Поисковый запрос: (<.>K=агентства занятости<.>) |
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7 |
1. 
|
Костян, Ирина (канд. юрид. наук).
Вопросы легализации заемного труда / Ирина Костян // Кадровик. - 2007. - № 10 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 10. - С. 69-80. - (Занятость и трудоустройство) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 10.- С. 69-80). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
агентства занятости -- договоры -- заемный труд -- законы -- легализация заемного труда -- лизинг персонала -- официальные документы -- оформление трудовых отношений -- персонал -- проекты законов -- труд -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- частные агентства занятости
Аннотация: Рассмотрено, какие преимущества частному агентству занятости, наемному работнику и предприятию-пользователю даст легализация заемного труда.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Балханов, Александр Матвеевич (кандидат экономических наук).
Частные агентства занятости: регулирование деятельности в России / Балханов Александр Матвеевич, Галсанова Ирина Дамдиновна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 1 (199). - С. 59-62. - (Экономика и право) ) . - Библиогр.: с. 62 (12 назв.)
. - ISSN 1994-6937ББК 67.405.1 + 67.93
Рубрики: Право
Трудовое право--Бурятия
Международное частное право
Кл.слова (ненормированные):
агентства занятости -- законы -- занятость -- кадровые агентства -- кадровые услуги -- конвенции -- международное регулирование -- официальные материалы -- правовое регулирование -- рекомендации -- рынок кадровых услуг -- рынок труда -- частные агентства занятости
Аннотация: Проанализированы изменения российского и международного законодательства, связанные с регулированием деятельности кадровых агентств. Показана деятельность кадровых агентств на рынке труда Республики Бурятия.
Доп.точки доступа:
Галсанова, Ирина Дамдиновна; Международная организация трудаМОТ; Государственная служба занятости
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Козина, Ирина Марковна (кандидат социологических наук).
Работники заемного труда / И. М. Козина // Социологические исследования. - 2013. - № 5. - С. 19-31. - (Экономическая социология) ) . - Библиогр.: с. 30-31
. - ISSN 0132-1625ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
агентства занятости -- заемные работники -- заемный труд -- лизинг персонала -- лизинговый труд -- труд -- трудовой найм -- трудовые отношения -- трудоустройство -- частные агентства занятости
Аннотация: В статье анализируются новые формы трудовых отношений в условиях лизинга персонала (заемного труда). Приводится портрет российских заемных работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Заемный труд - рабство XXI века // Вопросы социального обеспечения. - 2011. - № 20. - С. 22. - (Трудовые отношения) )
. - ISSN 0132-1609ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
агентства занятости -- акции протеста -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- заемный труд -- кадровая политика -- кадровые агентства -- кадры предприятий -- нестандартная занятость -- рабочая сила -- труд -- условия труда
Аннотация: Об акциях протеста против заемного труда - одной из самых опасных форм нестандартной занятости.
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Пшеничников, Сергей Витальевич.
Множественность лиц на стороне работодателя как особенность заемного труда / Пшеничников Сергей Витальевич // "Черные дыры" в Российском Законодательстве. - 2014. - № 2. - С. 66-69. - (Трудовое право; право социального обеспечения (специальность 12. 00. 05)) ) . - Библиогр.: с. 69 (3 назв.)
. - ISSN 0236-4964ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
агентства занятости -- гражданского-правовые договоры -- заемные работники -- заемный труд -- множественность лиц -- субъекты трудового права -- трудовые договоры
Аннотация: Заемный труд получил в России широкое распространение, однако правового обоснования этой формы трудовых отношений пока нет. Автор раскрывает главную особенность, связанную с применением заемного труда - множественность лиц на стороне работодателя.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Киселев, И. Я.
Усиление гибкости в правовом регулировании труда : [Глава из книги И.Я.Киселева "Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество)"] / И.Я.Киселев // Управление персоналом. - 2003. - № 1. - С. 67-71. - (Новые книги) ) . - Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество) /И.Я.Киселев
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 67.405
Рубрики: Право
Экономика, 21 в. нач.
Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
МОТ -- агентства занятости -- гибкий режим -- государственные агентства -- занятость -- конвенции -- международные конвенции -- найм -- правовое регулирование -- регулирование труда -- режим труда -- страны Запада -- труд -- трудовое посредничество -- трудоустройство -- частные агентства
Аннотация: Понятие гибкости в трудовом праве. Сочетание государственных и частных форм трудового посредничества при найме. Внедрение гибких режимов труда.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Закалюжная, Н. В.
Заемный труд и дистанционная занятость как основные формы нетипичных трудовых отношений / Н. В. Закалюжная // Вестник Московского университета. Сер. 11, Право. - 2015. - № 4. - С. 97-104. - (Проблемы трудового права) ) . - Библиогр.: с. 103-104 (6 назв.)
. - ISSN 0201-7385ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
агентства занятости -- дистанционная работа -- заемный труд -- нетипичные формы трудовых отношений -- работник -- работодатель -- трудовой договор
Аннотация: В настоящее время в условиях постоянного приспособления права к новым общественным отношениям эволюционируют и формы нетипичных трудовых отношений. Основными такими формами являются заемный труд и дистанционная занятость. В статье предпринята попытка дать определение указанных отношений и сформулировать предложения по дальнейшему совершенствованию их правового регулирования.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный