Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Генкин, Борис (д-р экон. наук).
Честность - показатель надежности : оценка качества персонала / Борис Генкин, Александр Прихач // Кадровик. - 2007. - № 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 5. - С. 10-13. - (Методика и практика) ) . - Библиогр.: с. 13 (3 назв.)
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. 10-13). - Ил., 1 табл. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
качество персонала -- компоненты трудового потенциала -- методики -- оценка качества персонала -- персонал -- трудовой потенциал
Аннотация: Предложена методика оценки качества персонала по отдельным компонентам: здоровье, нравственность и умение работать в коллективе, творческий потенциал, активность, организованность и т. д.

Доп.точки доступа:
Прихач, Александр (канд. экон. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Генкин, Борис (д-р эконом. наук).
Мотивы руководителей при управлении предприятием / Борис Генкин, Маргарита Козлова // Кадровик. - 2008. - № 2 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 2. - С. 43-45. - (Опыт организаций) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 43-45). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организация управления предприятием -- предприятия -- руководители -- управление предприятием -- функции управления
Аннотация: Организация управления предприятием определяется особенностями выпускаемой продукции, формами разделения труда, структурой применяемых ресурсов, средствами обработки информации и другими факторами.

Доп.точки доступа:
Козлова, Маргарита (канд. эконом. наук); ОАО "ЛОМО"ЛОМО, ОАО; АО "Электросила"; Электросила, АО
Прямая ссылка
Найти похожие

Генкин, Борис (д-р эконом. наук, проф., заслуж. деятель науки РФ, зав. каф. управления трудовыми и соц. процессами).
Главная потребность - в справедливости / Борис Генкин // Кадровик. - 2010. - № 7 : ил. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 7. - С. 23-29. - (Нематериальное стимулирование) ) . - Библиогр.: с. 29 (2 назв. )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 7. - С. 23-29) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
виды мотивации -- модели мотивации -- мотивация -- потребности человека -- справедливость
Аннотация: Рассмотрены виды мотивации по признакам их содержания и причинам изменений в деятельности человека и организации. Предложена модель формирования потребностей человека. Показано влияние справедливости социально-трудовых отношений на эффективность индивидуальной и коллективной деятельности.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)