Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Кочемина, Наталья$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Кочемина, Наталья.
    Непростые сверхурочные / Наталья Кочемина; Московская коллегия адвокатов // Социальная защита. - 2005. - № 2 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 2. - С. 12-14. - (Оплата труда) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 2.- С. 12-14) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Право--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- комментарии -- оплата труда -- официальные материалы -- рабочее время -- сверхурочная работа -- сверхурочные часы -- тарифные ставки -- экономика труда
Аннотация: Как производится расчет по оплате сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством.


Доп.точки доступа:
Московская коллегия адвокатов
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Кочемина, Наталья.
    Штампы исключаются / Наталья Кочемина // Социальная защита. - 2005. - № 2 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 2. - С. 26-29. - (Кадровая работа) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 2.- С. 26-29) . - ISSN ХХХХ-ХХХХ
УДК
^A331
^A349.2
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Право--Российская Федерация
   Экономика
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
возмещение ущерба -- кадровая работа -- кадры -- кодексы -- комментарии -- материально ответственные сотрудники -- материальные ценности организации -- организация работы -- организация труда -- ответственность за ущерб -- официальные материалы -- причиненный ущерб -- увольнение сотрудиков -- увольнения
Аннотация: Сложности процедуры увольнения сотрудников, обслуживающих материальные ценности организации, материально ответственных сотрудников. Главной особенностью увольнения материально ответственного работника является то, что до увольнения такой работник должен передать работодателю все вверенное имущество и отчитаться на его недостачу, если таковая обнаружится. Все вопросы увольнения регулируются ТК РФ.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Кочемина, Наталья (экономист).
    Работаем по правилам / Наталья Кочемина // Социальная защита. - 2005. - № 8 ; Трудовые отношения. - 2005. - № 8. - С. 22-25. - (Делопроизводство) )
. - (Трудовые отношения.- 2005.- N 8.- С. 22-25) . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A331
^A651
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Российская Федерация
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
делопроизводство -- дисциплина труда -- кодексы -- комментарии -- наказания -- обязанности трудящихся -- организационно-распорядительные документы -- отдых -- официальные документы -- поощрения -- порядок приема -- порядок увольнения -- права трудящихся -- правила внутреннего трудового распорядка -- продолжительность рабочего дня -- режим труда -- трудовые отношения -- экономика труда
Аннотация: Качество работы персонала напрямую зависит от подчинения трудовому распорядку организации. Поэтому в каждой организации должен быть документ, с которым обязательно нужно знакомить под расписку каждого нового сотрудника. Речь идет о правилах внутреннего трудового распорядка. Разъясняется, как составить правила и ввести их в действие в соответствии с ТК РФ.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)