Поисковый запрос: (<.>K=Организационная культура<.>) |
Общее количество найденных документов : 242
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Менеджмент в XXI веке : новые тенденции развития / , ичная ответственность Б. З. Мильнер, , ичная ответственность А. Л. Гапоненко, , ичная ответственность Т. М. Орлова> // Государственная служба. - 2009. - № 1. - С. 39-44. - (Круглый стол) )
ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент, 21 в.; 21 в. Кл.слова (ненормированные): бенчмаркинг -- знания организации -- интеллектуальные ресурсы организации -- корпоративная синергия -- лидерство -- обучающиеся организации -- объекты менеджмента -- организационная культура -- организация как объект управления -- региональный маркетинг -- теории управления Аннотация: За "круглым столом" в редакции журнала обсуждались особенности современного менеджмента : как в современном менеджменте соединяются управленческие, образовательные и компьютерные технологии; как и почему знания превращаются в главную производительную силу; почему самые существенные изменения должны коснуться лидеров - "локомотивов преобразований" и др.
Доп.точки доступа: Мильнер, Б. З. (д-р экон. наук; проф.; гл. науч. сотрудник Ин-та экономики РАН) \.\; Гапоненко, А. Л. (д-р экон. наук; проф.; зав. каф. менеджмента РАГС) \.\; Орлова, Т. М. (д-р экон. наук; проф. каф. менеджмента РАГС) \.\ Прямая ссылка Найти похожие
|
>2. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Новосельцева, Е. Г. Далеко гляжу... : основные аспекты модернизации системы управления персоналом государственной гражданской службы / Новосельцева Е. Г.> // Российское предпринимательство. - 2008. - № 7, вып. 2. - С. 64-67. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 67 (5 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.292 Рубрики: Экономика Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм) Кл.слова (ненормированные): государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственные организации -- модернизация государственной службы -- мотивация персонала -- мотивирующее видение -- образовательный потенциал -- организационная культура -- система управления персоналом -- управление персоналом -- цели организации -- человеческий капитал Аннотация: Рассмотрены элементы мотивационной составляющей управления персоналом государственной службы, направленной на повышение образовательного и профессионального потенциала.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>3. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Крусс, А. Е. Про овраги... : преодоление стратегического разрыва / Крусс А. Е.> // Российское предпринимательство. - 2007. - № 10, вып. 1. - С. 37-41. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 41 (2 назв. )
ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): бизнес-процессы -- информационные системы -- корпоративная культура -- менеджмент компании -- оперативное управление -- организационная культура -- основная хозяйственная деятельность -- планы -- поведение руководителей -- результативное управление -- стратегии -- стратегический разрыв -- стратегическое планирование -- управление персоналом -- управление ресурсами предприятия Аннотация: Рассмотрены процесс реализации планов и суть результативного управления предприятием. Раскрыты основные причины разрыва между стратегическим видением и исполнением. Выделено несколько факторов, учет которых позволит во многом преодолеть стратегический разрыв, существующий в компании.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>4. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Дресвянникова, А. В. Пан или пропал : классификация рисков по характеру воздействия на результаты деятельности предприятия / Дресвянникова А. В.> // Российское предпринимательство. - 2007. - № 10, вып. 1. - С. 98-103. - (Управление предприятием) ) . - Библиогр.: с. 103 (6 назв. )
ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): деятельность предприятия -- имидж предприятия -- инвестиционные риски -- классификация рисков -- коммерческие риски -- нефинансовый капитал -- организационная культура -- прибыль -- результаты деятельности -- риск-менеджмент -- риски -- рискованная деятельность -- убытки -- управление рисками -- упущенные выгоды -- финансовый капитал -- человеческий капитал Аннотация: Рассмотрены положительные и отрицательные воздействия рисков на деятельность предприятия. Дана классификация рисков, которая может быть использована при построении системы управления рисками на предприятии, в деятельности риск-менеджеров.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>5. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Сорокина, Т. В. (канд. экон. наук). По законам гостеприимства : роль современного управления в формировании организационной культуры на предприятиях гостинично-ресторанного хозяйства / Сорокина Т. В.> // Российское предпринимательство. - 2007. - № 11, вып. 2. - С. 90-95. - (Рынок услуг) ) . - Библиогр.: с. 95 (6 назв. )
ББК 65.432 Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): гостиницы -- гостинично-ресторанное хозяйство -- гостинично-ресторанные комплексы -- гостинично-ресторанные предприятия -- гостиничные комплексы -- кадры -- качество сервиса -- конкурентоспособность -- менеджмент -- организационная культура -- отели -- персонал -- рестораны -- управление -- управленческие решения -- услуги гостеприимства Аннотация: Показана важность формирования, поддержания и развития организационной культуры для укрепления конкурентоспособности гостинично-ресторанных предприятий и повышения качества гостиничного сервиса.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>6. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Симионов, Р. О. Дело мастера боится : анализ процесса управления персоналом как инструмент организационного развития предприятия / Симионов Р. О.> // Российское предпринимательство. - 2007. - № 11, вып. 2. - С. 96-101. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 101 (5 назв. )
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Татарстан, 2006 - 2007 гг. Кл.слова (ненормированные): адаптация персонала -- аттестация персонала -- внутренние нормативные документы -- кадровая политика -- кадровый потенциал -- кадры -- менеджмент -- мотивация персонала -- организационная культура -- организационное развитие предприятия -- подбор персонала -- система управления -- текучесть кадров -- управление персоналом Аннотация: Предложена методика анализа процесса управления персоналом, апробированная на предприятиях Республики Татарстан в 2006 г. Представлен предварительный эффект от проведенных мероприятий по итогам первого полугодия 2007 г., отмечена их практическая значимость.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>7. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Васильева, М. А. Потребкооперация: "грезы" о новом качестве : анализ жизненного цикла организаций потребительской кооперации / Васильева М. А.> // Российское предпринимательство. - 2008. - № 11, вып. 2. - С. 67-70. - (Теория бизнеса) ) . - Библиогр.: с. 70 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.20 Рубрики: Экономика Сектора экономики--Россия Кл.слова (ненормированные): жизненные циклы -- закупки сельхозпродукции -- оптовая торговля -- организации потребительской кооперации -- организационная культура -- потребительская кооперация -- потребительские кооперативы -- потребительские общества -- представительная кооперативная демократия -- прямая кооперативная демократия -- розничная торговля -- сельскохозяйственная продукция Аннотация: Представлен анализ эволюции развития потребительской кооперации в России. Рассмотрены стадии, из которых состоит жизненный цикл организации потребительской кооперации.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>8. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Родя, Л. В. Повышаем культуру транспортных предприятий : оценка эффективности предпринимательства в сфере городского пассажирского транспорта / Родя Л. В.> // Российское предпринимательство. - 2009. - № 9, вып. 2. - С. 120-124. - (Транспорт) ) . - Библиогр.: с. 124 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.37 Рубрики: Экономика Экономика транспорта--Россия Кл.слова (ненормированные): городской транспорт -- количественная стратегия -- конкурентоспособность -- метафорическая стратегия -- мониторинг -- организационная культура -- оценка организационной культуры -- пассажирские перевозки -- пассажирский транспорт -- предпринимательство -- прогнозирование -- ранжирование -- рынок пассажирских перевозок -- социальная эффективность -- транспортные предприятия -- экономическая эффективность Аннотация: Рассмотрен алгоритм оценки эффективности организационной культуры предприятия городского пассажирского транспорта. Представлены расчеты, позволяющие определить ранг транспортных предприятий на рынке пассажирских перевозок. Показаны возможности практического внедрения предложенных методов оценки.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>9. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Абулханова, Г. А. Повышение культуры и эффективность бизнеса : организационная культура как фактор повышения эффективности предпринимательских структур / Абулханова Г. А.> // Российское предпринимательство. - 2009. - № 11, вып. 1. - С. 70-76. - (Организационная культура) ) . - Библиогр.: с. 76 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.290 + 65.291.2 Рубрики: Экономика Бизнес. Предпринимательство Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): бизнес -- качества предпринимателя -- конкурентоспособность предприятия -- культура бизнеса -- модели управления -- организационная культура -- предпринимательская деятельность -- предпринимательская культура -- предпринимательские структуры -- предпринимательство -- предприятия -- развитие предпринимательства -- управление предприятием -- экономические условия -- эффективность бизнеса Аннотация: Организационно-экономические условия формирования и развития предпринимательства. Роль организационной культуры как инструмента управления предприятием с целью повышения его конкурентоспособности. Характеристика организационной культуры традиционных и предпринимательских предприятий. Модель управления на базе организационной культуры в системе предпринимательства.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>10. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Зябриков, В. В. Стратегия, культура и структура организации / Зябриков В. В.> // Российское предпринимательство. - 2010. - № 1, вып. 1. - С. 41-47. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 47 (4 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): антикризисная стратегия -- жизненный цикл организации -- культура организации -- модели организации -- организационная культура -- организационное поведение -- принятие управленческих решений -- стратегический менеджмент -- стратегия организации -- структура организации -- теория организации -- типология организационных культур -- хозяйственные организации -- эволюционный подход Аннотация: Представлена классификация (типология) организационных культур. Показана взаимосвязь стратегии и культуры организации. Предложен базовый набор четырех моделей организации, включающий в себя классические типы культуры организации и модели принятия управленческих решений для разных стадий жизненного цикла организации и имеющий большое значение для разработки и реализации антикризисной стратегии.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>11. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Хорев, А. И. Организационная культура и контроллинг : влияние организационной культуры на построение модели контроллинга в условиях инновационной деятельности / Хорев А. И., Совик Л. Е., Агеева И. В.> // Российское предпринимательство. - 2010. - № 2, вып. 1. - С. 48-54. - (Стратегический менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 53-54 (7 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия Кл.слова (ненормированные): бюрократическая культура -- высокотехнологичные предприятия -- государственно-частное партнерство -- инновационная деятельность -- инновационная культура -- интегрированные структуры -- контроллинг -- концерны -- корпоративные объединения -- модели контроллинга -- организационная культура -- оценка предприятия -- стратегический менеджмент -- типы организационной культуры Аннотация: Рассмотрена методика определения типа организационной культуры на основе комплексной оценки. Проведен сравнительный анализ типов организационных культур. Показана роль государственно-частного партнерства в повышении инновационной активности высокотехнологичных предприятий. Отмечено, что от грамотно построенного процесса формирования и развития организационной культуры на современных российских предприятиях во многом будет зависеть успешность проводимых контроллинговых мероприятий.
Доп.точки доступа: Совик, Л. Е.; Агеева, И. В.; vy; ОАО "Концерн "Созвездие"; "Концерн "Созвездие", ОАО; "Созвездие", концерн Прямая ссылка Найти похожие
|
>12. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Королева, Л. А. Организационная культура и экономическая безопасность предприятия : концепция формирования системы экономической безопасности бизнеса на основе развития организационной культуры предприятия / Королева Л. А.> // Российское предпринимательство. - 2010. - № 2, вып. 2. - С. 70-75. - (Предприятие: экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 74-75 (8 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): безопасность предприятия -- бизнес -- корпоративная культура -- организационная культура -- организационно-технический комплекс -- организационное поведение -- политика безопасности -- психологический климат -- система экономической безопасности -- службы безопасности -- стратегические ресурсы -- факторы безопасности -- формирование организационной культуры -- экономическая безопасность Аннотация: Предложены рекомендации по формированию организационной культуры, показана ее роль в обеспечении экономической безопасности предприятия. Перечислены факторы, отрицательно влияющие на безопасность предпринимательской деятельности. Меры обеспечения экономической безопасности на предприятии представлены как единый организационно-технический комплекс.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>13. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Качан, П. А. Мотивация и демотивация персонала : обратный эффект мотивационного процесса в современном управлении персоналом / Качан П. А.> // Российское предпринимательство. - 2010. - № 8, вып. 2. - С. 76-80. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 79 (7 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): демотивация -- демотивация персонала -- заработная плата -- кадровая политика -- мотивационные процессы -- мотивация -- мотивация персонала -- организационная культура -- персонал -- стимулирование труда -- трудовая мотивация -- управление персоналом Аннотация: Определение термина "мотивация персонала". Управление мотивационными факторами. Исследование эффективности мотивационного процесса.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>14. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Гибадатова, Гюльнара Рафкатовна. Человеческий потенциал организации : особенности воспроизводства человеческого потенциала на микроуровне / Гибадатова Гюльнара Рафкатовна> // Российское предпринимательство. - 2011. - № 5, вып. 1. - С. 102-106. - (Кадровый менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 106 (3 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): воспроизводство человеческого потенциала -- организационная культура -- принципы развития -- развитие человеческого потенциала -- управление персоналом -- устойчивое развитие предприятия -- человеческий потенциал Аннотация: Управленческое воздействие на процесс воспроизводства человеческого потенциала как источник устойчивого развития предприятия. Принципы развития человеческого потенциала. Создание организационной культуры, соответствующей целям управления человеческим потенциалом предприятия.
Доп.точки доступа: vy Прямая ссылка Найти похожие
|
>15. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Дубицкая, Виктория. Эксперт вместо наемника / Виктория Дубицкая ; [беседовал] Дан Медовников> // Эксперт. - 2015. - № 14. - С. 44-49 : 2 табл. - (Наука и технологии. Организационная антропология) )
. - ISSN 1812-1896ББК 60.80 + 60.82 + 60.561.1 Рубрики: Социальное управление Теория социального управления Управленческая деятельность в целом--Россия Социология Социология управления--Россия Кл.слова (ненормированные): внутренняя корпоративная культура -- индекс дистанции власти -- индекс избегания неопределенности -- индекс подвижности персонала -- индексы организационных культур -- индивидуализм -- интервью -- коллективизм -- корпоративная и национальная культура -- культура достижения -- культура поведения в организации -- культура солидарности -- маскулинная культура -- матрицы управленческих культур -- модели организаций -- национальная и корпоративная культура -- национальные стили управления -- национальные управленческие культуры -- нидерландские социологи -- организационная антропология -- организационная культура -- подчиненный и руководитель -- позиция наемника -- позиция эксперта -- руководитель и подчиненный -- сравнительные исследования -- стили управления -- типы управленческой культуры -- управленческая среда -- фемининная культура Аннотация: Интервью с российским социологом, автором книги "Капитализм под копирку. Иллюзии эффективных менеджеров" о том, как появилась теория органической антропологии, о связи и различии между национальной и корпоративной культурой, о характеристиках матрицы управленческих культур, составленной в результате многолетних сравнительных исследований, об особенностях модели российской организационной культуры.
Доп.точки доступа: Медовников, Дан \.\; Дубицкая, В. (российский социолог); Хофстер, Г. (нидерландский социолог) Прямая ссылка Найти похожие
|
>16. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Чайковская, Н. Социологические исследования - инструмент реструктуризации и управления на промышленном предприятии / Н. Чайковская, В. Катков> // Трудовое право. - 1999. - № 3. - С. 68-76
ББК 60.5 Рубрики: Социология Общие вопросы социологии Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- предприятия -- производство -- промышленные предприятия -- реструктуризация -- социологические исследования -- социология управления -- управление предприятием
Доп.точки доступа: Катков, В. Прямая ссылка Найти похожие
|
>17. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Веснин, В. Р. Организационная культура / В. Р. Веснин> // Социально-гуманитарные знания. - 2001. - № 3. - С. 184-200
ББК 71.4 Рубрики: Культура Прикладная культурология Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- функции культуры -- элементы культуры
Прямая ссылка Найти похожие
|
>18. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Кукушкин, М. Как преодолеть барьер повседневности / М. Кукушкин> // Первое сентября. - 2000. - 28 октября (№ 78). - С. 2
ББК 74.204 Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): организационная культура -- школы Аннотация: Об организационной культуре в школе.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>19. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Рожкова, Н. Графический профиль организационной культуры : [Статистические методы,позволяющие директору проанализировать состояние своей организации] / Н. Рожкова> // Директор школы. - 2001. - № 5. - С. 23-28
Рубрики: Образование. Педагогика Кл.слова (ненормированные): графические профили -- директор школы -- организационная культура -- социология -- статистика -- статистические методы -- управление -- управленческая социология
Прямая ссылка Найти похожие
|
>20. ![](/irbis64r_14/images/printer.jpg)
|
Самодурова, В. Автономия школы и ее организационная культура / В. Самодурова> // Управление школой. - 2003. - Февраль (№ 6). - С. 13
ББК 74.2 Рубрики: Образование. Педагогика Общеобразовательная школа Кл.слова (ненормированные): автономия школы -- культура школьной организации -- организационная культура -- школы -- школьная организация
Прямая ссылка Найти похожие
|
|
|