Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Федорова, Олеся$<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Федорова, Олеся.
    Изменение условий трудового договора без согласия работника / О. Федорова ; коммент.: Т. Бекреневой, В. Алистархова, Н. Пластининой // Трудовое право. - 2014. - № 7. - С. 37-52. - (Трудовой договор) ) . - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
изменение условий трудового договора -- коллективные договоры -- обязательные условия -- оформление трудового договора -- оформление трудовых отношений -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые споры -- условия трудового договора
Аннотация: Проанализировано право работодателя изменить условия трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.


Доп.точки доступа:
Бекренева, Татьяна \.\; Алистархов, Владимир \.\; Пластинина, Наталия \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Федорова, Олеся (юрист).
    Раздел ипотечного имущества при расторжении брака / О. Федорова ; ЗАО "Капитал Групп" // Жилищное право. - 2014. - № 5. - С. 33-40. - (Операции с недвижимостью) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 67.404.2
Рубрики: Право
   Обязательственное право

Кл.слова (ненормированные):
изменение кредитного договора -- ипотека -- ипотечное жилье -- раздел ипотечного имущества -- расторжение брака -- сделки с недвижимостью
Аннотация: Для решения вопроса о разделе ипотечной задолженности супругам при расторжении брака необходимо прийти к соглашению о порядке исполнения кредитного обязательства. В случае невозможности найти компромиссное решение спора жилое помещение можно продать и разделить вырученные после уплаты долга средства. Обращение взыскания на ипотечное имущество в случае, когда супруги перестали исполнять свою обязанность по внесению ежемесячных ипотечных платежей, является наименее выгодным решением проблемы, которое приводит не только к утрате жилья, но и к утрате права на возврат уже внесенных за него денежных средств.


Доп.точки доступа:
ЗАО "Капитал Групп"
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Федорова, Олеся (юрист).
    Продажа квартиры: ребенок прилагается / О. Федорова ; ЗАО "Капитал Групп" // Жилищное право. - 2014. - № 6. - С. 19-28. - (Операции с недвижимостью) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 67.404.2
Рубрики: Право
   Обязательственное право

Кл.слова (ненормированные):
нарушение прав несовершеннолетних -- несовершеннолетние -- обременения недвижимости -- отчуждение имущества -- продажа квартир -- разрешение органов опеки -- судебная практика
Аннотация: Покупка или продажа осложняется при наличии в числе собственников либо зарегистрированных лиц несовершеннолетних граждан. В случае если несовершеннолетнее лицо является собственником отчуждаемой квартиры (либо доли в такой квартире), законные представители такого лица (в соответствии со статьей 64 Семейного кодекса РФ законными представителями несовершеннолетнего являются его родители) в силу абзаца второго пункта 1 статьи 28 и пунктов 2 и 3 статьи 37 Гражданского кодекса РФ обязаны совершать сделки по отчуждению его имущества только с предварительного разрешения органа опеки и попечительства. На что необходимо обратить внимание потенциальному покупателю, и как решают суды возникающие между сторонами договора споры?


Доп.точки доступа:
ЗАО "Капитал Групп"
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Федорова, Олеся.
    Проверки государственной инспекции труда и федеральной налоговой службы : подмена трудовых договоров гражданско-правовыми / О. Федорова // Трудовое право. - 2014. - № 6. - С. 37-47. - (Ответственность) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда -- государственные инспекции -- гражданско-правовые договоры -- деятельность государственных инспекций -- жалобы в трудовую инспекцию -- защита прав работников -- инспекции труда -- компенсации вреда -- нарушение прав работников -- ответственность работодателя -- полномочия государственной инспекции труда -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- споры по выплатам -- судебная практика -- трудовые инспекции -- трудовые споры -- условия труда -- ущерб здоровью -- федеральная налоговая служба
Аннотация: Довольно часто работодатели заключают с работниками не трудовые, а гражданско-правовые договоры. Это обусловлено желанием минимизировать расходы по налогам, отчислениям во внебюджетные фонды, а также возможностью в любой момент отказаться от исполнения таких договоров. Если исполнитель по гражданско-правовому договору расценивает сложившиеся между ним и заказчиком отношения как трудовые, он вправе обратиться с заявлением в территориальный орган федеральной инспекции труда – государственную инспекцию труда в своем субъекте. Она организует внеплановую проверку и вынесет предписание либо об устранении нарушений трудового права заказчиком и переквалификации гражданско-правового договора в трудовой, либо об отсутствии признаков трудовых отношений.

Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Федорова, Олеся.
    Увольнение за несоответствие корпоративной культуре / О. Федорова // Трудовое право. - 2014. - № 8. - С. 29-37. - (Увольнение) )
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- корпоративная культура -- корпоративная этика -- нарушение внутренних правил организации -- нарушение корпоративных правил -- несоответствие корпоративной культуре -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- правомерность взыскания -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение -- увольнение за нарушение деловой этики -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Каким образом увольняют не разделяющих ценности компании работников на практике.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)