Поисковый запрос: (<.>A=Белозерова, Сталина$<.>) |
Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1.
|
Белозерова, Сталина (кандидат экономических наук). Не только работник, но и хозяин / Сталина Белозерова; Институт экономики РАН> // Социальная защита. - 2005. - № 10 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 10. - С. 23-26. - (Управление предприятием) ) . - (Трудовые отношения.- 2005.- N 6.- С. 23-26)
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.290-2 Рубрики: Экономика Управление предприятием--Англия--Великобритания--Америка; Соединенные Штаты Америки; США; Япония Кл.слова (ненормированные): государственная политика -- зарубежный опыт -- контроллинг -- наемные рабочие -- оплата труда -- организация труда -- организация управления -- поощрения -- трудовая политика -- трудовые отношения -- управленческий персонал -- формы стимулирования Аннотация: В ряде стран сложились такие формы стимулирования работников, как привлечение их к участию в прибылях или доходах предприятия. Особенность этих форм - в отложенности выплат и накоплении их на индивидуальных счетах работников. Они выдаются при увольнениях, выходе на пенсию и в других случаях.
Доп.точки доступа: Институт экономики РАН Прямая ссылка Найти похожие
|
>2.
|
Соболева, Ирина. Реализация трудового потенциала / Ирина Соболева, Инга Маслова, Сталина Белозерова> // Человек и труд. - 2006. - № 9. - С. 17-21. - (Рынок труда) ) . - Ил.: 2 табл.
. - ISSN 0132-1552ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): базработица -- занятость -- рыночные отношения -- теория человеческого капитала -- человеческий потенциал Аннотация: О том, что в условиях, когда налаженные в советский период хозяйственные связи нарушены, а экономика монополизирована, рыночные рычаги при отсутствии последовательной государственной структурной политики стимулируют развитие нежелательных процессов.
Доп.точки доступа: Маслова, Инга; Белозерова, Сталина; ООН; Организация Объединенных Наций Прямая ссылка Найти похожие
|
>3.
|
Белозерова, Сталина. Рабочее время - важный индикатор использования трудового потенциала / Белозерова С.> // Человек и труд. - 2006. - № 11. - С. 68-74. - (Условия и организация труда.) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): использование рабочего времени -- оплата труда -- регламент труда -- трудовой потенциал -- фонд рабочего времени Аннотация: Речь идет об оценке затрат труда и его эффективности.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>4.
|
Белозерова, Сталина (кандидат экономических наук). Камень преткновения - деформация заработной платы / Сталина Белозерова> // Человек и труд. - 2009. - № 8. - С. 18-25 : табл. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) )
ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия, 21 в.; 21 в. Кл.слова (ненормированные): дефицит кадров -- заработная плата -- изменения заработной платы -- минимальные размеры оплаты труда -- особенности оплаты труда -- потребительские расходы -- проблемы заработной платы -- условия рыночных преобразований Аннотация: Об изменении заработной платы в условиях рыночных преобразований в России.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>5.
|
Белозерова, Сталина (кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник Центра социальной политики института экономики РАН). Не всегда встречают по одежке... / Сталина Белозерова> // Социальная защита. - 2009. - № 5 (205) ; Трудовые отношения. - 2009. - № 5 (146). - С. 3-6. - (Оплата труда) ) . - (Трудовые отношения. -2009. -N 5 (146). -С. 3-6)
ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): бюджетная сфера -- заработная плата -- конкурсный отбор кадров -- новые условия оплаты -- степень профессионализма -- фонд зарплаты Аннотация: Одной из основных задач перехода на новые системы организации заработной платы работников бюджетной сферы является повышение качества их труда и увязка его оплаты с результатами работы. Но как оценить индивидуальный труд?
Прямая ссылка Найти похожие
|
>6.
|
Белозерова, Сталина. Модернизация и кадровое обеспечение российской промышленности / Сталина Белозерова> // Человек и труд. - 2011. - № 7. - С. 40-44. - (Кадры, персонал) )
ББК 65.305.4 Рубрики: Экономика Экономика машиностроительной промышленности Кл.слова (ненормированные): инвестиции -- кадры промышленности -- машиностроение -- модернизация -- новые технологии -- российская промышленность -- станкостроение -- стратегии модернизации -- человеческий капитал Аннотация: Опережающее развитие машиностроения как основа модернизации экономики, стратегии модернизации. Необходимость комплексного подхода к формированию новых экономических и социальных отношений в сфере труда для привлечения молодых кадров в промышленность.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>7.
|
Белозерова, Сталина. Особенности формирования социально-трудовых отношений в промышленности России / Сталина Белозерова> // Человек и труд. - 2012. - № 1. - С. 45-49. - (Трудовые отношения) ) . - Продолж. Начало: N 12, 2011
ББК 65.9(2Рос) Рубрики: Экономика Экономика России, 20 в. 80-е гг.; 20 в. 80-е гг. Кл.слова (ненормированные): государственная политика -- новые технологии -- промышленность -- регулирование трудовых отношений -- социальная политика -- трудовые отношения -- факторы роста -- человеческий потенциал -- экономическая среда -- эффективность производства Аннотация: Исследование эволюции экономических и социальных отношений в сфере труда и механизмов их регулирования в отечественной промышленности в 1980-1990-е годы. Необходимость корректировки социальной политики в сфере труда и определения степени влияния государства и предприятий на развитие человеческого капитала, выработки рыночных и законодательных механизмов регулирования трудовых отношений.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>8.
|
Белозерова, Сталина. Техническое перевооружение российской промышленности: настоятельная необходимость и условия реализации / Сталина Белозерова> // Человек и труд. - 2012. - № 11. - С. 18-25. - (Экономическая политика) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках . - Примеч.
ББК 65.9(2Рос) Рубрики: Экономика Экономика России Кл.слова (ненормированные): инвестиции -- квалифицированные кадры -- конкурентоспособность -- модернизация -- новые технологии -- российская промышленность -- техническое перевооружение -- трудовые отношения -- формы стимулирования Аннотация: Оценка потерь в промышленности в результате перехода к рынку и правительственных мер по преодолению технологической отсталости. Анализ основных препятствий на пути модернизации и технического перевооружения предприятий. Доказательство необходимости корректировки политики в сфере социально-трудовых отношений и построения новой системы стимулирования работников.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>9.
|
Белозерова, Сталина (доктор экономических наук; ведущий научный сотрудник). Приоритеты и условия перехода России к новой модели экономического развития / С. Белозерова> // Федерализм. - 2013. - № 2. - С. 19-28. - (Национальные инновационные системы) ) . - Библиогр. в сносках . - Подстроч. примеч.
. - ISSN 2073-1051ББК 65.050 Рубрики: Экономика Управление экономикой--Россия Кл.слова (ненормированные): кадровое обеспечение -- кадровый потенциал -- модернизация промышленности -- промышленные предприятия -- работники -- социальная политика -- экономика инноваций Аннотация: Рассматриваются первоочередные проблемы кадрового обеспечения модернизации промышленных предприятий в России и в ее регионах. Предлагаются основные направления решения этой задачи.
Прямая ссылка Найти похожие
|
>10.
|
Белозерова, Сталина. Назревшие преобразования в промышленности / Сталина Белозерова> // Человек и труд. - 2013. - № 8. - С. 19-25. - (Актуальная тема) ) . - Библиогр. в примеч. . - Примеч.
ББК 65.30 Рубрики: Экономика Экономика промышленности в целом--Россия, 20 в. 20-е гг.; 20 в. 30-е гг.; 20 в. 20-е гг. Кл.слова (ненормированные): долгосрочные прогнозы -- материально-техническая база -- модернизация промышленности -- подготовка кадров -- политика занятости -- промышленные предприятия -- промышленный потенциал -- среднесрочные прогнозы -- устойчивое развитие Аннотация: Автор оценивает фактическое положение российской экономики и реальность выполнения задач по преобразованию промышленности, поставленных Правительством Российской Федерации на период до 2018 и до 2030 годов. Анализирует опыт преодоления технологической отсталости в годы советской индустриализации и считает, что наиболее важным в современной политике модернизации является выбор приоритетов, изменения в политике занятости и системе подготовки кадров.
Прямая ссылка Найти похожие
|
|
|