Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Козлов, А. А.
Качество кредитной организации / А. А. Козлов, А. О. Хмелев // Деньги и кредит. - 2003. - № 3. - С. 14-28 : рис. - (Корпоративное управление: новые подходы) )
. - ISSN 0130-3090

УДК

^A334.732.2

ББК 65.262.1 + 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой. Менеджмент
   Управление экономикой. Менеджмент
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
банки -- должностные задачи -- должностные инструкции -- кредитные организации -- сотрудники банка -- структуры кредитных организаций -- функции администрирования
Аннотация: Качество кредитной организации зависит от трех составляющих: реальной стратегии развития банка, квалификации и мотивации персонала, технологий управления внутри банка. Авторы дают общее представление о взаимосвязи основных компонентов внутриогранизационной конструкции банка. Анализируются производственные функции и функции администрирования, распределение ответственности между подразделениями и должностными лицами. Авторы дают формулировку задач должностей, отмечают обязательность констатации конечного результата.

Доп.точки доступа:
Хмелев, А.О.
Прямая ссылка
Найти похожие

Царьков, В. А.
О бонусной системе стимулирования сотрудников банка / В. А. Царьков // Банковское дело. - 2004. - № 1. - С. 38-41. - (Организация и управление) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
банки -- бонус -- бонусная система -- бонусная система -- денежное стимулирование -- проекты -- сотрудники банка -- стимулирование сотрудников -- стимулирования
Аннотация: Предлагается проект системы денежного стимулирования сотрудников, в основу которой положен принцип нормативного отнесения непроцентных расходов на расходы зарабатывающего подразделения.

Прямая ссылка
Найти похожие

Дафт, Ричард Л. (доктор наук, старший профессор менеджмента в бизнес школе Owen Graduate School of Management при Университете Вандербильта (США, штат Теннеси)).
Корпоративная культура: теория и практика от Ричарда Дафта / Ричард Л. Дафт // Маркетолог. - 2006. - № 12. - С. 56-62. - (Карьера маркетолога / Профессиональное чтиво) ) . - Библиогр. в подстроч. сносках
. - Ил.- Подстроч. сноски . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A339.138

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Маркетинг--США
Кл.слова (ненормированные):
адаптация -- адаптивная культура -- банки -- игровая культура -- клиенты -- корпоративная культура -- корпоративная культура компании -- корпоративные ценности -- культурные ценности -- отбор кадров -- сила культуры -- символы -- сотрудники банка -- формирование культуры -- церемонии
Аннотация: Commerce Bank - один из наиболее динамично развивающихся банков США. Однако приходящие сюда люди неожиданно погружаются в веселую атмосферу розыгрышей и шуток, что, как минимум не совсем обычно для "серьезных" финансовых учреждений. Здесь работают два специально приглашенных актера, которые в маскарадных нарядах вместе с клиентами посещают его отделения в особые дни. Все это выглядит несерьезно и напоминает детскую игру, но людям нравится.

Доп.точки доступа:
Commerce Bank, банк
Прямая ссылка
Найти похожие

Веселков, А. Ф.
Оценка компетенции сотрудников внутренней безопасности коммерческого банка / А. Ф. Веселков, Т. А. Дроздова, О. В. Веселкова // Банковское дело. - 2011. - № 4. - С. 63-65 : рис. - (Практика) (Организация и управление) )
. - ISSN 2071-4904

УДК

^A336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
коммерческие банки -- компетенция -- профессиональные тесты -- служебные обязанности -- сотрудники банка
Аннотация: Любая профессия требует от специалиста наличия необходимых компетенций, которые позволяют обеспечить максимально качественное исполнение служебных обязанностей и поступательное индивидуальное развитие. Профессиональные тесты с дополнительными возможностями оценки и анализа деятельности банковского сотрудника.

Доп.точки доступа:
Дроздова, Т. А.; Веселкова, О. В.
Прямая ссылка
Найти похожие

Литвиненко, Л. Д.
Механизм обучения и развития персонала в Национальном банке Республики Беларусь / Л. Д. Литвиненко // Деньги и кредит. - 2013. - № 2. - С. 74-76. - (Коротко о разном) )
. - ISSN 0130-3090

УДК

^A336.7

^A658.310.9

ББК 65.262 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система--Беларусь--Республика Беларусь
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
банковский персонал -- банковский сектор -- белорусский опыт -- кадровая политика -- национальные банки -- образовательные программы -- обучение персонала -- организация работы -- сотрудники банка
Аннотация: В статье рассмотрены основные направления работы Национального банка Республики Беларусь в сфере профессионального обучения и переподготовки сотрудников банка.

Доп.точки доступа:
Национальный банк Республики Беларусь
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)