Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Омельченко, И. Б.$<.>)
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10
1.


    Омельченко, И. Б.
    Нетрадиционный метод нормирования численности управленческого персонала : от специалиста по нормированию труда / И.Б.Омельченко // Кадры предприятия. - 2004. - № 4. - С. 37-44
ББК 65.9(2)24
Рубрики: Экономика
   Право

Кл.слова (ненормированные):
нормирование труда -- управление персоналом -- управленческий персонал -- экономика труда

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Омельченко, И. Б. (зав. отделом проблем упр. персоналом и нормирования труда Ин-та труда).
    Нетрадиционный метод нормирования численности управленческого персонала / И. Б. Омельченко // Кадры предприятия. - 2004. - № 4. - С. 37-44. - (Советы) (От специалиста по нормированию труда) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24 + 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом--Россия

   Управление персоналом

   Экономика

   Право

Кл.слова (ненормированные):
методы нормирования труда -- нормирование труда -- управленческий персонал -- численность персонала
Аннотация: О проблемах и методах нормирования труда, нормативных материалах для нормирования труда и методах расчета численности управленческого персонала рассказывается в данной статье. Предлагаемая методика для расчета требуемой численности персонала может применяться в любых учреждениях и организациях различных форм собственности.

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Омельченко, И. Б. (генер. директор Ин-та труда и эконом. анализа).
    Новые подходы к нормированию труда ремонтного персонала / И. Б. Омельченко // Кадры предприятия. - 2005. - № 4. - С. 65-69. - (Советы) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24 + 65.053
Рубрики: Экономика
   Экономический анализ--Россия

   Экономический анализ

   Экономика

   Право

Кл.слова (ненормированные):
методы нормирования труда -- нормирование труда -- производственные предприятия -- расчет численности персонала -- ремонтный персонал -- численность ремонтного персонала
Аннотация: О новой методике определения численности ремонтного персонала на производственных предприятиях.

Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Омельченко, И. Б. (генер. директор Ин-та труда и экон. анализа).
    Нормативы численности инженерно-технических работников производственных цехов / И. Б. Омельченко // Кадры предприятия. - 2005. - № 5. - С. 51-54. - (Советы) (От руководителя проектов по нормированию труда) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
инженерно-технические работники -- нормативы численности работников -- нормирование труда -- численность инженерно-технических работников
Аннотация: Предлагается новый подход к определению нормативов численности инженерно-технических работников, в основу которого положены нормативные зависимости между численностью производственно-промышленного персонала и организационно-техническими факторами производства. Ранее существовавшие методики основывались на нормах управляемости или на нормах времени.

Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Омельченко, И. Б. (генер. директор Ин-та труда и экон. анализа).
    Определяем численность управленческого персонала / И. Б. Омельченко // Кадры предприятия. - 2005. - № 6. - С. 26-30. - (Советы) (От руководителя проектов по нормированию труда) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.24 + 65.240-21 + 65.29
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

   Управление персоналом

   Экономика предприятия

   Экономика

   Право

Кл.слова (ненормированные):
нормативы численности работников -- нормирование труда -- управленческий персонал -- численность управленческого персонала
Аннотация: Рассмотрен порядок разработки нормативной численности специалистов и служащих структурных подразделений предприятия.

Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Омельченко, И. Б. (эксперт журн. "Кадры предприятия").
    О внутридолжностной категоризации специалистов и уровней оплаты труда / И. Б. Омельченко // Кадры предприятия. - 2006. - № 12. - С. 86-88. - (Консультации) )
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21 + 65.29 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика предприятия--Россия

   Право

   Экономика предприятия

   Экономика предприятия

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
внутридолжностная категоризация -- должности -- квалификационные категории -- квалификационные характеристики -- квалификация -- оплата труда -- специалисты -- труд
Аннотация: Отвечая на вопрос о внутридолжностной категоризации специалистов, автор предлагает использовать квалификационную схему, которая включает три категории внутри одной должности, и дает перечень требований к каждой категории работников.

Прямая ссылка
Найти похожие

7.


    Омельченко, И. Б. (гл. специалист Ин-та труда и экон. анализа).
    Социологическое исследование оплаты труда по категориям специалистов крупных компаний / И. Б. Омельченко // Кадры предприятия. - 2007. - № 2. - С. 87-92. - (Исследования) ) . - Библиогр.: с. 92 [8 назв. ]
. - ISSN XXXX-XXXX
УДК
ББК 65.240-21 + 65.29 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика предприятия--Россия

   Право

   Экономика предприятия

   Экономика предприятия

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
должности -- категории специалистов -- квалификационные категории -- компании -- обработка данных -- оплата труда -- предприятия -- рынок труда -- системы оплаты -- социологические исследования -- статистические данные -- труд -- уровни оплаты
Аннотация: Приведены результаты социологического исследования оплаты труда работников предприятий, подвергнутые статистической обработке по разработанной методике и выводы о тенденциях на рынке труда в части уровней и системы оплаты.

Прямая ссылка
Найти похожие

8.


    Омельченко, И. Б.
    Нетрадиционный метод нормирования численности государственных служащих / И. Б. Омельченко // Профессиональное образование. - 2003. - № 7. - С. 30-31. - (Управление профобразованием) )
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- методы нормирования -- нормирование труда -- нормирование численности -- персонал -- служащие -- численность персонала

Прямая ссылка
Найти похожие

9.


    Омельченко, И. Б.
    Труд управленцев можно и нужно нормировать / И. Б. Омельченко // Справочник кадровика. - 2008. - № 8. - С. 88-96. - (Оплата и нормирование труда) )
. - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
методы нормирования труда -- нормативы соотношений -- нормативы управляемости -- нормативы численности -- нормирование труда -- оптимальная численность персонала -- управленцы -- управленческие служащие -- формулы расчета численности
Аннотация: Категории управленческого персонала и нормирование их труда. Методики расчета нормативной численности персонала по функциям управления.

Прямая ссылка
Найти похожие

10.


    Платыгин, Д. Н. (зам. генер. директора ФГУП "НИИ труда и социал. страхования" Минздравсоцразвития РФ).
    Методический подход к определению численности государственных инспекторов контрольно-надзорных органов / Д. Н. Платыгин, И. Б. Омельченко // Кадры предприятия. - 2009. - № 5. - С. 100-107 : 1 табл. - (Исследования) )
. - ISSN хххх-хххх
УДК
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
государственные инспекторы -- контрольно-надзорные органы -- нормативы трудоемкости -- нормативы численности -- нормирование труда -- трудоемкость -- численность сотрудников
Аннотация: О необходимости разработки нормативов трудоемкости и численности государственных инспекторов для повышения эффективности деятельности контрольно-надзорных органов.


Доп.точки доступа:
Омельченко, И. Б. (канд. экон. наук ; начальник Упр. орг. и регламентации труда ФГУП "НИИ труда и социального страхования" Минздравсоцразвития РФ)
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)