Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Пламеннова, Кристина Вадимовна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Пламеннова, Кристина Вадимовна (аспирант).
    Правовые основы непрофсоюзного представительства работников в Германии / К. В. Пламеннова ; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, Отдел законодательства о труде и социальном обеспечении // Журнал российского права. - 2014. - № 1. - С. 124-131. - (Опыт зарубежных стран) ) . - Библиогр.: с. 131
. - Электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 1605-6590
УДК
^A34(4/9)
ББК 67.99
Рубрики: Право
   Право отдельных стран--Германия
Кл.слова (ненормированные):
непрофсоюзные представительства -- представительства работников -- производственные советы -- трудовое право -- трудовые комитеты -- участие в управлении
Аннотация: Анализируется опыт работы производственных советов в Германии, где идея непрофсоюзного представительства получила наиболее широкое воплощение.


Доп.точки доступа:
Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ. Отдел законодательства о труде и социальном обеспечении
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Пламеннова, Кристина Вадимовна (аспирант).
    Производственные советы в России: проблемы и перспективы / К. В. Пламеннова // Журнал российского права. - 2014. - № 9. - С. 131-138. - (Трибуна молодого ученого) ) . - Библиогр.: с. 138
. - ISSN 1605-6590
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
представительства работников -- производственные советы -- работодатели -- участие в управлении
Аннотация: Положения трудового законодательства дополнены правом работодателя на создание производственных советов, следствием функционирования которых должно стать усиление социального диалога на уровне организаций и обособленных структурных подразделений. В статье исследуется, что собой представляет новый орган представительства, какие права и обязанности в связи с этим возникают у работодателя.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)