Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (1)
Поисковый запрос: (<.>K=рестрикционизм<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Шаталова, Н.
    Деформации трудового поведения работника / Н. Шаталова // Социологические исследования. - 2000. - № 7. - С. 26-33

Рубрики: Экономика
   Право

Кл.слова (ненормированные):
поведенческая деформация -- рестрикционизм -- трудовое поведение -- экономическая социология

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Бычин, В. Б.
    Кадровая составляющая нормирования труда / В. Б. Бычин, Е. В. Шубенкова, С. В. Малинин // Трудовое право. - 2004. - № 4/5. - С. 131-134. - (У нас в гостях журнал "Управление персоналом") )
. - ISSN XXXX-XXXX
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Право

Кл.слова (ненормированные):
кадровое обеспечение -- кадровый потенциал -- нормирование труда -- персонал -- рестрикционизм -- руководители -- трудовые операции -- управленческие решения
Аннотация: Отношение управленческих кадров к вопросу влияния человеческого фактора на функционирование системы нормирования труда.


Доп.точки доступа:
Шубенкова, Е. В.; Малинин, С. В.
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Соловьев, Анатолий (канд. полит. наук).
    Сопротивление работников организации как форма скрытого конфликта / Анатолий Соловьев // Кадровик. - 2006. - № 2. - С. 37-41. - (Трудовые конфликты) ) . - Библиогр. в сносках
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
абсентеизм -- затраты рабочего времени -- индивидуальное сопротивление труду -- коллективное сопротивление труду -- конфликты -- методы сопротивления труду -- пассивное сопротивление труду -- рестрикционизм -- рестрикция -- скрытые конфликты -- сопротивление труду -- социальные конфликты -- трудовые конфликты
Аннотация: Распространенные на практике методы пассивного сопротивления труда принимают форму акций индивидуумов (отдельных лиц) и групп работников. Какие коллективные действия могут быть квалифицированы как управляемые "извне" группы и какие - как управляемые "изнутри" группы? .

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)