Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>K=поддерживающая модель<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Завальный, П. (канд. техн. наук ; ген. директор ООО "Тюментрансгаз").
Модели управления в крупных компаниях / П. Завальный, А. Силантьев // Общество и экономика. - 2006. - № 9. - С. 188-200. - Библиогр. в сносках
. - Ил.: табл. . - ISSN 0207-3676

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
Маслоу пирамида -- влияние руководителя -- гармонизирующая модель -- доминирующие потребности -- качество жизни -- коллегиальная модель -- корпоративная культура -- модели управления -- организационное поведение -- пирамида Маслоу -- поддерживающая модель -- развивающая модель -- руководители -- управленческий цикл
Аннотация: Предлагаемая авторами классификация моделей управления строится на понимании необходимости успешного выполнения всех этапов управленческого цикла для достижения целей управления. Генеральная последовательность развития моделей управления тесно связана с изменениями уровня влияния руководители и формой управления. Частные модели управления должны быть приспособлены к текущим требованиям деятельности компании.

Доп.точки доступа:
Силантьев, А. (д-р техн. наук ; науч. рук. ООО "Информ. бизнес-системы"); Маслоу, А.; Тюментрансгаз, ООО
Прямая ссылка
Найти похожие

Блинов, А. (д-р экон. наук, проф.).
Особенности мотивации персонала в кризисной ситуации / А. Блинов, В. Захаров, И. Захаров // Экономист. - 2010. - № 3. - С. 25-31 : табл. - (Социальная политика) )
. - ISSN 0869-4672

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
авторитарная модель -- кризисы -- модели поведения персонала -- мотивация персонала -- организационное поведение -- патерналистская модель -- персонал -- поддерживающая модель
Аннотация: В статье рассмотрены модели поведения персонала на предприятии в кризисной ситуации.

Доп.точки доступа:
Захаров, В. (д-р экон. наук, проф.); Захаров, И. (канд. экон. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)