Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (5)
Поисковый запрос: (<.>A=Архипов, Владимир$<.>)
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-24 
1.


    Архипов, Владимир.
    Родился я в краю лесном... : [Стихи] / Владимир Архипов // Молодая гвардия. - 2003. - № 5/6. - С. 12. - (Поэзия) )
. - ISSN 0131-2251
УДК
ББК 84(2Рос=Рус)
Рубрики: Художественная литература
   Русская литература (произведения)

Кл.слова (ненормированные):
поэзия -- стихи -- тема Родины

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Архипов, Владимир.
    Отказ в приеме на работу / Владимир Архипов // Социальная защита. - 2005. - № 11 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 11. - С. 15-19. - (Трудовой договор) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 11.- С. 15-19) . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24 + 67.405 + 67.412
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Российская Федерация

   Право

   Международное право

   Международное право

Кл.слова (ненормированные):
дискриминация в сфере труда -- законы -- комментарии -- конвенции -- конституции -- мотивировки работодателя -- нарушения -- ограничения -- оплата труда -- организация труда -- отказ в приеме на работу -- официальные документы -- трудовое законодательство -- трудовое право -- трудовые договоры -- трудовые споры -- трудоустройство -- экономика труда
Аннотация: Трудовой кодекс Российской Федерации, Конституция и Конвенция МОТ запрещают дискриминацию в сфере труда. Работодатель не вправе ограничивать права человека и гражданина по признакам социальной, расовой, национальной, языковой, религиозной или возрастной принадлежности и отказывать в приеме на работу. Такой отказ будет считаться необоснованным по деловым качествам, а обоснованным по дискриминационному признаку, и гражданин имеет право подать на работодателя в суд.

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Архипов, Владимир.
    Отказ можно обжаловать / Владимир Архипов // Социальная защита. - 2005. - № 12 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 12. - С. 7-12. - (Трудовой кодекс) ) . - Исковое заявление о признании отказа в приеме на работудискриминационным и понуждении ответчика к заключению трудового договора. - Исковое заявление о признании отказа в приеме на работу необоснованным и понуждении ответчика к заключению трудового дого
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 12.- С. 7-12) .- 2 прил. образцов документов . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
исковые заявления -- кодексы -- компенсации -- моральный вред -- ответчики -- отказы в приеме на работу -- официальные материалы -- санкции -- судебные дела -- судебные расходы -- трудовые споры
Аннотация: О порядке рассмотрения отказа в приеме на работу.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Архипов, Владимир.
    Изменение условий / Владимир Архипов // Социальная защита. - 2006. - № 2 ; Трудовые отношения. - 2006. - № 2. - С. 3-6. - (Трудовой договор) )
. - (Трудовые отношения.- 2006.- N 2.- С. 3-6) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
договоры -- должности -- кодексы -- ликвидация предприятия -- минимальная заработная плата -- официальные материалы -- работники -- работодатели -- система оплаты труда -- специальности -- трудовая квалификация -- трудовые договоры
Аннотация: Комментарий статьи 73 ТК РФ о возможности изменять по инициативе работодателя действущие условия трудового договора.

Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Архипов, Владимир (юрист).
    Насколько обязательна письменная форма? / Владимир Архипов // Кадровик. - 2006. - № 3. - С. 18-21. - (Комментарий специалиста) )
. - По материалам журнала "Трудовые споры" . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
дисквалификация -- дисциплинарная ответственность -- заключение договора -- кодексы -- нарушения законодательства -- ответственность -- официальные материалы -- письменные трудовые договоры -- трудовые договоры -- устные трудовые договоры
Аннотация: Рассматривается механизм заключения трудового договора. Обговаривается возможность заключения трудового договора в устной форме.

Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Архипов, Владимир (юрист).
    Изменение условий / Владимир Архипов // Социальная защита. - 2006. - № 3 ; Трудовые отношения. - 2006. - № 3. - С. 17-19. - (Трудовой договор) )
. - (Трудовые отношения.- 2006.- N 3.- С. 17-19) .- Окончание. Начало в N 2 . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- комментарии -- организация труда -- официальные документы -- постановления -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- условия трудового договора
Аннотация: В п. 21 постановления от 17 ммарта 2004 г. N 2 Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что ч. 1 ст. 73 ТК РФ дает возможность работодателю изменять определенные сторонами существенные условия трудового договора и связывает это со строго определенными причинами.

Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Архипов, Владимир.
    Натюрморт к возвращению : [стихотворение] / В. Архипов // Урал. - 2006. - № 12. - С. 72-74
. - ISSN 0130-5409
УДК
ББК 84(2Рос=Рус)
Рубрики: Художественная литература
   Русская литература (произведения)

Кл.слова (ненормированные):
поэзия -- русская литература -- стихи -- уральская поэзия

Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Архипов, Владимир (канд. юрид. наук).
    Судебная практика по разрешению трудовых споров при сокращении штатов : (ч. 2) / Владимир Архипов // Кадровик. - 2007. - № 12 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 12. - С. 69-74. - (Защита трудовых прав и свобод) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 12. - С. 69-74). - Продолж. Начало в N 11. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- конституции -- официальные документы -- преимущественное право -- разрешение трудовых споров -- сокращение штатов -- споры -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Рассмотрены наиболее типичные примеры несоблюдения работодателем правил увольнения работников по основанию - сокращение штата или численности персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Архипов, Владимир (канд. юрид. наук).
    "Разноцветная" оплата труда : станут ли "черные" и "серые" выплаты когда-нибудь "белыми". Ч. II / Владимир Архипов // Кадровик. - 2008. - № 5 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 5. - С. 32-39. - (Оплата труда) )
. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 5.- С. 32-39).- Продолж. Начало в N 4. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 67.404 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Гражданское право в целом

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовая ответственность -- дисциплина -- дисциплинарная ответственность -- заработная плата -- кодексы -- материальная ответственность -- нарушение дисциплины -- нарушение трудовой дисциплины -- нарушения -- ответственность -- официальные документы -- правонарушения -- руководители -- страховые взносы -- трудовая дисциплина -- трудовые отношения -- убытки -- увольнения -- юридическая ответственность
Аннотация: Рассматриваются виды ответственности для руководителя.

Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Архипов, Владимир (канд. юрид. наук).
    Разрешение трудовых споров при сокращении штатов : судебная практика. Ч. 1 / Владимир Архипов // Кадровик. - 2007. - № 11 ; Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 11. - С. 64-74. - (Защита трудовых прав и свобод) )
. - (Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 11. - С. 64-74). - Продолж. следует. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- официальные документы -- разрешение споров -- разрешение трудовых споров -- сокращение штатов -- споры -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Рассмотрены наиболее типичные примеры несоблюдения работодателем правил увольнения работников по сокращению штата или численности персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

 1-10    11-20   21-24 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)