Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>K=должностной рост<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Ветчанова, О. В. (заведующая научной библиотекой Самарского областного историко-краеведческого музея им. П. В. Алабина).
    Планирование карьеры как элемент развития трудовых ресурсов организации / О. В. Ветчанова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2012. - № 8. - С. 67-76 : 6 табл. - (Кадровый менеджмент) ) . - Библиогр. в подстроч. примеч.
. - Прил. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772
УДК
^A33:008
^A658.310.9
ББК 65.497 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
вертикальная карьера -- должностной рост -- индивидуальные карьерограммы -- кадровый резерв -- карьера -- карьеристы -- карьерный путь -- карьерограммы -- планирование карьеры -- построение карьеры -- профессиональный рост -- сотрудники -- типология карьеристов -- трудовые ресурсы -- управление карьерой -- управление персоналом -- учреждения культуры
Аннотация: Типы карьеры. Карьерограмма: что это такое, для чего и как ее использовать в учреждении культуры. Индивидуальная карьерограмма сотрудника. Рекомендации по планированию карьеры.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Вырупаева, Т. В.
    Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 1. - С. 112-115 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 121 (6 назв.)
. - ISSN 1028-5857
УДК
^A342:35
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
госслужащие -- государственные служащие -- движение кадров -- должностной рост -- кадровый потенцал -- кадры государственного управления -- карьера государственных служащих -- обеспеченность кадрами -- результативность деятельности
Аннотация: Рассматривается взаимосвязь процесса планирования потребности в кадрах с процессом управления карьерой, раскрывается содержание этапов планирования потребности в кадрах на государственной службе. На основе анализа нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность государственных гражданских служащих, систематизированы критерии для оценки обеспеченности государственными кадрами, а также предложены принципы планирования потребности в кадрах на государственной службе.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.

Фонд выполненных справок в БФ № 3799 / Б 38-

    Бедняков, Дмитрий.
    Должностной рост государственных гражданских служащих / Дмитрий Бедняков // Кадровик. - 2010. - № 10. - С. 15-23 : ил ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 10. - С. 15-23 : ил. - (Формирование команды) ) . - Библиогр.: с. 23 (2 назв.)
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - № 10. - С. 15-23). - Фонд выполненных справок в БФ № 3799 . - журнал в журнале
УДК
^A342:35
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба--Россия--Европа--Франция
Кл.слова (ненормированные):
аттестация гражданских служащих -- государственная служба -- государственные служащие -- гражданские служащие -- должностной рост -- дополнительное профессиональное образование -- законы -- зарубежные страны -- кадровый резерв -- классные чины -- конкурсный отбор -- официальные документы -- профессиональное образование -- резерв управленческих кадров -- управленческие кадры
Аннотация: Как используется стимул должностного роста на государственной гражданской службе.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)