Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Бикметов, Евгений Юрьевич$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Бикметов, Евгений Юрьевич (д-р социол. наук, профессор).
    Взаимодействие семьи и школы в социализации индивида / Е. Ю. Бикметов // Социологические исследования. - 2007. - № 9. - С. 86-92. - (Социология семьи) ) . - Библиогр.: с. 92 (5 назв. )
. - Ил.: 3 табл. . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп

Кл.слова (ненормированные):
воспитание -- индивид (социология) -- молодежь -- образовательный процесс -- подрастающее поколение -- подростки -- семейное воспитание -- семья и школа -- социализация подрастающего поколения -- социология образования -- старшеклассники -- школьное образование
Аннотация: Представлены результаты исследования по выявлению степени влияния различных агентов на социализацию подрастающего поколения и формирование его морально-нравственных ценностей, а также по изучению образа жизни учащейся молодежи.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Бикметов, Евгений Юрьевич (доктор социологических наук; профессор).
    Культура управления как объект социологического познания / Е. Ю. Бикметов // Социологические исследования. - 2014. - № 9. - С. 69-72. - (У нас в гостях социологи Уфы) ) . - Библиогр.: с. 72
. - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
взаимопонимание -- духовные ценности -- культура управления -- образ руководителя -- социологические опросы -- социологическое познание -- управление
Аннотация: Культура управления понимается как умение социального субъекта использовать существующие общественные и духовные ценности в целях оптимизации своей деятельности. В статье обосновывается необходимость использования культурного фактора в решении проблем управления. Сделан вывод, что культура управления должна изменяться быстрее, чем социальные отношения.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)