Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Михайличенко, Ксения (юрист).
Что предпринять руководителю, если его увольняют без объяснения причин / Ксения Михайличенко // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 2. - С. 66-72 : фот., рис. - (Юридический практикум) ) . - Как подготовиться к возможному увольнению по п. 2 ст. 278 ТК РФ / Дмитрий Чуйков
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a351

^a349.2

ББК 67.401.12 + 67.405.1
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бюджетные учреждения -- законодательство -- законы -- компенсации -- неэффективные руководители -- права работодателей -- прекращение трудовых отношений -- причины увольнений -- работодатели -- расторжение трудового договора -- руководители учреждений культуры -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- увольнение по инициативе учредителя -- увольнения без объяснения причин -- учреждения культуры
Аннотация: Увольнение руководителя без объяснения причин, то есть по инициативе работодателя (п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ).

Доп.точки доступа:
Чуйков, Дмитрий \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Чуйков, Дмитрий (председатель).
Кадровая оптимизация. 4 законных способа уложиться в бюджет / Дмитрий Чуйков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2016. - № 12. - С. 49-56 : фот., рис. - (Трудовые отношения) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a658.310.9

^a349.2

ББК 65.291.6 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
   Право--Россия
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- временная приостановка работы -- выходные пособия -- кадровая оптимизация -- кадры -- неполное рабочее время -- подбор персонала -- профсоюзные комитеты -- профсоюзы -- рабочее время -- режим неполного рабочего времени -- реорганизация -- сокращение численности -- сокращение штата -- тесты -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- учреждения культуры
Аннотация: Если вашему учреждению сократили финансирование, воспользуйтесь инструментами трудового законодательства. Вы можете прибегнуть как к мягким средствам: сокращение рабочего времени или временно приостановит работу, так и к жестким: уменьшить штат организации, сократить стимулирующие выплаты. Обзор вариантов действий при дефиците бюджета. Согласуйте свои действия с профсоюзами.

Прямая ссылка
Найти похожие

12+

Чуйков, Дмитрий (председатель).
Конфликт родителей с педагогом. Как действовать руководителю, чтобы не довести дело до суда / Дмитрий Чуйков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 4. - С. 68-72 : фот. - (Кадры) (Увольнение) ) . - Педагог ни при каких обстоятельствах не может бить и оскорблять ребенка / Елена Гудова
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a351

^a349.2

ББК 67.401.12 + 67.405.1
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аморальные проступки -- бюджетные учреждения -- законы -- конфликты -- образовательные организации -- общеобразовательные учреждения -- оскорбления -- педагоги -- психическое насилие -- родители -- руководители учреждений культуры -- судебные разбирательства -- суды -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- увольнение педагогов -- физическое насилие
Аннотация: Если педагог грубо и публично отчитал ученика за прогул или несданный зачет, родители требуют, чтобы руководитель уволил такого преподавателя. В Трудовом кодексе есть основание, чтобы расторгнуть договор - психическое насилие (ст. 336). Однако нужны доказательства, иначе учреждение попадет на большие выплаты, а репутация руководителя будет испорчена.

Доп.точки доступа:
Гудова, Елена (директор) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

12+

Авраменко, Светлана (генеральный директор юридической фирмы).
Ошибки в кадровых документах, которые доведут до штрафа и учреждение, и руководителя / Светлана Авраменко // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 5. - С. 22-32 : фот., рис., 3 табл. - (Кадры) (Документация) ) . - Примеры каверзных ошибок в трудовых договорах / Дмитрий Чуйков
. - Прил. . - ISSN 1727-6772

УДК

^a658.310.9

^a349.2

ББК 65.291.6 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия
   Право--Россия
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бессрочные договоры -- бессрочные трудовые договоры -- выплаты -- гражданско-правовые договоры -- должностные инструкции -- кадровые документы -- локальные акты -- обязанности работника -- обязанности работников -- обязанности работодателей -- оплата труда -- ошибки в трудовых договорах -- права работников -- права работодателей -- работники культуры -- разъездная работа -- руководители учреждений культуры -- срочные договоры -- срочные трудовые договоры -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- учреждения культуры -- штрафы
Аннотация: Отличие трудового договора от гражданско-правого. Ошибки в составлении трудовых договоров. Перечень обязанностей работника в должностных инструкциях.

Доп.точки доступа:
Чуйков, Дмитрий \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

12+

Чуйков, Дмитрий (председатель).
Какое Положение о премировании подойдет вашему учреждению и как поощрять работников / Дмитрий Чуйков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 10. - С. 20-31 : фот., рис. - (Кадры) (Документация) ) . - 5 правил, которые стимулируют сотрудников зарабатывать премии / Александр Иванов. - Мы установили от 3 до 5 критериев премирования / Александр Москалев
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a349.2

^a33:008

ББК 67.405.1 + 65.497
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия
   Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бюджетные учреждения -- выплаты -- критерии премирования -- лишение премии -- мотивирование -- надбавки -- положения -- поощрения -- премии -- премирование -- работники -- стимулирование -- стимулирующие выплаты -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- учреждения культуры -- эффективные контракты
Аннотация: Чтобы премии сотрудников привязать к показателям работы, а не выплачивать в качестве гарантированной прибавки к зарплате, необходимо разработать отдельное Положение о премировании. Приведен шаблон такого документа со стимулирующими выплатами, который подходит для каждого вида учреждения культуры.

Доп.точки доступа:
Иванов, Александр (директор) \.\; Москалев, Александр (директор) \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

12+

Чуйков, Дмитрий (председатель).
Профсоюзная проверка учреждения культуры: как не довести дело до инспекции труда и прокуратуры / Дмитрий Чуйков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2017. - № 11. - С. 78-83 : фот., рис., табл. - (Проверки и контроль) (Ревизии профсоюзов) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a658.310.9

^a349.2

ББК 65.291.6 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внеплановые проверки -- инспекторы -- наказания -- нарушения -- плановые проверки -- предписания -- проверки -- проверяющие -- профессиональные союзы -- профсоюзные комитеты -- профсоюзные проверки -- профсоюзы -- руководители -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- учреждения культуры -- штрафы
Аннотация: Профсоюзы вправе проверять учреждения по плану и вне плана. Виды проверок. Документы, запрашиваемые инспекторами. Фиксирование нарушений в предписании. Штрафы при проведении проверок.

Прямая ссылка
Найти похожие

12+

Чуйков, Дмитрий (консультант по кадровым вопросам и оплате труда).
Работник перерабатывает - как оформить и сколько платить / Дмитрий Чуйков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 2. - С. 56-58 : фот., рис. - (Кадры) (Оплата труда) )
. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-6772

УДК

^a658.310.9

^a349.2

ББК 65.291.6 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дни отдыха -- дополнительные дни отдыха -- законодательство -- инспекторы -- оплата труда -- переработка -- рабочее время -- руководители -- сверхурочная работа -- совмещение -- сотрудники -- сфера культуры -- трудовое законодательство -- трудовые дни -- трудовые договоры -- учреждения культуры
Аннотация: Оплата переработки сотрудникам.

Прямая ссылка
Найти похожие

12+

Чуйков, Дмитрий (консультант по кадровым вопросам и оплаты труда).
Лайфак: как сделать работнику замечание и объявить выговор, чтобы не попасть под суд / Дмитрий Чуйков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 4. - С. 44-50 : фот. - (Кадры) (Ответственность сотрудников) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a351

^a349.2

ББК 67.401.12 + 67.405.1
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой--Россия
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- акты -- аудиторские проверки -- бюджетные учреждения -- взыскания -- выговоры -- дисциплинарные взыскания -- законодательство -- законы -- замечания -- конфликты -- лайфхак -- нарушения -- письменные объяснения -- проступки -- расследование проступков -- расследования нарушений -- руководители учреждений культуры -- снятие дисциплинарного взыскания -- сотрудники -- трудовая дисциплина -- трудовые договоры -- учреждения культуры -- факты нарушения -- штрафы
Аннотация: Дисциплинарные взыскания. Наказание сотрудников за проступки. Правильное оформление документов.

Прямая ссылка
Найти похожие

12+

Чуйков, Дмитрий (консультант по кадровым вопросам и оплате труда).
Какие работники культуры могут выйти на пенсию досрочно / Дмитрий Чуйков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2018. - № 5. - С. 56-62 : фот., 5 схем. - (Кадры) (Пенсии) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a349.3

ББК 67.405.2
Рубрики: Право
Право социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
вредные условия труда -- досрочные пенсии -- женщины -- законодательство -- инвалиды -- льготные пенсии -- мужчины -- опасные условия труда -- опекуны -- педагоги -- пенсии -- пенсионный стаж -- работники Крайнего Севера -- рабочее время -- северяне -- стаж -- страховые пенсии -- сфера культуры -- творческие работники -- трудовое законодательство -- условия труда -- учреждения культуры
Аннотация: Из работников учреждений культуры право на досрочную пенсию есть у некоторых родителей, инвалидов, сотрудников во вредных условиях, северян, педагогов и артистов.

Прямая ссылка
Найти похожие

10.

12+

Чуйков, Дмитрий (консультант по кадровым вопросам и оплате труда в сфере культуры).
Пять ошибок при приеме на работу, из-за которых соискатели подадут на руководителя в суд и контролеры выпишут штраф / Дмитрий Чуйков // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2019. - № 1. - С. 48-53 : фот., 2 табл. - (Кадры) (Прием на работу) )
. - ISSN 1727-6772

УДК

^a349.2

^a658.310.9

ББК 67.405.1 + 65.291.6
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия, 2019 г.; 2020 г.
   Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 2019 г.; 2020 г.
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- бюджетные учреждения -- взыскания -- документы воинского учета -- дополнительные документы -- законодательство -- законы -- локальные нормативные акты -- нарушения -- нормативные акты -- руководители учреждений культуры -- соискатели работы -- справки о судимости -- трудовые договоры -- трудовые книжки -- уголовная ответственность -- устройство на работу -- учреждения культуры -- штрафы -- электронные документы -- электронные трудовые книжки
Аннотация: Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило поправки в законодательство. Изменения вступят в силу с 2020 года. Трудовая книжка станет электронной. Работник может направлять некоторые документы электронно уже сейчас, требовать от него оригиналы незьзя. Ошибки при приеме на работу.

Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-20 21-25

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)