Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Шмидт, Виктория.
Трансформация традиционных подходов к оценке персонала : сравнит. анализ зарубежного опыта / Виктория Шмидт, Татьяна Левина // Кадровик. - 2005. - № 12. - С. 66-72. - (Зарубежный опыт) )
. - 2 табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом--Соединенные Штаты Америки--Америка
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- методы оценки -- отношение к труду -- оценка персонала -- подход черт -- профессионализм -- стадиальный подход
Аннотация: Рассмотрены три основных направления в выделении критериев оценки персонала: отношение к труду, подход черт и факторов, стадиальный подход.

Доп.точки доступа:
Левина, Татьяна
Прямая ссылка
Найти похожие

Шмидт, Виктория.
Практика обеспечения командного взаимодействия в организациях / Виктория Шмидт, Татьяна Левина // Кадровик. - 2006. - № 8 ; Кадровый менеджмент. - 2006. - № 8. - С. 53-56. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2006.- N 8.- С. 53-56) .- 1 табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A159.9:316.6

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
   Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
коммуникативная совместимость -- профессиональная совместимость -- профессиональное взаимодействие -- психологическая совместимость -- совместимость
Аннотация: Психологическая совместимость - один из тех феноменов человеческого общения, который интересует всех. Можно ли достичь психологической совместимости? Какими качествами характеризуется совместимость? Как решить проблему несовместимости? .

Доп.точки доступа:
Левина, Татьяна
Прямая ссылка
Найти похожие

Шмидт, Виктория.
Основные методы психологической диагностики персонала: возможности и ограничения. (Ч. 1) / Виктория Шмидт, Татьяна Левина // Кадровик. - 2006. - № 3. - С. 50-55. - (Подбор персонала) ) . - возможности и ограничения
. - Ил. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A159.983

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
   Психология
   Практическая (консультативная) психология
Кл.слова (ненормированные):
валидность -- диагностика персонала -- интервью -- критерии оценки персонала -- методы диагностики -- оценка персонала -- подбор персонала -- предубеждение -- психологическая диагностика персонала -- тестирование -- экономическая обоснованность
Аннотация: Приведены критерии оценки диагностики персонала. Рассмотрены два метода диагностики: интервью и тестирование.

Доп.точки доступа:
Левина, Татьяна
Прямая ссылка
Найти похожие

Шмидт, Виктория.
Основные методы психологической диагностики: возможности и ограничения. (Ч. 2) / Виктория Шмидт, Татьяна Левина // Кадровик. - 2006. - № 4. - С. 69-75. - (Оценка и подбор персонала) ) . - Библиогр.: с. 75 (12 назв. ). - возможности и ограничения
. - Продолж. Начало в N 3.- Табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A159.983

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
   Психология
   Практическая (консультативная) психология
Кл.слова (ненормированные):
биографический метод -- валидность методов -- диагностика персонала -- методы диагностики -- психологическая диагностика -- тестирование -- тесты -- экономическая обоснованность методов
Аннотация: Рассмотрены два метода психологической диагностики: тестирование и биографический метод. Обсуждается возможность сочетания методов для более точной диагностики персонала.

Доп.точки доступа:
Левина, Татьяна
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)