Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Зиннуров, У. Г.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Парамонова, Т. Н. (д-р экон. наук; проф.).
    Место управленческого учета в структуре маркетинговой информационной системы / Т. Н. Парамонова, П. В. Синица // Маркетинг. - 2007. - № 1. - С. 28-39. - (Маркетинг : методы, формы, исследования) ) . - Библиогр.: с. 39 (19 назв. )
. - Ил.: рис. . - ISSN 0869-3722
УДК
ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
   Маркетинг

Кл.слова (ненормированные):
информационные системы маркетинга -- маркетинговая информация -- маркетинговые информационные системы -- управленческий учет
Аннотация: Представлены различные взгляды на организацию маркетинговой информационной системы (МИС) . На основании исследования процесса принятия маркетинговых решений предложена структура МИС, к основным особенностям которой можно отнести непосредственное участие системы управленческого учета в МИС в качестве подсистемы внутренней маркетинговой информации и использование методов управленческого учета в процессе обработки маркетинговой информации.


Доп.точки доступа:
Синица, П. В. (соискатель Рос. гос. торгово-экон. ун-та); Котлер, Ф.; Белявский, И. К.; Ковалев, А. И.; Войленко, В. В.; Зиннуров, У. Г.; Спицын, Я. О.; Баканов, М. И.
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Зиннуров, У. Г. (д-р экон. наук, проф. зав. каф. менеджмента и маркетинга).
    Прогнозирование сопротивления стратегическим изменениям на основе социометрии трудовых отношений / У. Г. Зиннуров, С. В. Воробьев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 2. - С. 117-123 : табл., расч., рис. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 123 (8 назв. )
. - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
качественный анализ -- методика качественного анализа -- мотивация труда -- оценочный прогноз персонала -- персонал предприятия -- предприятия -- психологический климат -- сопротивление персонала -- трудовые отношения
Аннотация: В статье предложена методика качественного анализа, синтезирующая приемы социометрии трудовых отношений и матричного позиционирования, при этом исключающая субъективность суждений руководства. Цель методики - оценочный прогноз психологически обусловленных видов сопротивления персонала.


Доп.точки доступа:
Воробьев, С. В. (ассист. каф. менеджмента и маркетинга)
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)