Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Сыченко, Елена$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Сыченко, Елена.
Защита работников от психосоциальных рисков : опыт Европы и его применимость в России. Ч. I. Защита работников от стресса, связанного с работой / Е. Сыченко // Трудовое право. - 2014. - № 7. - С. 103-110. - (Охрана труда) ) . - Библиогр. в сносках
. - Продолж. следует

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Европа--Россия
Кл.слова (ненормированные):
европейское законодательство -- защита от стресса на работе -- защита психического здоровья работников -- охрана труда -- профессиональное истощение -- психическое здоровье работников -- психологическое состояние работников -- психосоциальные риски -- сравнение законодательства -- стрессы на работе -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Психосоциальный риск - это незнакомое российскому трудовому праву понятие. В большинстве случаев под психосоциальными рисками понимается стресс, психологическое домогательство, депрессия, профессиональное истощение, которые связаны с работой. В последние десятилетия в законодательстве стран Европы начинают появляться нормы, конкретизирующие защиту психического здоровья работника. В первой части публикации автор рассматривает правовые механизмы защиты работника от стресса и соответствующую судебную практику.

Прямая ссылка
Найти похожие

Сыченко, Елена.
Защита работников от психосоциальных рисков : опыт Европы и его применимость в России. Ч. II. Охрана работника от психологического преследования (домогательства) / Е. Сыченко // Трудовое право. - 2014. - № 8. - С. 75-85. - (Охрана труда) ) . - Библиогр. в сносках
. - Продолж. Начало: № 7

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Франция--Италия--Россия
Кл.слова (ненормированные):
возмещение вреда -- дискриминация в сфере труда -- домогательства на рабочем месте -- европейское законодательство -- защита личности работника -- защита от стресса на работе -- защита психического здоровья работников -- защиты работника от домогательства -- моральный вред -- охрана труда -- причинение вреда -- профессиональное истощение -- психическое здоровье работников -- психологическое преследование на работе -- психологическое состояние работников -- психосоциальные риски -- споры о трудовой дискриминации -- сравнение законодательства -- стрессы на работе -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Психосоциальный риск - это незнакомое российскому трудовому праву понятие. В большинстве случаев под психосоциальными рисками понимается стресс, психологическое домогательство, депрессия, профессиональное истощение, которые связаны с работой. В последние десятилетия в законодательстве стран Европы начинают появляться нормы, конкретизирующие защиту психического здоровья работника. Во второй части публикации автор рассматривает какое поведение работодателя может быть признано психологическим преследованием работника, и как складывается судебная практика по делам, связанным с возмещением причиненного таким преследованием ущерба во Франции, Италии и в России.

Прямая ссылка
Найти похожие

Сыченко, Елена.
Итальянский ответ кризису : изменения в трудовом законодательстве / Е. Сыченко // Трудовое право. - 2014. - № 12. - С. 37-46. - (Конфликт) ) . - Библиогр. в примеч.

ББК 67.405.1 + 66.3(4/8)
Рубрики: Право
   Трудовое право--Италия
   Политика. Политология
   Внутреннее положение. Внутренняя политика зарубежных стран в целом
Кл.слова (ненормированные):
антикризисные реформы -- временная занятость -- законодательство зарубежных стран -- занятость -- изменение законодательства -- индивидуализация трудовых отношений -- мобильность регулирования труда -- нестандартная занятость -- организация труда -- оформление трудовых отношений -- политика в области труда -- правовое регулирование труда -- регулирование труда -- реформы законодательства -- рынок труда -- срочные трудовые договоры -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- функциональная мобильность труда -- частичная занятость -- экономический кризис
Аннотация: В условиях экономического кризиса трудовое право Италии оказалось не способно отвечать потребностям рынка, не может обеспечить эффективное его функционирование и защиту прав на труд всех работников. На смену классической организации труда пришла эпоха индивидуализации, мобильности регулирования труда. В Италии новые модели трудовой организации входят в противоречие c существующим жестким законодательным регулированием функциональной мобильности. Посткризисные реформы итальянского законодательства о труде были направлены на стимулирование создания новых рабочих мест, сохранение старых посредством отказа от классического "защитного" характера трудового договора, а так же на регулирование и повышение защищенности в области нестандартной занятости. Автор публикации анализирует реализацию данных задач.

Прямая ссылка
Найти похожие

Саломоне, Риккардо (доктор юридических наук; профессор).
Включение условий о трудовых стандартах в торговые отношения: опыт ЕС и его применимость в ЕАЭС / Риккардо Саломоне, Елена Вячеславовна Сыченко // Законодательство. - 2021. - № 11. - С. 36-41. - (Трудовое право) ) . - Библиогр.: с. 40-41 (10 назв. на рус. и англ. яз.). - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1681-8695

УДК

^a341

ББК 67.9
Рубрики: Право
Международное право в целом
Кл.слова (ненормированные):
международное трудовое право -- международные торговые отношения -- торговые отношения -- трудовые стандарты
Аннотация: В статье рассмотрен механизм включения условий о соблюдении трудовых стандартов в международные торговые отношения ЕС и ЕАЭС.

Доп.точки доступа:
Сыченко, Елена Вячеславовна (кандидат юридических наук; доцент); Евразийский экономический союзЕАЭС; Европейский союз; ЕС
Источник статьи
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)