Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Митрофанова, Александра$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Митрофанова, Александра.
    Работа с персональными данными как инструмент минимизации кадровых рисков / Александра Митрофанова // Кадровик. - 2012. - № 12. - С. 84-89. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). Персональные данные) ) . - Библиогр.: с. 89 (4 назв. )
. - Электронная версия КонсультантПлюс . - ISSN 2074-0107
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-разведка -- интервью -- кадровые риски -- персональные данные -- прием персонала -- проверка персональных данных -- проверка соискателей на должность -- рекомендации -- собеседования -- соискатели на должность -- стресс-интервью
Аннотация: Рассмотрен вопрос минимизации кадровых рисков, связанных с приемом на работу новых сотрудников, путем проведения предварительной HR-разведки и анализа персональных данных.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Митрофанова, Александра.
    Работа с персональными данными как инструмент минимизации кадровых рисков / Александра Митрофанова // Кадровик. - 2012. - № 12. - С. 84-89. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). Персональные данные) ) . - Библиогр.: с. 89 (4 назв. )
. - ISSN 2074-0107
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-разведка -- интервью -- кадровые риски -- персональные данные -- прием персонала -- проверка персональных данных -- проверка соискателей на должность -- рекомендации -- собеседования -- соискатели на должность -- стресс-интервью
Аннотация: Рассмотрен вопрос минимизации кадровых рисков, связанных с приемом на работу новых сотрудников, путем проведения предварительной HR-разведки и анализа персональных данных.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Митрофанова, Александра.
    Минимизация кадровых рисков при переезде в новый офис / Александра Митрофанова // Кадровик. - 2013. - № 2. - С. 94-99. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). Переезд работодателя) ) . - Библиогр.: с. 99 (5 назв. )
. - ISSN 2074-0107
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровые риски -- офисы -- переезды -- работа с персоналом -- риски -- сопротивление персонала
Аннотация: Рассматриваются кадровые риски, возникающие в процессе переезда компании в новый офис.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Захаров, Дмитрий.
    Разработка системы управления кадровыми рисками в организации / Дмитрий Захаров, Александра Митрофанова // Кадровик. - 2013. - № 8. - С. 79-86. - (Кадровый менеджмент (управление персоналом). Инновационные HR-технологии) ) . - Библиогр.: с. 86 (4 назв.)
. - ISSN 2074-0107
УДК
^A331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровые риски -- системы управления кадровыми рисками -- управление кадровыми рисками
Аннотация: Рассматриваются методические аспекты формирования системы управления кадровыми рисками в организации.


Доп.точки доступа:
Митрофанова, Александра
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)