Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Вырупаева, Т. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Вырупаева, Т. В.
    Планирование потребности в кадрах в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 1. - С. 112-115 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 121 (6 назв.)
. - ISSN 1028-5857
УДК
^A342:35
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
госслужащие -- государственные служащие -- движение кадров -- должностной рост -- кадровый потенцал -- кадры государственного управления -- карьера государственных служащих -- обеспеченность кадрами -- результативность деятельности
Аннотация: Рассматривается взаимосвязь процесса планирования потребности в кадрах с процессом управления карьерой, раскрывается содержание этапов планирования потребности в кадрах на государственной службе. На основе анализа нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность государственных гражданских служащих, систематизированы критерии для оценки обеспеченности государственными кадрами, а также предложены принципы планирования потребности в кадрах на государственной службе.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Вырупаева, Т. В. (доцент).
    Мотивационная ориентированность в системе управления карьерой на государственной службе / Вырупаева Т. В. ; Сибирский федеральный университет, кафедра менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 5. - С. 84-89 : рис., табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 89 (7 назв.)
. - ISSN 1028-5857
УДК
^A33
^A321
ББК 60.8 + 66.03
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Политика. Политология
   Политическая система
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные служащие -- карьерный профиль -- карьерный рост -- мотивационная ориентированность -- мотивационные факторы -- руководители -- сотрудники -- ценностные ориентации
Аннотация: Мотивация карьерным ростом как инструмент управления персоналом и часть кадровой политики на государственной службе. Представлена модель управления карьерой и карьерный профиль государственных служащих, принципы его составления, возможности его практического применения в процессе управления карьерой на государственной службе.


Доп.точки доступа:
Сибирский федеральный университет. кафедра менеджмента
Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)