Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Кацай, М. Ю.$<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Кацай, М. Ю.
Социальная ипотека как механизм материального стимулирования персонала / М. Ю. Кацай // Жилищное право. - 2004. - № 4. - С. 57-60. - (Точка зрения) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A347

ББК 67.404
Рубрики: Право
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
ипотека -- кредитование -- материальное стимулирование -- персонал -- социальная ипотека
Аннотация: Реализация программ обеспечения жильем на отдельно взятом предприятии или организации.

Прямая ссылка
Найти похожие

Кацай, М. Ю.
Социальная ипотека как механизм материального стимулирования персонала / М. Ю. Кацай // Трудовое право. - 2004. - № 10. - С. 75-77. - (У нас в гостях журнал "Управление персоналом") )
. - ISSN XXXX-XXXX

ББК 67.405
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
жилье -- ипотека -- корпоративные стратегии -- обеспечение жильем -- персонал -- работники -- социальная ипотека -- социальные программы
Аннотация: Реализация корпоративных программ обеспечения работников жильем.

Прямая ссылка
Найти похожие

Кацай, М. Ю.
HR-manager: быть или не быть / М. Ю. Кацай // Управление персоналом. - 2004. - № 13. - С. 56-58. - (Менеджмент) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
возможное перераспределение -- заработные платы -- менеджеры -- подбор персонала -- специалисты по управлению -- функциональные обязанности -- человеческие ресурсы
Аннотация: О специалистах по управлению персоналом.

Прямая ссылка
Найти похожие

Кацай, М. Ю.
Управление сокращением персонала как бизнес-функция / М. Ю. Кацай // Управление персоналом. - 2004. - № 17. - С. 36-39. - (Увольнение) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
метод сокращения -- прогнозы -- сокращение персонала -- статистика увольнений -- увольнения -- уменьшение издержек
Аннотация: О сокращении персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

Кацай, М. Ю.
Социальная ипотека как механизм материального стимулирования персонала / М. Ю. Кацай // Управление персоналом. - 2004. - № 18. - С. 37-39. - (Обучение) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A65.01

^A336

^A364:34

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Организация управления, 21 в. нач.
   Право
   Финансы
   Социальное право
Кл.слова (ненормированные):
жилищное строительство -- ипотечное кредитование -- корпоративные стандарты -- персонал -- социальная ипотека -- условия -- этапы
Аннотация: Ипотечное кредитование.

Прямая ссылка
Найти похожие

Кацай, М. Ю.
Новая экономика: все только начинается / М. Ю. Кацай // Управление персоналом. - 2005. - № 3. - С. 56-59. - (HR-стратегия) ) . - Каким специалистам легче всего найти работу?Самые привлекательные для американцев условия при выборе места работы
. - Илл.: 1 фотография, 2 таблицы . - ISSN xxxx-xxxx

УДК

^A338.24

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право--Япония, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальный капитал -- квалифицированные кадры -- компании -- корпоративная культура -- менеджмент -- новая экономика -- образование -- работодатели -- рынки труда -- сотрудники -- управление персоналом -- экономика знаний
Аннотация: О принципах новой экономики с "человеческим лицом", о кардинальном совершенствовании традиционных методов управления кадрами.

Доп.точки доступа:
Apple; Xerox; Chrysler; IBM; Granit Rock; Fortune, журнал; Capital, еженедельник; Microsoft Deutschland; Boehringer; Ван Норт
Прямая ссылка
Найти похожие

Кацай, М. Ю.
Корпоративные издания: поиск эффективных коммуникаций / М. Ю. Кацай // Управление персоналом. - 2005. - № 7. - С. 37-39. - (PR-технологии) ) . - Для кого и для чего. - Формируем корпоративную культуру. - Никого не забыть. - Как это делают
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A070

ББК 76.02
Рубрики: Средства массовой информации
   Экономика, 21 в. нач.
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- группы клиентов -- информационная политика -- информационные издания -- корпоративная культура -- корпоративные издания -- маркетинговые коммуникации -- рекламные издания -- тиражи изданий
Аннотация: О корпоративных изданиях, как уникальном явлении, соединяющем личное обращение к читателям, предоставление отраслевой информации, продвижение торговой марки, развитие имиджа компании, а также как о неотъемлемом элементе программы формирования лояльности сотрудников в отношении деятельности компании.

Доп.точки доступа:
Deutsce Bank
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)