Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>A=Залюбовский, Игорь$<.>)
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-13 
1.


   
    Некоторые размышления по поводу "трудового" мастер-класса М. О. Буяновой / И. Залюбовский и др. // Управление персоналом. - 2011. - № 11 (261). - С. 50-64 : фот., ил. - (Комментарии эксперта) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 65.291.6 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
директора по персоналу -- законность -- интервью -- команды -- конфликты -- мастер-классы -- наставничество -- обновления -- понижение зарплат -- руководители -- сокращения работников -- сотрудники -- трудовая дисциплина -- трудовые договоры -- трудовые споры
Аннотация: О некоторых комментариях трудового законодательства в разрешении трудовых споров.


Доп.точки доступа:
Залюбовский, Игорь \.\; Дычевска, Светлана \.\; Еремнина, Светлана (доцент кафедры гражданского процессуального и трудового права юридического факультета Южного федерального университета; кандидат юридических наук) \.\; Тарасова, Евгения (директор по персоналу группы компаний "Ирис") \.\; Буянова, М. О.
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Залюбовский, Игорь (доктор психологических наук; профессор).
    Перспективные сотрудники - это те, кто может развиваться и завтра принесет вам новую ценность / И. Залюбовский ; беседовал А. Гончаров // Управление персоналом. - 2013. - № 3 (301). - С. 6-15 : фот., ил. - (Перспективные сотрудники) )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
интервью -- компетенции работника -- лояльность -- перспективные сотрудники -- руководители -- современные технологии -- сотрудники -- тотальная диагностика -- эффективность
Аннотация: Об отборе перспективных сотрудников.


Доп.точки доступа:
Гончаров, Александр \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Залюбовский, Игорь (доктор психологических наук; профессор).
    Перспективные сотрудники - это те, кто может развиваться и завтра принесет вам новую ценность / И. Залюбовский ; беседовал А. Гончаров // Управление персоналом. - 2013. - № 3 (301). - С. 6-15 : фот., ил. - (Перспективные сотрудники) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
интервью -- компетенции работника -- лояльность -- перспективные сотрудники -- руководители -- современные технологии -- сотрудники -- тотальная диагностика -- эффективность
Аннотация: Об отборе перспективных сотрудников.


Доп.точки доступа:
Гончаров, Александр \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Залюбовский, Игорь Геннадиевич (доктор психологических наук; профессор).
    20 лет НПО "ЭТАЛОН" / И. Залюбовский // Управление персоналом. - 2007. - № 20 (174). - С. 9-16 : фот. - (Главная тема) )
УДК
ББК 65.290
Рубрики: Бизнес. Предпринимательство
   Экономика--Россия, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
ПЭС -- инновации -- компании -- прецедентные экспертные системы -- программы
Аннотация: О зарождении и развитии компании НПО "ЭТАЛОН".


Доп.точки доступа:
НПО "ЭТАЛОН"; НПО ЭТАЛОН; "ЭТАЛОН", НПО
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Залюбовский, Игорь Геннадиевич (доктор психологических наук, профессор, генеральный директор НПО "ЭТАЛОН").
    Правда и ложь информационных технологий. часть 3 / И. Г. Залюбовский // Управление персоналом. - 2009. - № 1 (203). - С. 34-39. - (IT@Персонал) )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- информационные кадровые технологии -- информационные технологии -- компании -- персонал -- работодатели
Аннотация: Об информационных кадровых технологиях.

Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Залюбовский, Игорь Геннадиевич (доктор психологических наук; профессор; генеральный директор НПО "ЭТАЛОН"; эксперт Палаты по информационной политике при Правительстве Москвы).
    Правда и ложь информационных технологий / И. Г. Залюбовский // Управление персоналом. - 2008. - № 4 (182). - С. 60-64 : ил., фот. - (IT&Персонал) )
. - Продолж. следует
УДК
ББК 73
Рубрики: Организация информационной деятельности
   Информатика--Россия, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
журналы -- информационные технологии -- кадровые компьютерные программы -- руководители -- тренинги
Аннотация: Об умении выбирать и оценивать кадровые компьютерные программы.

Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Залюбовский, Игорь Геннадиевич (доктор психологических наук; профессор; генеральный директор НПО "ЭТАЛОН").
    Правда и ложь информационных технологий. Ч. 2 / И. Г. Залюбовский // Управление персоналом. - 2008. - № 21 (199). - С. 84-88 : фот. - (IT@Персонал) )
. - Продолж. следует
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- информационные кадровые технологии -- информационные технологии -- кадровый инструментарий -- компании -- компьютерные программы -- обучение -- работодатели
Аннотация: О правильном выборе кадрового инструментария.

Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Залюбовский, Игорь (доктор психологических наук; профессор; генеральный директор НПО ЭТАЛОН).
    Современным проектам резерва - современные технологии оценки и отбора / И. Залюбовский // Управление персоналом. - 2009. - № 14 (216). - С. 16-19 : фот. - (Эксперты комментируют) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Великобритания--США--Япония, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- кадры -- отбор -- оценки -- программы -- проекты -- профессионалы -- резервисты -- современные технологии
Аннотация: О проблемах, возникающих при формировании масштабного кадрового резерва.


Доп.точки доступа:
Дженкинс, Р.; НПО ЭТАЛОНЭТАЛОН, НПО
Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Говядкин, Игорь (генеральный директор главного информационно-вычислительного центра Москвы; руководитель центра развития кадровой службы "Оазис").
    Мы можем управлять ситуацией / И. Говядкин [и др. ] // Управление персоналом. - 2009. - № 16 (218). - С. 40-46 : фот., ил. - (АСУП) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 73 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом--Москва, 21 в.; 21 в.

   Информатика

   Организация информационной деятельности

Кл.слова (ненормированные):
HR-контуры -- HR-системы -- автоматизация -- бизнес-процессы -- круглые столы -- программные продукты -- рецессия -- системы -- системы управления -- ситуации -- технологии -- эффективность
Аннотация: О проблемах и преимуществах HR-систем, а также об их эффективности в период рецессии.


Доп.точки доступа:
Залюбовский, Игорь (генеральный директор; куратор ООО "Эталон"; консультант Совета по науке и технологиям при Президенте РФ; персональный консультант руководителей крупнейших российских и западных компаний); Кузнецова, Наталья (представитель сети магазинов "Детский мир. Центр"); Черневский, Артем (представитель компании Microsoft Rus); Григорьева, Юлия (представитель компании Oracle); Богданов, Дмитрий (руководитель направления IT); Испирян, Сонна (специалист практики автоматизации подбора персонала); Адамова, Наталья (представитель компании "Парус"); Шмидель, Феликс (представитель компании "ОРГО-Систем"); "Детский мир", магазин; "АСУП - лето-2009. HR-системы", круглый стол
Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Залюбовский, Игорь Геннадиевич (доктор психологических наук; профессор; генеральный директор НПО "ЭТАЛОН"; эксперт Палаты по информационной политике при Правительстве Москвы).
    Тотальная диагностика на службе нового мэра Москвы / И. Г. Залюбовский // Управление персоналом. - 2011. - № 4 (254). - С. 34-40 : табл., фот. - (Комментарии эксперта) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Москва, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
мэры -- прецедентные экспертные системы -- работа с персоналом -- тотальная диагностика -- чиновники
Аннотация: О создании системы работы с персоналом в мэрии Москвы.


Доп.точки доступа:
Собянин, С. С.; Правительство МосквыМосква; Мэрия Москвы
Прямая ссылка
Найти похожие

 1-10    11-13 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)