Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=конкурсный отбор персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Аверченко, Любовь (канд. филос. наук).
    К государственному управлению - по конкурсу : о технологии проведения процедуры на замещение вакантной должности государственной гражданской службы / Любовь Аверченко, Нина Богдан // Кадровик. - 2007. - № 10 : Сх. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 10. - С. 15-20. - (Деловая оценка персонала) ) . - Библиогр.: с. 19 (6 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 10.- С. 15-20).- Прил. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственные должности -- государственные служащие -- гражданская служба -- должности -- законы -- замещение должностей -- комиссии -- конкурсные комиссии -- конкурсный отбор персонала -- конкурсы на замещение -- методики -- опросы -- отбор персонала -- официальные документы -- персонал -- служащие -- социологические опросы -- федеральные законы
Аннотация: В результате реформирования системы государственного управления изменяются принципы поступления на государственную службу: в соответствии с указом Президента N 112 от 1 февраля 2005 г. замещение должностей государственной гражданской службы происходит по конкурсу.


Доп.точки доступа:
Богдан, Нина (канд. социолог. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Столярова, Валентина (доктор экономических наук, профессор).
    Квалификационные требования при приеме кандидатов на государственную службу по конкурсу / Валентина Столярова // Кадровик. - 2010. - № 12 : табл. ; Рекрутинг для кадровика. - 2010. - № 4. - С. 37-46. - (Методы оценки соискателя) ) . - Библиогр.: с. 46 (2 назв. )
. - (Рекрутинг для кадровика. - 2010. - N 4. - С. 37-46) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- гражданские служащие -- кандидаты на должность -- квалификационные требования -- конкурсный отбор персонала -- отбор персонала -- оценка кандидатов на должность -- помощники -- руководители -- советники -- специалисты -- тестирование
Аннотация: Представлены результаты сравнительного анализа методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов на замещение вакантных государственных должностей при конкурсных отборах.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)