Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Трошина, Светлана$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Трошина, Светлана.
    Регистрация права собственности на земельный участок и способы судебной защиты / С. Трошина ; коммент. М. Смородинова // Жилищное право. - 2013. - № 8. - С. 31-50. - (Земельные вопросы) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A347.4/.5
ББК 67.404.2
Рубрики: Право
   Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
земельно-шнуровые книги -- земельные участки -- похозяйственные книги -- правоустанавливающие документы -- приобретательная давность -- регистрация права собственности -- собственники земельных участков -- способы судебной защиты
Аннотация: Споры при регистрации права собственности на земельный участок часто связаны с непредоставлением необходимых документов или предоставлением документов, которые регистрирующие органы не признали управомочивающими. На что в таких ситуациях необходимо обратить внимание - читайте в статье.


Доп.точки доступа:
Смородинов, Максим \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Трошина, Светлана.
    Злоупотребление работодателем правами / С. Трошина // Трудовое право. - 2011. - № 10. - С. 83-100. - (Злоупотребления) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- записи в трудовой книжке -- злоупотребление правом -- конкурсы на замещение должности -- основания увольнения -- основное место работы -- перевод -- профессорско-преподавательский состав -- работники вузов -- совместительство -- содержание трудовых договоров -- социальные гарантии работникам -- трудовой договор -- трудовые отношения -- увольнение
Аннотация: Данная статья о злоупотреблении правами администрацией вузов при заключении трудового договора: в трудовой договор вводятся основания увольнения, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Впоследствии, когда совместительство становится основным местом работы, перевод не оформляется. Увольнение производится без проведения конкурса на должность по основанию истечения срока трудового договора, когда в действительности имеет место сокращение штатов. Это способ уклонения от обязанности предоставления социальных гарантий работнику. В результате на работе остаются ассистенты и преподаватели без ученой степени и практического опыта работы.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)