Поисковый запрос: (<.>K=кадровые технологии<.>) |
Общее количество найденных документов : 38
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Смирнов, И. В. (акад. РАЕН, зав. каф. психоэкологии; директор по науке).
Детектор лжи выявляет то, что человек хочет скрыть, а мы выявляем даже то, что скрыто в подсознании, поэтому полушутя называем наш метод детектором правды : [Беседа с И.В.Смирновым и Е.Г.Русалкиной] / И. В. Смирнов, Е. Г. Русалкина // Управление персоналом. - 2003. - № 1. - С. 42-43. - (Психология) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 88.492
Рубрики: Психология
Экономика, 21 в. нач.
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
группы риска -- детектор лжи -- диагностика -- кадровые технологии -- кодирование речи -- компьютерные психотехнологии -- научные достижения -- подсознание -- премии -- психоанализ -- психотехнологии -- тестирование
Аннотация: О методе специальной трансформации, кодирования речи с сохранением ее смыслового содержания, который организует доступ к подсознанию. Метод лег в основу компьютерных технологий, позволивших создать специальную программу тестирования для кадровых служб. Кроме того, на его основе создана программа "Школьный психоаналитик", использующаяся в ряде школ для выявления группы риска среди учащихся.
Доп.точки доступа:
Русалкина, Е.Г. (рук. отдела психосемантики)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Харитонова, Ю. С. (кандидат юридических наук).
Договор о предоставлении персонала / Ю. С. Харитонова // Законодательство. - 2003. - № 5. - С. 43-49. - (Предпринимательская деятельность) )
. - ISSN 1681-8695ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- кадровые технологии -- кадры -- лизинг персонала -- персонал -- персональный лизинг -- трудовые отношения
Аннотация: О сути новой кадровой технологии, называемой на Западе "лизинг персонала", или "персональный лизинг", ее юридической стороне.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Лазукин, М.
Аутсаффинг выгоден всем / М. Лазукин // Управление персоналом. - 2004. - № 7. - С. 22-24. - (Аутсорсинг) )
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.24
Рубрики: Экономика
Право, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
аутсаффинг -- аутсорсинг -- выгода -- значение терминов -- кадровые технологии -- компания-заказчик -- компания-провайдер -- лизинг -- обязанности работника -- обязанности работодателя -- преимущества технологий -- развитие
Аннотация: Понятия аутсорсинга и аутсаффинга. Преимущества этих технологий.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Ковинова, Э. В.
Управлять персоналом - значит повышать эффективность компании / Э. В. Ковинова // Управление персоналом. - 2005. - № 4. - С. 8-15. - (Бизнесмены за партой. Почему учатся топ-менеджеры?) )
. - Илл.: 5 фотографий
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 2004 г.
Кл.слова (ненормированные):
HR-консалтинг -- аутсорсинг -- кадровые технологии -- клиенты -- консалтинговые рынки -- корпоративная культура -- обучение персонала -- персонал -- профессионализм -- топ-менеджеры
Аннотация: Беседа с Элиной Витальевной Ковиновой, директором Центра современных технологий управления персоналом, о специфике HR-консалтинга и проблеме обучения топ-менеджеров.
Доп.точки доступа:
Кучинский, С. П.; Смит, Г.; Центр современных технологий управления персоналом; "Консультант Сибирь", НППК
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Минтусова, Екатерина.
Технологии аутсорсинга персонала / Екатерина Минтусова ; коммент. Татьяны Лобановой, Евгения Салюкова, Дениса Гудымы ; послесл. Олега Лобанова // Кадровик. - 2005. - № 3. - С. 42-44. - (Кадровые технологии) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг персонала -- аутстаффинг -- кадровые технологии -- передача персонала
Аннотация: Указаны выгоды и недостатки аутсорсинга (передачи другим организациям) персонала.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Яковлев, Андрей.
Дублирование вышестоящей должности как форма подготовки резерва / Андрей Яковлев // Кадровик. - 2005. - № 5. - С. 36-38. - (Кадровые технологии) )
. - 1 фот.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
дублеры -- дублирование должностей -- кадровая политика -- кадровые технологии -- менеджеры -- обучение персонала -- подготовка кадров -- резерв кадров -- руководители
Аннотация: Об обучении резерва руководящих кадров в форме дублирования вышестоящих должностей.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Рысакова, Г. В.
Вовлекайте персонал в проекты / Г. В. Рысакова // Управление персоналом. - 2005. - № 13. - С. 37-39. - (HR-стратегия) )
. - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
hr-ры -- адаптация сотрудников -- аутсорсинг -- генеральные директора -- кадровая политика -- кадровые технологии -- системы контроля -- службы персонала -- управление компанией
Аннотация: О кадровой политике компании "Ростелеком".
Доп.точки доступа:
"Ростелеком", ОАО; Корпоративный университет
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Межерицкий, Т.
HR - это мост с двусторонним движением / Т. Межерицкий // Управление персоналом. - 2005. - № 13. - С. 40-43. - (Капитаны российского бизнеса) )
. - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
западные компании -- западные руководители -- интенсивность труда -- кадровая политика -- кадровые технологии -- корпоративная культура -- мотивация сотрудников -- обучение персонала -- отбор персонала -- региональные менеджеры -- российские руководители -- скрытый оппортунизм
Аннотация: Интервью с Т. Межерицким, региональным менеджером по персоналу компании "ДЮПОН", о кадровой политике, кадровых технологиях западной компании, успешно работающей в России.
Доп.точки доступа:
"Дюпон", компания
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Яковлев, Андрей.
Управленческий резерв компании / Андрей Яковлев // Кадровик. - 2005. - № 6. - С. 62-63. - (Оценка персонала) )
. - 1 фот.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровые резервы -- кадровые технологии -- менеджеры -- мотивация -- обучение персонала -- резервы -- руководители
Аннотация: Предложены методы отбора сотрудников в кадровый резерв на руководящие должности. Перечислены основные принципы развития резервистов. Приведены методы удержания лучших сотрудников в компании.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Оптимизация технологии подбора персонала // Кадровик. - 2005. - № 8. - С. 41-45. - (Кадровые технологии) )
. - По материалам hrm. ru
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровые технологии -- наем персонала -- отбор персонала -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- поиск персонала
Аннотация: Рассмотрены четыре этапа найма персонала: описание требований к кандидату, поиск, отбор, выход человека на работу.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
11.
|
Фонд выполненных справок в БФ № 2631 / К 77-
Кравцевич, С. (аспирант каф. "Экономики труда и управления персоналом" Байкал. гос. ун-та экономики и права).
Персонал-технология по отбору и приему работников различных функциональных групп / С. Кравцевич // Кадровик. - 2005. - № 8. - С. 56-61. - (Отбор персонала) )
. - 4 табл. - Фонд выполненных справок в БФ № 2631
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
исследование конкурентоспособности -- кадровые технологии -- конкурентоспособность -- наем персонала -- отбор персонала -- оценка конкурентоспособности -- персонал -- персонал-технологии -- прием персонала
Аннотация: Предложена методика найма персонала, основанная на исследовании конкурентоспособности работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
12.
|
Суворова, О.
Обращайте внимание на "мелочи" / О. Суворова // Управление персоналом. - 2005. - № 18. - С. 22-23. - (Рекрутмент) )
. - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
история компании -- кадровые технологии -- количество соискателей -- компании executive search -- подбор персонала -- российские компании
Аннотация: Интервью с О. Суворовой, управляющим партнером компании Suvurova & Partners Executive Search, о специфике работы executive search агентств.
Доп.точки доступа:
Suvorova & Partners Executive Searh; Mars; Pepsi; Unilever; Coca-Cola; Gillette; Heidrick & Struggles; СНГ
Прямая ссылка
Найти похожие
|
13.
|
Принципы "тонкой красной нити" // Кадровик. - 2005. - № 9. - С. 45-47. - (Кадровый опыт компаний) )
. - По материалам hrm. ru
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровые технологии -- компании -- концепции -- методики -- отбор персонала -- оценка персонала -- работа с персоналом
Аннотация: Предложена методика отбора и развития персонала, разработанная для российских подразделений компании Hilti.
Доп.точки доступа:
Hilti
Прямая ссылка
Найти похожие
|
14.
|
Акимова, О.
Полная правовая и социальная защищенность демотивирует сотрудника : германский опыт рекрутмента / О. Акимова // Управление персоналом. - 2005. - № 21. - С. 45-46. - (Рекрутмент) )
. - Илл.: 1 фотография
. - ISSN хххх-ххххББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Запад, 21 в. нач.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
выбор работы -- западные специалисты -- кадровые технологии -- мотивация персонала -- немецкий рекрутмент -- отечественные специалисты -- рынок рекрутмента
Аннотация: Интервью с О. Акимовой, генеральным директором Консалтинговой группы компаний "АРТЕКС", об особенностях немецкого сектора рекрутмента.
Доп.точки доступа:
"АРТЕКС", консалтинговая группа компаний; "Золотой HR", конкурс; "Лучший инновационный проект", конкурс; "Экономика персонала", журнал; Московский фонд поддержки соотечественников им. Ю. Долгорукова; Московская торгово-промышленная палата; Управление федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве
Прямая ссылка
Найти похожие
|
15.
|
Пизниченко, В. (аспирант).
Система стандартов - важный методологический фактор применения организационно-кадрового аудита / В. Пизниченко // Государственная служба. - 2006. - № 2. - С. 68-71. - (Профессия - госслужащий) ) . - Библиогр. в сносках.
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровые технологии -- кадровый аудит -- организационно-кадровый аудит -- стандарты аудита -- управление государственной службой -- управленческое консультирование
Аннотация: Об организационно-кадровом аудите как необходимом элементе управленческого консультирования, необходимости разработки правовых актов по вопросам организационно-кадрового аудита и его стандартизации в системе государственной службы.
Доп.точки доступа:
Турчинов, А. И.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
16.
|
Вагина, Людмила Владимировна.
Реформа местного самоуправления: кадры решают все! / Л. Вагина // Свободная мысль. - 2006. - № 9/10. - С. 106-114. - (Status rerum. Положение дел) )
. - ISSN 0869-4435ББК 66.3(2Рос)
Рубрики: Политика. Политология
Внутренняя политика России, 20 в.
Кл.слова (ненормированные):
административно-территориальное деление -- административный контроль -- бюрокаратические организации -- высококвалифицированные кадры -- жизненный уровень -- кадровые технологии -- конституции -- местные бюджеты -- муниципальная собственность -- муниципальные чиновники -- нормативные правовые документы -- политическая элита -- профессиональное образование -- социально-экономический строй
Аннотация: В статье говорится о проблемах местного самоуправления в России: финансового обеспечения местного бюджета, кадровой проблеме. Особенное внимание автор уделяет проблеме низкого профессионализма кадров.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
17.
|
Манаенкова, О. А.
Конкурс на замещение вакантных должностей на примере Управления Минюста России по Центральному федеральному округу / О. А. Манаенкова // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - 2008. - № 12. - С. 12-17. - (Публикации) )
. - Прил.
ББК 67.7
Рубрики: Право
Судебные и правоохранительные органы в целом--Центральный федеральный округ
Кл.слова (ненормированные):
замещение вакантных должностей -- кадровые технологии -- конкурсы -- отбор кадров -- подбор кадров -- центральные федеральные округа
Аннотация: О применении различных кадровых технологий при отборе, подборе квалифицированных кадров для государственной службы.
Доп.точки доступа:
Управление Министерства юстиции России по Центральному федеральному округу
Прямая ссылка
Найти похожие
|
18.
|
Карпенко, А. С. (д-р психол. наук; проф.; засл. деятель науки).
Правовые механизмы реформы: знать и умело использовать / А. С. Карпенко, Н. М. Исаева // Государственная служба. - 2009. - № 4. - С. 37-41. - (Методы управления) ) . - Библиогр.: с. 34 (8 назв. )
. - ISSN 2070-8378ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия
Кл.слова (ненормированные):
доходы государственных служащих -- изменения законодательства о госслужбе -- имущество государственных служащих -- кадровые технологии -- коррупциогенность законодательства -- коррупциогенные факторы -- методика проведения экспертизы -- постановления Правительства РФ -- правила проведения экспертизы -- правовое регулирование -- реформа государственной службы -- сведения о доходах и имуществе -- федеральные программы -- экспертиза на коррупциогенность -- экспертиза нормативных актов
Аннотация: Сотрудники Управления по вопросам госслужбы и Государственно-правового Управления Президента РФ отвечают на вопросы по реализации Федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы) " и комментируют новые нормативно-правовые акты, касающиеся противодействия коррупции.
Доп.точки доступа:
Исаева, Н. М. (канд. юрид. наук; засл. юрист РФ)
Прямая ссылка
Найти похожие
|
19.
|
Жильцов, В. (канд. воен. наук).
Семантический ресурс улучшения результатов / В. Жильцов // Государственная служба. - 2009. - № 5. - С. 29-32 : рис. - (Эффективность управления) ) . - Библиогр.: с. 32 (3 назв. )
. - ISSN 2070-8378ББК 60.82 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
кадровые технологии -- критерии эффективности -- показатели эффективности -- результативность управленческой деятельности -- терминологические различия -- эффективность государственной службы -- эффективность управленческой деятельности
Аннотация: Проблема установления и внедрения единой, упорядоченной терминологии в сфере комплексной оценки управленческой деятельности. В качестве ключевых рассматриваются понятия "эффективность", "результативность", "показатели эффективности", "критерии эффективности".
Прямая ссылка
Найти похожие
|
20.
|
Латыпов, Р. (канд. полит. наук).
Кадровый PR как политическая технология / Р. Латыпов // Государственная служба. - 2009. - № 6. - С. 61-63. - (Политическая компетенция) ) . - Библиогр.: с. 63 (5 назв. )
. - ISSN 2070-8378ББК 66.06 + 60.842
Рубрики: Политика. Политология
Прикладная политология
Социальное управление
Связи с общественностью
Кл.слова (ненормированные):
PR-технологии -- государственная кадровая политика -- кадровые технологии -- кадровый PR -- кадровый пиар -- паблик рилейшнз -- пиар-технологии -- политические технологии -- черный пиар
Аннотация: Автор показывает, что необходимость внедрения PR-технологий в кадровую политику органов власти России давно назрела. Даже самая безупречная кадровая политика нуждается в соответствующем PR-оформлении. В этом плане даны некоторые рекомендации коммуникативных действий.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный