Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Горностаев, С.$<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Горностаев, С.
Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации / С. Горностаев // Секретарское дело. - 2005. - № 3. - С. 90-92. - (Мотивация) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

^A159.9:316.6

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Психология
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
лояльность персонала -- нелояльность персонала -- стимулирование персонала
Аннотация: Объектом исследования нелояльности персонала были избраны такие проявления, как готовность сменить место работы и готовность предать интересы организации.

Прямая ссылка
Найти похожие

Горностаев, С.
Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации / С. Горностаев // Управление персоналом. - 2005. - № 4. - С. 39-41. - (Мотивация) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 1998-2004 гг.
Кл.слова (ненормированные):
безопасность организации -- исследования -- лояльность персонала -- мотивация лояльности -- факторы нелояльности
Аннотация: О нематериальных факторах нелояльности персонала, и направлениях деятельности руководства организации по повышению лояльности персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

Горностаев, С. В.
Особенности работы с динамикой тренинговой группы, сформированной на базе коллектива / С. В. Горностаев // Управление персоналом. - 2005. - № 12. - С. 39-42. - (Тренеры и тренинги) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A159.9:316.6

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
   Психология
   Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
анализы тренингов -- проблемы тренингов -- психодинамика группы -- стадии тренинга
Аннотация: О вопросах личностной и групповой психодинамики участников тренинга.

Прямая ссылка
Найти похожие

Горностаев, С.
Проблемы использования метода экспертной оценки в процедурах оценки персонала / С. Горностаев // Управление персоналом. - 2006. - № 3. - С. 44-47. - (Отбор и оценка персонала) )
. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
метод экспертной оценки -- оценка персонала -- оценочные листы -- психологи -- технология оценки
Аннотация: Об эффективном использовании метода экспертной оценки в рамках процедур оценки персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

Горностаев, С.
Оппозиция сама по себе- не добро и не зло для организации, а лишь закономерное явление ее жизни / С. Горностаев // Управление персоналом. - 2006. - № 22. - С. 44-47. - (Лояльность) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
оппозиционеры -- оппозиционное поведение -- политика руководства -- работодатели -- руководители
Аннотация: О том, что оппозиционное поведение сотрудников- результат управленческих действий, начиная от формирования целей и приоритетов организации до отбора кандидатов и принятия решений в области производственных процессов.

Прямая ссылка
Найти похожие

Горностаев, С.
"Все сотрудники лояльны одинаково, но нелояльны по-своему" / Станислав Горностаев // Управление персоналом. - 2007. - № 2. - С. 32-35. - (Лояльность) )
. - Ил.: 2 фот. . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A159.9

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
   Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
безопасность предприятия -- интересы фирмы -- кадровые ресурсы -- личностные факторы -- лояльность персонала -- материальные средства -- организации -- профессиональный отбор -- психологическая защита -- угрозы экономической безопасности -- условия и оплата труда -- ценности
Аннотация: Статья об отношении руководства к профессиональным и личностным качествам персонала.

Доп.точки доступа:
"Управление персоналом", журнал; Управление персоналом, журнал
Прямая ссылка
Найти похожие

Горностаев, С.
Научить ученого: переподготовка и профессиональное развитие действующих специалистов методом интегрирующего тренинга / С. Горностаев // Управление персоналом. - 2008. - № 4 (182). - С. 71-76 : ил., фот. - (Тренинги) )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
интегрирующие тренинги -- методы интегрирующего тренинга -- мотивации -- ограничения -- переподготовка -- профессиональное развитие -- профессиональный опыт -- сотрудники -- специалисты
Аннотация: Анализ путей преодоления ограничений, накладываемых профессиональным опытом обучаемых на возможности их профессионального развития, и раскрытие содержания интегрирующего тренинга как метода эффективного профессионального развития сотрудников.

Прямая ссылка
Найти похожие

Горностаев, С.
"Пятая колонна" или здоровая оппозиция? / Горностаев С. // Управление персоналом. - 2006. - № 20. - С. 30-34. - (Психология в бизнесе) ) . - здоровая оппозиция
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
коллективы -- конфликты -- оппозиционное поведение -- производственные процессы -- технологические процессы -- шантаж
Аннотация: Руководитель должен помнить, что именно он своими действиями способен спровоцировать либо предотвратить появление оппозиционеров.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)