Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=характеристики работников<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Орлова, Анна Николаевна.
    Кадровая политика на основе угрозы увольнения / Орлова Анна Николаевна // Российское предпринимательство. - 2014. - № 13 (259). - С. 165-176. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 175-176 (9 назв.)
. - ISSN 1994-6937
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- незаконные увольнения -- персонал -- правовые риски -- предприятия -- работники -- работодатели -- стимулирование труда -- угроза увольнения -- характеристики работников
Аннотация: Рассмотрены причины формирования угрозы увольнения со стороны работодателя и правовые риски, связанные с данной кадровой политикой. Приведены характеристики работников, подверженных угрозе увольнения.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Магура, М. И.
    Формирование приверженности работников своей компании / М. И. Магура // Управление персоналом. - 2005. - № 5. - С. 71-74. - (Мотивация) ) . - Что такое организационная приверженность?Характеристики приверженных работников. - Что убивает приверженность
. - Ил.: 1 табл. . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
информированность работников -- качества руководителя -- квалификация работников -- организационное поведение -- организация работы -- приверженность работников компании -- составляющие приверженности -- управление мотивацией людей -- управление организациями -- условия труда -- характеристики работников -- эффективность системы стимулирования
Аннотация: Наиболее полно мотивацию работников характеризует степень их приверженности своей организации. Рассмативается понятие организационная приверженность, виды приверженности, характеристики сотрудников, факторы снижающие приверженность персонала компании.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)