управления персоналом.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
17.
|
Егошина, Любовь Александровна (младший научный сотрудник).
Аттестация как способ оценки квалификации педагогических работников: проблемы правового регулирования / Л. А. Егошина // Журнал российского права. - 2016. - № 4. - С. 64-71. - (Трудовое право и право социального обеспечения) ) . - Библиогр.: с. 71
. - ISSN 1605-6590ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестационные комиссии -- аттестация -- законопроекты -- квалификация работников -- педагогические работники -- трудовое законодательство
Аннотация: Проведено исследование как нормативных правовых актов федерального значения, так и подзаконных актов (региональных, муниципальных, локальных), регулирующих аттестацию педагогических работников. Выявлен ряд проблем в правовом регулировании аттестации названных работников. Одной из проблем, возникающих по поводу аттестации педагогических работников, является способ ее проведения. В действующем законодательстве он четко не определен. В статье анализируется проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в который предлагается включить новую главу, посвященную оценке квалификации работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
18.
|
Трудовые отношения // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 5. - С. 77-79. - (Вопрос-ответ) )
. - ISSN 1727-6772ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
выходные дни -- законодательство -- законы -- квалификация работников -- коллективные договоры -- оплата труда -- отгулы -- отработанные дни -- профессиональные качества -- профессиональные стандарты -- работники учреждений культуры -- трудовые договоры -- учреждения культуры -- эффективные контракты
Аннотация: Как доработать трудовой договор, чтобы он стал эффективным контрактом. Как будет определяться размер оплаты труда работника учреждения культуры на основании новых профессиональных стандартов. Порядок действия коллективного договора. Каким образом в него вносятся изменения и дополнения. В течение какого времени работник имеет право взять отгул за отработанный выходной день. Эксперт электронной системы "Культура" отвечает на актуальные вопросы подписчиков.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
19.
|
Новомлинская, А.
Кадровая политика по "физтеховской" модели / А. Новомлинская // Системный администратор. - 2017. - № 1/2. - С. 89-91
. - ISSN 1813-5579ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
институты -- кадровая база -- квалификация работников -- молодые специалисты -- производство -- российская экономика
Аннотация: Рассматривается так называемая модель физтеха: опыт создания структуры, включающей в себя образовательный, научный и производственный процессы.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
20.
|
Магура, М. И.
Формирование приверженности работников своей компании / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2005. - № 5. - С. 71-74. - (Мотивация) ) . - Что такое организационная приверженность?Характеристики приверженных работников. - Что убивает приверженность
. - Ил.: 1 табл.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
информированность работников -- качества руководителя -- квалификация работников -- организационное поведение -- организация работы -- приверженность работников компании -- составляющие приверженности -- управление мотивацией людей -- управление организациями -- условия труда -- характеристики работников -- эффективность системы стимулирования
Аннотация: Наиболее полно мотивацию работников характеризует степень их приверженности своей организации. Рассмативается понятие организационная приверженность, виды приверженности, характеристики сотрудников, факторы снижающие приверженность персонала компании.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный