Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Ищенко, С. Д.$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Ищенко, С. Д.
    Огурец в банке / Ищенко С. Д. // Управление персоналом. - 2005. - № 14. - С. 46-52. - (Менеджмент) )
. - Илл.: 1 схема . - ISSN хххх-хххх
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
брэнды -- инженерно-технические работники -- командная работа -- корпоративная кадровая политика -- корпоративная культура -- малый бизнес -- менеджеры -- поведение персонала -- производственные установки -- работники интеллектуальной деятельности -- рекламные службы -- системы управления -- управление персоналом
Аннотация: О необходимости формирования единой корпоративной политики предприятия как средства повышения эффективности управления персоналом. Исследование поведенческих форм и производственных установок сотрудников крупных промышленных компаний.


Доп.точки доступа:
Ватсон, Т.
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Ищенко, С. Д.
    Определение стратегического направления в работе с персоналом на основе анализа служебного поведения / С. Д. Ищенко // Управление персоналом. - 2006. - № 11. - С. 24-30. - (HR-стратегия) )
. - 2 матрицы . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
корпоративность -- направления -- персонал -- подход -- профессионализм -- стратегии
Аннотация: Когда в компании трудятся преданные, компетентные кадры, руководитель ходит на работу как на праздник; инструмент диагностики поведения персонала: психологические, социологические подходы; три направления, совершенствование которых способно увеличить доходы компании.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Ищенко, С. Д.
    Определение стратегического направления в работе с персоналом на основе анализа служебного поведения / С. Д. Ищенко // Управление персоналом. - 2006. - № 14. - С. 66-73. - (Анализ служебного поведения) ) . - Стратегические направления
. - 2 матрицы . - ISSN XXXX-XXXX
УДК
^A331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
анализы -- компании -- направления -- персонал -- поведение -- стратегии
Аннотация: Дефицит качественной информации, необходимой службам работы с персоналом для осуществления таких разработок, является основным препятствием; три направления, совершенствование которых способно увеличить доходы компании; компания обязательно должна подтвердить серьезность своих намерений мотивацией тех работников, которые наиболее успешно движутся в заданном направлении.

Прямая ссылка
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)