Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (1)
Поисковый запрос: (<.>A=Ловчева, Марина$<.>)
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-16 
1.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Нематериальные стимулы : награды как инструмент морального поощрения персонала / Марина Ловчева // Кадровик. - 2006. - № 8 ; Кадровый менеджмент. - 2006. - № 8. - С. 39-43. - (Методика и практика) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2006.- N 8.- С. 39-43) .- Ил. 1 табл. . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
государственные награды -- идеология поощрения наградами -- история наград -- корпоративная наградная система -- корпоративные награды -- моральное поощрение персонала -- наградные системы -- награды -- нематериальное стимулирование -- нематериальные стимулы -- общественные награды -- поощрение наградами -- поощрение персонала -- стимулирование персонала
Аннотация: Сегодня одним из действенных инструментов морального поощрения персонала называют корпоративные награды. В статье рассказывается не только о практических способах создания корпоративных наград, но и об исторических и культурных традициях награждения.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Важная социальная роль / Марина Ловчева // Кадровик. - 2007. - № 4 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 4. - С. 75-78. - (Энциклопедия кадровика) ) . - Библиогр.: с. 78 (2 назв.)
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 4. - С. 75-78). - Ил., 1 табл. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A368
ББК 65.271
Рубрики: Экономика
   Страхование
Кл.слова (ненормированные):
взносы -- риски -- социальная защита -- социальное страхование -- социальные риски -- страховые взносы -- функции страхования
Аннотация: Экономическая сущность страхования состоит в создании денежных фондов за счет взносов заинтересованных в страховании сторон и предназначенных для возмещения ущерба лицам, участвующим в формировании этих фондов.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Ловчева, Марина (канд. экон. наук).
    Горячая пора для работодателя / Марина Ловчева [и др.] // Кадровик. - 2007. - № 6 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - № 6. - С. 55-59. - (Отпуск, каникулы, совмещение) )
. - (Кадровый менеджмент. - 2007. - N 6. - С. 55-59). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A331.108
^A331
ББК 65.240-21 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
время отдыха -- дополнительные отпуска -- отдых -- отпуска -- отпуска без сохранения заработной платы -- рабочее время -- руководители -- страны мира -- творческие отпуска
Аннотация: Творческий отпуск: "за" и "против".

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Кибанов, Ардальон (гл. ред.).
    Обновление, или наша новая концепция / Ардальон Кибанов, Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - № 3 : Фот. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 3. - С. 3-4. - (Колонка редактора) )
. - (Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 3. - С. 3-4)
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
высвобождение персонала -- журналы -- концепции -- персонал -- увольнения
Аннотация: Об изменении концепции тетради "Кадровое делопроизводство".


Доп.точки доступа:
Ловчева, Марина (зам. гл. ред.)
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Кибанов, Ардальон (д-р эконом. наук).
    Разработка классификации должностей работников сферы государственной молодежной политики / Ардальон Кибанов, Татьяна Лукьянова, Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - № 10 : 2 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 10. - С. 57-60. - (Обучение управлению персоналом) )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 10.- С. 57-60). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
воспитатели -- вспомогательный персонал -- государственная молодежная политика -- должности -- инструкторы-методисты -- категории персонала -- классификации должностей -- методисты -- молодежная политика -- руководители -- социальные работники -- специалисты
Аннотация: На современном этапе наблюдается большое разнообразие учреждений молодежной политики, идет формирование нормативно-законодательной базы. В связи с этим обоснованным представляется не дифференцировать категории персонала по типам и видам учреждений, а учитывать особенности и направления их деятельности в требованиях к квалификации по разрядам.


Доп.точки доступа:
Лукьянова, Татьяна (канд. эконом. наук); Ловчева, Марина (канд. эконом. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Статистика труда : основные разделы / Марина Ловчева, Елена Некористова // Кадровик. - 2008. - № 10 ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 10. - С. 79-80. - (Международные нормы) )
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 10.- С. 79-80). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A31:33
ББК 65.051
Рубрики: Экономика
   Экономическая статистика
Кл.слова (ненормированные):
конвенции -- международные организации -- организации -- официальные документы -- статистика труда -- труд
Аннотация: Приведены основные разделы статистики труда.


Доп.точки доступа:
Некористова, Елена (ассистент каф. документоведения и документац. обеспечения управления); Международная организация трудаМОТ
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Документационное обеспечение персонал-маркетинга / Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - № 11 : табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 11. - С. 33-48. - (Маркетинг персонала) ) . - Библиогр.: с. 48 (3 назв. )
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 11.- С. 33-48). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
внешний рынок труда -- внутренний климат организации -- внутренний маркетинг персонала -- внутренний персонал-маркетинг -- внутренний рынок труда -- документационное обеспечение -- документы -- исследование привлекательности компании -- исследования -- исследования внутреннего рынка труда -- кадровая работа -- климат организации -- маркетинг на внешнем рынке труда -- маркетинг на внутреннем рынке труда -- маркетинг персонала -- маркетинговые исследования -- образцы документов -- отчеты -- персонал-маркетинг -- персонал-маркетинг на внешнем рынке труда -- персонал-маркетинг на внутреннем рынке труда -- персонал-маркетинговые исследования -- планы исследований -- привлекательность компании -- программы исследований -- результаты исследований -- рынок труда
Аннотация: Рассматривается программа персонал-маркетингового исследования и ее практический инструментарий - структура опросов и примеры анкет.

Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Моральное стимулирование персонала / Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - № 12 : ил., 1 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2008. - № 12. - С. 34-40. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр.: с. 40 (2 назв. )
. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 34-40). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
информирование персонала -- климат организации -- командообразование -- командообразующие программы -- корпоративные мероприятия -- корпоративные праздники -- методы мотивации персонала -- методы стимулирования персонала -- моральная мотивация персонала -- моральное стимулирование персонала -- мотивация персонала -- награждения -- праздники -- программы -- регулирование отношений -- социально-психологический климат организации -- стимулирование персонала -- тимбилдинг -- тренинги
Аннотация: Рассказывается о способах морального стимулирования персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Разрабатываем должностные инструкции для работников отдела организации и оплаты труда / Марина Ловчева // Кадровик. - 2008. - № 12 : ил., 2 табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 12. - С. 26-39. - (Мотивация и стимулирование персонала) ) . - Библиогр.: с. 39 (3 назв. )
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 12.- С. 26-39).- Прил.- В статье использованы формы документов, разработанные И. В. Журавлевой, М. В. Журавлевой. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A651
ББК 65.050.2
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
документы -- должностные инструкции -- должностные обязанности -- кадровое делопроизводство -- квалификационные требования -- образцы документов -- организации -- отдел организации и оплаты труда -- специалисты по организации и оплате труда -- специалисты по социальному развитию -- техники по труду -- экономисты по труду
Аннотация: Приведены образцы должностных инструкций специалиста по организации, оплате труда и социальному развитию, экономиста по труду и техника по труду отдела организации и оплаты труда.


Доп.точки доступа:
ЗАО "Рузский лен"; Рузский лен, ЗАО
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Ловчева, Марина (канд. эконом. наук).
    Документационное обеспечение процессов кадрового планирования в организации / Марина Ловчева, Екатерина Каштанова // Кадровик. - 2008. - № 4 : Ил., табл. ; Кадровое делопроизводство. - 2008. - № 4. - С. 26-46. - (Кадровое планирование) )
. - (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 4.- С. 26-46).- Прил. - Фонд выполненных справок в БФ № 2641
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- аттестация персонала -- документы -- должность -- кадровое планирование -- карьера -- карьерный план -- менеджеры по персоналу -- мероприятия по адаптации персонала -- образцы документов -- отделы -- перемещение работников -- персонал -- персонал-маркетинг -- план-схемы -- планирование адаптации персонала -- планирование карьеры -- планирование персонала -- планирование потребности в персонале -- планирование привлечения персонала -- планирование профориентационной работы -- планирование сокращения персонала -- планы -- потребность в персонале -- привлечение персонала -- программы -- профориентационная работа -- сокращение персонала -- становление в должности -- формы документов
Аннотация: Кадровое планирование находит свое выражение в разработке оперативного плана работы с персоналом, алгоритм разработки которого предполагает сбор информации о персонале, определение целей планирования, планирование потребности в персонале и т. д.


Доп.точки доступа:
Каштанова, Екатерина (канд. эконом. наук)
Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-16 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)