Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Стоимость компьютерных программ можно списывать единовременно, не амортизируя / Министерство финансов РФ, "Налоговик", компания, Редакция журнала "Главбух" ; Александра Бахвалова, Марина Емельянцева, Лина Ставицкая // Главбух. - 2013. - № 23. - С. 64-66 : фот., табл. - (Налоговый спор) )
. - ISSN 1029-4511

УДК

^A657.0/.5

^A336.0/.5

^A347.73

ББК 65.052.2 + 65.261 + 67.402
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет
   Финансовая система
   Право
   Финансовое право
Кл.слова (ненормированные):
НМА -- амортизация -- договоры -- компьютерные программы -- корпоративные программы -- нематериальные активы -- программное обеспечение -- списание расходов -- стоимость программы -- услуги IТ-специалистов -- услуги программистов -- учет расходов
Аннотация: Об учете расходов на программное обеспечение, созданное и адаптированное под конкретную компанию. По мнению налоговых органов необходимо списывать корпоративные программы дороже 40000 рублей через амортизацию. Компании стоимость услуг сторонней организации списывают единовременно как прочие расходы. Представлены мнение контролеров, аргументы практиков и совет от редакции. В таблице представлены другие спорные ситуации компаний с проверяющими.

Доп.точки доступа:
Бахвалова, Александра (главный специалист-эксперт отдела нологообложения прибыли (доходов) организаций) \.\; Емельянцева, Марина (юрист) \.\; Ставицкая, Лина (эксперт) \.\; Министерство финансов РФ; "Налоговик", компания; Редакция журнала "Главбух"
Прямая ссылка
Найти похожие

Меллер, Л. (консультант по упр. персоналом).
Разработка и внедрение программ по борьбе с курением на рабочих местах / Л. Меллер // Кадры предприятия. - 2004. - № 10. - С. 38-50. - (Советы) (От консультанта по управлению персоналом) ) . - Библиогр. в сносках
. - Продолж. следует.- Прил.: Анкета для определения желания работника бросить курить . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
борьба с курением -- корпоративные программы -- программы борьбы с курением
Аннотация: О видах корпоративных программ по борьбе с курением и принципах их разработки, формировании некурящего штата и способах управления курением на рабочих местах.

Прямая ссылка
Найти похожие

Меллер, Л. (консультант по упр. персоналом).
Разработка и внедрение программ по борьбе с курением на рабочих местах / Л. Меллер // Кадры предприятия. - 2004. - № 11. - С. 24-33. - (Советы) (От консультанта по управлению персоналом) ) . - Библиогр. в сносках
. - Окончание. Начало в N 10 . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

^A614

ББК 65.240-21 + 51.1(2)
Рубрики: Экономика
   Здравоохранение. Медицинские науки--Россия
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
борьба с курением -- корпоративные программы -- курительные комнаты -- медицинская помощь курящим -- программы борьбы с курением
Аннотация: Продолжая анализировать отдельные составляющие программ по борьбе с курением, автор останавливается на вопросах ограничения курения на рабочих местах, оборудовании помещений для курения и организации медицинской помощи курящим работникам.

Прямая ссылка
Найти похожие

Мордовин, С.
Бизнес и только он должен определять потребности в развитии своих сотрудников / С. Мордовин // Управление персоналом. - 2005. - № 23. - С. 8-17. - (Качество бизнес-образования) )
. - Илл.: 7 фотографий . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A378

^A338.46

ББК 65.49
Рубрики: Экономика
   Экономика непроизводственной сферы--Москва, 20 в. кон.
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- корпоративные клиенты -- корпоративные программы -- международные рейтинги -- международные стандарты -- образовательные программы -- отечественная экономика -- программы MBA -- программы дополнительного образования -- рейтинги бизнес-школ -- российские бизнес-школы -- российские выпускники -- формы обучения
Аннотация: Интервью с Сергеем Кирилловичем Мордовиным, ректором Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента, о проблемах бизнес-образования в России.

Доп.точки доступа:
Слугин, А. П.; Минцберг, Г.; Рамперсад, Х.; Шнайдер, Б.; Шмитт, Н.; Dtcker, B.; Huselid, M.; Ulrich, D.; Международный Институт Менеджмента; Российская Ассоциация Бизнес Образования; Роттердамская школа менеджмента; Financial Times; AACSB; EFMD; CEEMAN; ФИНЭКИНЖЕКОН; Санкт-Петербургский университет
Прямая ссылка
Найти похожие

Саломеева, Анастасия.
Всей компанией - за парту / Анастасия Саломеева // БОСС. Бизнес: организация, стратегия, системы. - 2006. - № 1. - С. 70-72. - (Профессия - Босс) (Сила знаний) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A377

ББК 74.5
Рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- корпоративное обучение -- корпоративные MBA-программы -- корпоративные программы -- обучающие программы -- программы
Аннотация: О корпоративных программах MBA - подготовки мастера делового администрирования.

Прямая ссылка
Найти похожие

Бочков, Петр.
Годный, необученный (издание 2-е) / Петр Бочков, Игорь Глинкин, Андрей Шмаров // Эксперт. - 2006. - № 4. - С. 70-76. - (Общество. Образование) )
. - ISSN 1812-1896

УДК

^A378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
благотворительность -- вузы и бизнес -- выпускники вузов -- исследования -- кадры -- корпоративные программы -- корпоративные университеты -- лидерские программы -- личностные качества -- образовательные корпоративные программы -- подготовка специалистов -- программы -- селекция кадров -- социологические исследования -- стипендиальные программы -- требования бизнеса -- уровень образования -- учебно-производственные консорциумы -- целевые заказы
Аннотация: Оценка уровня образования выпускников российских вузов представителями компаний (работодателями) и перечень их требований к молодым специалистам (по материалам социологических исследований) . Характеристика процесса инвестирования отечественного бизнеса в высшее образование (формы сотрудничества с вузами, внутренние образовательные проекты) .

Доп.точки доступа:
Глинкин, Игорь; Шмаров, Андрей; Потанин, В.; "Русал", компания; Фонд Потанина; Благотворительный фонд Владимира Потанина
Прямая ссылка
Найти похожие

Передовые технологии Oracle - ВУЗам // Информационное общество. - 2005. - № 4. - С. 66. - (Электронная Москва) )
. - ISSN 1606-1330

УДК

^A371.69:004.3

ББК 74c
Рубрики: Образование. Педагогика
Применение вычислительной техники в педагогике, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
Oracle Learning Management -- ИТ-технологии -- ФОРС МОДЕУС -- вузы -- высшие учебные заведения -- государственные вузы -- дистанционное обучение -- компании -- корпоративные программы -- корпорации -- непрерывное обучение -- программные продукты -- семинары -- системы управления обучением
Аннотация: Компания "ФОРС-Центр разработки" и Представительство корпорации Oracle в СНГ провели семинар в Российском Государственном университете нефти и газа (РГУ) 13 октября 2005 года. Цель семинара - знакомство с опытом Oracle в создании систем управления обучением и с интегрированными решениями на основе передовых информационных технологий.

Доп.точки доступа:
Капинос, В. (руководитель направления i-Learning ФОРС); Мелькина, М. (ведущий менеджер отд-ния ИТ-консалтинга ФОРС); Семинар в Российском Государственном университете нефти и газа (РГУ); Oracle, корпорацияФОРС-Центр разработки, компания
Прямая ссылка
Найти похожие

ЛУКОЙЛ.
"Лукойл" - за безопасный труд / Миронов Л. [и др. ] // Человек и труд. - 2007. - № 2. - С. 41-45. - (Условия и организация труда) )
. - Продолж. следует . - ISSN 0132-1552

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
защита работников -- корпоративные программы -- международные нормы -- национальная политика -- охрана труда -- профессиональные риски -- российские профсоюзы -- трудовые отношения -- трудовые права -- уровни травматизма -- условия труда
Аннотация: Дискуссия посвящена актуальным проблемам условий и охраны труда.

Доп.точки доступа:
Российская Федерация; Министерство труда Российской Федерации; Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
Прямая ссылка
Найти похожие

Ильясов, С. М. (д. э. н., профессор).
Актуальные вопросы повышения квалификации банковского персонала / С. М. Ильясов // Деньги и кредит. - 2007. - № 4. - С. 46-51. - (Проблемы и суждения) )
. - Ил. . - ISSN 0130-3090

УДК

^A331.108

^A33

ББК 65.240-21 + 65
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--РФ--Российская Федерация--Дагестан; Республика Дагестан
Кл.слова (ненормированные):
банковский персонал -- корпоративные программы -- обучение персонала -- персонал -- повышение квалификации -- профессиональный уровень -- формы обучения
Аннотация: Об организации корпоративного образования в банковской сфере на примере Национального банка Республики Дагестан.

Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Ленц, Е.
Виды на пенсию / Е. Ленц // Вопросы социального обеспечения. - 2007. - № 10. - С. 26-28. - (Уровень жизни) (Пенсионное обеспечение) )
. - Ил. . - ISSN 0132-1609

УДК

^A364:368.4

ББК 65.272
Рубрики: Экономика
Социальная помощь
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные пенсионные программы -- корпоративные программы -- пенсии -- пенсионное обеспечение -- пенсионные программы
Аннотация: Дефицит квалифицированной рабочей силы на рынке труда вынуждает работодателей находить новые средства мотивации для ценных сотрудников. Сильный аргумент в пользу той или иной компании - наличие у нее собственной пенсионной программы. Насколька применима такая форма поощрения в российских условиях?.

Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

11.

Бесфамильная, Лариса (канд. экон. наук).
В интересах пенсионеров, а не работодателей : корпоративные пенсионные программы в кадровой политике предприятия / Лариса Бесфамильная, Дмитрий Коновалов // Кадровик. - 2007. - № 6 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 6. - С. 32-36. - (Методика и практика : технологии управления персоналом) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 6. - С. 32-36). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A364:368.4

ББК 65.272
Рубрики: Экономика
Социальная помощь--Соединенные Штаты Америки
Кл.слова (ненормированные):
выплаты -- кадровая политика -- корпоративные пенсионные программы -- корпоративные программы -- негосударственное пенсионное обеспечение -- пенсии -- пенсионное обеспечение -- пенсионные выплаты -- пенсионные программы -- пенсионные сбережения -- сбережения -- социальная защита работников -- страны мира -- частное пенсионное обеспечение
Аннотация: О корпоративных пенсионных программах.

Доп.точки доступа:
Коновалов, Дмитрий (менеджер по маркетингу)
Прямая ссылка
Найти похожие

12.

Ненашев, Николай (гос. налоговый инспектор).
Как оценивать эффективность корпоративных социальных программ / Николай Ненашев // Кадровик. - 2008. - № 10 : 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 10. - С. 20-26. - (Методика и практика) ) . - Библиогр.: с. 26 (3 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 20-26). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
долгосрочное воздействие результатов программ -- затраты -- затраты на социальные программы -- кадровая политика -- качественные показатели -- количественные показатели -- корпоративная культура -- корпоративные программы -- корпоративные социальные программы -- направления социальных программ -- оценка эффективности -- показатели оценки эффективности -- программы организации -- результаты программ -- социальные программы -- финансовые показатели -- эффективность социальных программ
Аннотация: Важнейшим инструментом управления социальными программами организации является внутренняя и внешняя оценка эффективности социальных программ, на основе которых руководством организации принимается решение либо о подготовке новых социальных программ по реализованным направлениям в случае успешной их реализации, либо об определении новых приоритетов социальных программ в случае их неэффективной реализации.

Прямая ссылка
Найти похожие

13.

С 15 по 15 // PC Magazine. - 2009. - № 5. - С. 27, 60, 70, 72, 79, 84
. - ISSN 0869-4257

УДК

^A004

ББК 32.97
Рубрики: Вычислительная техника
Вычислительная техника в целом
Кл.слова (ненормированные):
аренда программных средств -- аустические системы -- бизнес-программы -- виртуальная графика -- графические пакеты -- жесткие диски -- информационно-поисковые системы -- корпоративные программы -- корпусы -- накопители -- провайдеры -- программные пакеты -- проекторы -- рабочие столы -- системные платы -- управление сайтом -- утилиты
Аннотация: Анонсы новых разработок в области компьютерной техники.

Прямая ссылка
Найти похожие

14.

Кривулин, Игорь.
Тренинги, коучинг, консалтинг и другие случаи организационных изменений / Игорь Кривулин // Управление персоналом. - 2010. - № 17 (243). - С. 17-22 : фот. - (VIP-гость) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A338.24

^A658.310.9

ББК 65.291.6 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-проблемы -- консалтинг -- корпоративные программы -- коучинг -- кризисы -- организации -- организационные изменения -- руководители -- тренинги
Аннотация: Об индивидуальном подходе к решению бизнес-проблем.

Доп.точки доступа:
Забродина, Е.; Костюхин, Б. Н.; "Мерседес", компания; "Тренинг. Коучинг. Консалтинг", центр
Прямая ссылка
Найти похожие

15.

Непомнящая, Вера.
Движение к новым возможностям / Вера Непомнящая // Управление персоналом. - 2010. - № 17 (243). - С. 23-25 : фот. - (VIP-гость) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные программы -- кризисы -- новые возможности -- носители изменений -- оптимизация -- организации -- организационные изменения -- руководители -- управление
Аннотация: Об эффективном управлении в условиях организационных изменений.

Прямая ссылка
Найти похожие

16.

Поликарпова, М.
Управление качеством работы промышленного предприятия / М. Поликарпова // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 3. - С. 75-81 : рис., табл. - (Менеджмент и маркетинг) ) . - Библиогр.: с. 81 (4 назв.)
. - ISSN 0234-4505

УДК

^A338.45

^A338.24

ББК 65.30 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
ГОСТы -- информационный менеджмент -- качество обслуживания -- качество продукции -- конкурентоспособность -- корпоративные отношения -- корпоративные программы -- менеджмент качества -- обратная связь -- промышленное производство -- промышленные предприятия -- сбор данных -- удовлетворенность потребителей -- управление качеством -- управление предприятием -- уровень сервиса -- эффективность производства
Аннотация: Представлена методика, позволяющая анализировать удовлетворенность потребителей качеством продукции и уровнем сервиса. Результаты анализа служат основой для формирования корпоративных программ, направленных на повышение качества обслуживания.

Прямая ссылка
Найти похожие

17.

Шемякина, Татьяна Юрьевна (кандидат экономических наук).
Риск-менеджмент в строительной организации : корпоративная программа управления операционными рисками в строительной организации / Шемякина Татьяна Юрьевна, Олиференко Михаил Юрьевич // Российское предпринимательство. - 2012. - № 7 (205). - С. 37-42. - (Риск-менеджмент) ) . - Библиогр.: с. 42 (2 назв.)
. - ISSN 1994-6937

УДК

^A338.45:69

ББК 65.31
Рубрики: Экономика
Экономика строительства
Кл.слова (ненормированные):
выявление рисков -- допустимая нагрузка -- комитеты риск-менеджмента -- корпоративные программы -- операционные риски -- оценка рисков -- производственные риски -- риск-менеджмент -- риски -- строительные организации -- управление операционными рисками -- управление рисками
Аннотация: Создание комитета риск-менеджмента в строительной организации. Методология оценки рисков в организации. Классификация рисков по степени ограничения их воздействия. Характеристики и оценки показателей, учитываемых при оценке рисков.

Доп.точки доступа:
Олиференко, Михаил Юрьевич
Прямая ссылка
Найти похожие

18.

Хоркина, Наталья.
Мотивация работников к здоровому образу жизни: подходы и результаты / Наталья Хоркина ; Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" // Человек и труд. - 2013. - № 11/12. - С. 42-47 : 2 табл. - (Социальная политика) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
здоровый образ жизни -- здоровье работников -- корпоративные программы -- моральное стимулирование -- мотивация персонала -- мотивация работников -- репутация компании -- стимулирование работников -- финансовое стимулирование
Аннотация: Проанализирован опыт развитых стран по побуждению работников к здоровому образу жизни, в том числе плюсы и минусы использования стимулирующих механизмов. Сделан вывод о том, что повысить эффективность мероприятий, пропагандирующих здоровый образ жизни и улучшение здоровья, может только комплексный подход к организации корпоративных программ, мотивация как работодателей - к их организации, так и работников - к участию в них.

Доп.точки доступа:
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Прямая ссылка
Найти похожие

19.

Кучер, Наталья.
Программа для работника / Наталья Кучер // Социальная защита. - 2014. - № 8 (266) ; Пенсионное обеспечение. - 2014. - № 8 (213). - С. 103-107. - (Досрочные пенсии) )
. - (Пенсионное обеспечение. - 2014. - № 8 (213). - С. 103-107) . - журнал в журнале

УДК

^a349.3

ББК 67.405.2
Рубрики: Право
Право социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
дополнительные страховые взносы -- досрочное пенсионное обеспечение -- корпоративные программы -- льготные пенсии -- накопительные пенсии -- негосударственное пенсионное обеспечение -- негосударственные пенсионные фонды -- пенсионные реформы -- условия труда
Аннотация: Реформа льготных пенсий, отдельные элементы которой уже введены, с 2017 года получит новое развитие. В России впервые появится институт негосударственного досрочного пенсионного обеспечения (НДПО), который будет действовать параллельно с привычной государственной системой досрочных пенсий.

Прямая ссылка
Найти похожие

20.

Свергун, О.
Внутрифирменное обучение. Повышение квалификации менеджеров производства / О. Свергун // Управление персоналом. - 2004. - № 19. - С. 24-26. - (Бизнес-образование) ) . - Повышение квалификации менеджеров производства
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331

^A331.108

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменное обучение -- добывающие предприятия -- индекс развития -- корпоративные программы -- менеджмент -- обучение персонала -- промышленные предприятия -- себестоимость -- сектор экономики -- факторы -- человеческий потенциал
Аннотация: О подготовке менеджмента.

Доп.точки доступа:
МВА ИМИСП
Прямая ссылка
Найти похожие

1-20 21-22

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)