Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=поведенческие характеристики<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Хигир, Б.
    Четыре разных Михаила / Хигир Б. // Управление персоналом. - 2007. - № 8. - С. 43-46. - (Нетрадиционные HR-технологии) )
. - ISSN XXXX-XXXX
ББК 88.37
Рубрики: Психология
   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
Михаил -- доброжелательность -- имена -- поведенческие характеристики -- предприимчивость -- честность
Аннотация: Поведенческая характеристика известных людей с одинаковым именем - Михаил.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Нератова, Анна.
    Стандарты поведения / Анна Нератова // Социальная защита. - 2007. - № 3 ; Безопасность и медицина труда. - 2007. - № 3. - С. 16-18. - (Обучение) )
. - (Безопасность и медицина труда. - 2007. - N 3. - С. 16-18). - Окончание. Начало в N 2 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
инженеры по охране труда -- модели компетенций инженера -- поведенческие модели -- поведенческие характеристики -- специалисты по охране труда
Аннотация: Об основных характеристиках модели компетенций инженера по охране труда.


Доп.точки доступа:
"Охрана труда", региональный центр; Охрана труда, региональный центр
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Чадаева, И. В.
    Зависимость в зеркале человеческого характера : (школа психологической безопасности) / И. В. Чадаева // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2009. - № 2. - С. 56-64 : фот. - (Семинар на рабочем месте) )
. - Подстроч. примеч. - Продолж. Начало в N 1 . - ISSN 1727-2459
УДК
ББК 88.37
Рубрики: Психология личности
   Психология

Кл.слова (ненормированные):
зависимость -- личностные характеристики -- поведенческие характеристики -- психологическая безопасность -- тревожность
Аннотация: Каким образом проявляется зависимость у разных людей. Личностные и поведенческие характеристики, которые могут принадлежать человеку, склонному к зависимости.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Эсаулова, Ирэна.
    Формирование механизма долгосрочной мотивации рабочих на основе самоорганизации и саморазвития / Ирэна Эсаулова // Кадровик. - 2012. - № 8. - С. 106-112 : табл. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). Стимулирование и мотивация: эффективные технологии) ) . - Библиогр.: с. 112 (6 назв. )
. - ISSN 2074-0107
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
долгосрочная мотивация -- мотивация персонала -- мотивация рабочих -- мотивация-2С -- оплата труда -- организации -- поведенческие характеристики -- предприятия -- рабочие -- самоорганизация персонала -- саморазвитие персонала
Аннотация: Предлагается концептуальный подход к формированию механизма долгосрочной мотивации рабочих на основе самоорганизации и саморазвития, рассматривается процесс перехода к новой поведенческой модели, обеспечивающей повышение эффективности организации.


Доп.точки доступа:
ОАО Мотовилихинские заводы; Мотовилихинские заводы, ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Красильникова, Е.
    Поведенческие особенности и конфигурация управления в высокотехнологичных компаниях / Е. Красильникова ; Центральный экономико-математический институт РАН // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 1. - С. 56-63 : табл. - Библиогр.: с. 63 (15 назв.)
. - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
высокотехнологичные предприятия -- корпоративное управление -- менеджеры -- наемные менеджеры -- оптимизм менеджмента -- поведенческие характеристики -- разделение управления и собственности -- руководители -- собственники бизнеса -- управление предприятием -- управленцы -- управленческий персонал -- экономика предприятия
Аннотация: Тенденция отхода собственников от управления стала устойчивой. Для успешного функционирования и долгосрочного развития компании необходимо, чтобы менеджер сочетал функции администратора, предпринимателя, интегратора и производителя результатов.


Доп.точки доступа:
Центральный экономико-математический институт РАН
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)