Поисковый запрос: (<.>K=оценка кандидатов на должность<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1. 
|
Салливан, Джон.
Олимпийские уроки рекрутинга : секреты чемпионов / Джон Салливан ; перевод Ольги Белоусовой // Кадровик. - 2010. - № 9 ; Рекрутинг для кадровика. - 2010. - № 3. - С. 54-57. - (Международные тенденции) )
. - (Рекрутинг для кадровика. - 2010. - N 3. - С. 54-57). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 2074-0107. - журнал в журналеББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бренд работодателя -- кандидаты на должность -- олимпийские сборные -- олимпийский рекрутинг -- оценка кандидатов на должность -- подбор персонала -- работодатели -- рекрутинг
Аннотация: Олимпийские команды можно по праву внести в пятерку самых передовых рекрутинговых центров. Почему?
Доп.точки доступа:
Белоусова, Ольга
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Горшкова, Екатерина (рук. департамента организац. консалтинга компании "Форум консалтинг").
Сбытовой персонал для торговой компании / Екатерина Горшкова // Кадровик. - 2008. - № 11 : фот. ; Рекрутинг для кадровика. - 2008. - № 11. - С. 15-19. - (Технологии подбора и отбора персонала) )
. - (Рекрутинг для кадровика.- 2008.- N 11.- С. 15-19).- На обл. журн. указан N 2
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дискуссии -- кандидаты на должность -- компании -- компетенции -- модели компетенций -- оценка кандидатов на должность -- персонал -- подбор персонала -- сбытовой персонал -- система оценки кандидатов -- торговые компании
Аннотация: Рассматривается опыт разработки и внедрения стандартизированной системы оценки кандидатов при подборе персонала в одной из крупных российских торговых компаний.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Файбушевич, Сергей (канд. эконом. наук, доц. Санкт-Петербург. гос. ун-та экономики и финансов).
Методика собеседования при приеме на работу / Сергей Файбушевич // Кадровик. - 2010. - № 3 ; Рекрутинг для кадровика. - 2010. - № 1. - С. 24-30. - (Методы оценки соискателя) ) . - Библиогр.: с. 30 (3 назв. )
. - (Рекрутинг для кадровика. - 2010. - N 1. - С. 24-30)
. - ISSN 2074-0107. - журнал в журналеББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
виды собеседования -- вопросы -- кандидаты на должность -- методики собеседования -- отбор персонала -- оценка кандидатов на должность -- прием на работу -- собеседования
Аннотация: Качественно проведенное собеседование не только дает максимально полную информацию о реальных возможностях кандидата, но и повышает мотивацию кандидата принять именно ваше предложение. Как выстроить эффективное собеседование?
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Дрыгваль, Лариса (канд. психолог. наук, графолог, специалист по оценке персонала).
Новая реальность - новые решения : графология на службе HR / Лариса Дрыгваль // Кадровик. - 2010. - № 9 : ил. ; Рекрутинг для кадровика. - 2010. - № 3. - С. 32-36. - (Методы оценки соискателя) ) . - Библиогр.: с. 36 (10 назв. )
. - (Рекрутинг для кадровика. - 2010. - N 3. - С. 32-36). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
. - ISSN 2074-0107. - журнал в журналеББК 65.291.6 + 88.37
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
анализ почерка -- графологический анализ почерка -- графология -- кандидаты на должность -- отбор персонала -- оценка кандидатов на должность -- оценка персонала -- оценка по почерку -- почерк -- экспресс-оценка по почерку
Аннотация: Рассматривается опыт использования графологии при оценке кандидатов на должность. Рассказывается о преимуществах данного метода оценки.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Столярова, Валентина (доктор экономических наук, профессор).
Квалификационные требования при приеме кандидатов на государственную службу по конкурсу / Валентина Столярова // Кадровик. - 2010. - № 12 : табл. ; Рекрутинг для кадровика. - 2010. - № 4. - С. 37-46. - (Методы оценки соискателя) ) . - Библиогр.: с. 46 (2 назв. )
. - (Рекрутинг для кадровика. - 2010. - N 4. - С. 37-46)
. - ISSN 2074-0107. - журнал в журналеББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- гражданские служащие -- кандидаты на должность -- квалификационные требования -- конкурсный отбор персонала -- отбор персонала -- оценка кандидатов на должность -- помощники -- руководители -- советники -- специалисты -- тестирование
Аннотация: Представлены результаты сравнительного анализа методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов на замещение вакантных государственных должностей при конкурсных отборах.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Kelly Services: "Качество кандидатов на российском рынке труда растет" / материал представлен компанией Kelly Services // Кадровик. - 2013. - № 12. - С. 184-186 : ил. - (Рекрутинг для кадровика. Рынок труда: спрос и предложение) )
. - ISSN 2074-0107ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- кандидаты на должность -- оценка кандидатов на должность -- рынок труда
Аннотация: Приведены результаты ежегодного исследования "Качество кандидатов на российском рынке труда".
Доп.точки доступа:
Kelly Services
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Сипатова, Марина.
Переговоры о зарплате / Марина Сипатова // Кадровик. - 2013. - № 12. - С. 171-178 : табл. - (Рекрутинг для кадровика. Переговоры с соискателями: практика и рекомендации) )
. - ISSN 2074-0107ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- заработная плата -- кандидаты на должность -- оценка кандидатов на должность -- оценка работодателя -- работодатели -- собеседование
Аннотация: Даны рекомендации экспертов, как правильно вести переговоры, как к ним подготовиться, чтобы в конечном итоге остались удовлетворены обе стороны, чтобы работодатель и работник нашли друг друга.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Блохина, Анна.
Особенности подбора персонала для строительной организации / Анна Блохина // Кадровик. - 2013. - № 12. - С. 152-157 : ил. - (Рекрутинг для кадровика. Технологии подбора и отбора персонала) )
. - ISSN 2074-0107ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-бренд компании -- бренд компании -- кандидаты на должность -- отбор кандидатов на должность -- оценка кандидатов на должность -- подбор персонала -- строительные организации
Аннотация: Даны рекомендации для руководителей строительных организаций по поиску, подбору и оценке сотрудников разных уровней.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный