Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Дворцевая, В.$<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Заработная плата и компенсации: PA, PR, GR, CEO, CFO, круглый стол.
Сквозь стены - к звездам! : по материалам круглого стола "Заработная плата и компенсации: PA, PR, GR, CEO, CFO" / Заработная плата и компенсации: PA, PR, GR, CEO, CFO, круглый стол ; Юлия Пискунова, Валерия Дворцевая, Мария Волгина // Секретарское дело. - 2009. - № 7. - С. 42-44. - (Зарплаты) )

УДК

^A65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
PA -- Personal Assistant -- круглые столы -- персональные ассистенты -- персональные помощники -- профессии -- секретари
Аннотация: О функциях Personal Assistant (PA).

Доп.точки доступа:
Пискунова, Ю.; Дворцевая, В.; Волгина, М.
Прямая ссылка
Найти похожие

Дворцевая, В.
Региональные комплексы / В. Дворцевая ; М. Романов [и др. ] // Управление компанией. - 2009. - № 2. - С. 66-69. - (Личное дело) (Пси-фактор) ) . - Частное мнение

УДК

^A338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Москва
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- компании -- комплексы -- лидеры -- менеджмент -- москвичи -- приезжие -- провинциалы -- психология бизнеса -- психология менеджмента -- регионалы -- сотрудники
Аннотация: Москва - уникальный мегаполис. Те, кто переезжают в столицу из других городов, сталкиваются с трудностями адаптации. Одни переживают их легко, другие - не очень, а у некоторых вырабатываются комплексы. С каким багажом приезжают в Москву люди, решившие строить карьеру в бизнесе.

Доп.точки доступа:
Романов, М. \.\; Аксенова, Н. \.\; Попов, К. \.\; Конов, В. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие

Мельникова, Т. Л.
Сотрудники компании должны доверять своему "второму дому" / Т. Л. Мельникова [и др. ] // Управление персоналом. - 2006. - № 16. - С. 41-44. - (Лучшие работодатели) )
. - Илл.: 3 фотографии . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- компании -- работодатели -- рынок -- сотрудники -- цены
Аннотация: Современный цивилизованный работодатель; в какие компании стремится попасть персонал; кандидаты получают образование в нескольких областях, что в сочетании резко повышает их "цену" на рынке; на позиции среднего уровня все чаще приходится искать кандидатов прямым поиском; причины, при которых стало сложнее закрывать вакансии.

Доп.точки доступа:
Дворцевая, В.; Зайцева, Ю.; Авдеева, Н.
Прямая ссылка
Найти похожие

Дворцевая, В. "Визави-Контакт", кадровое агенство.
Есть компании, которые почему-то полагают, что от работника, которого они "кушают", можно ждать лояльности / Валерия Дворцевая; "Визави-Контакт" ; "Визави-Контакт", кадровое агенство // Управление персоналом. - 2006. - № 14. - С. 38-39. - (Лояльность) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
воровство -- компании -- лояльность -- нелояльность -- принципы -- проверки -- сотрудники
Аннотация: В некоторых компаниях сотрудникам устраивают "проверки": если поддался на провакацию - уволен; продавец нарушает правила, а тетка утирает свои горючие слезы и оказывается ревизором; работает ли принцип "кнута и пряника" в плане повышения лояльности сотрудника; лояльность в компании - система мероприятий.

Доп.точки доступа:
Визави-Контакт
Прямая ссылка
Найти похожие

Элсон, Т.
Девиация и дискриминация / Элсон Т. [и др. ] // Управление персоналом. - 2007. - № 6. - С. 12-34. - (Главная тема) )
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
инвесторы -- интервью -- национальная дискриминация -- персонал -- работодатели
Аннотация: Инетрвью с руководителями кадровых агентств.

Доп.точки доступа:
Богданов, М.; Беленко, П.; Карелина, Н.; Давыдова, Э.; Дворцевая, В.; Кобулашвили, Н.; Скляр, А.; Юдкин, В.; Долгова, С.; Долякова, Т.; Antal; БЛМ-CONSORT; Консалтинговая группа "ИМИКОР"; ИМИКОР, консалтинговая группа; Рекконс; Визави Консалт; Выбор; S2B Personnel; Manpower; Penny Lane Personnel
Прямая ссылка
Найти похожие

Дворцевая, В.
Плюсы и минусы аутсорсинга. Риски сторон / Дворцевая В. // Управление персоналом. - 2008. - № 8. - С. 87-88. - (Аутсорсинг) )

УДК

^A338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой--Россия
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- бизнес -- конкуренция -- налоги -- управление активами
Аннотация: Об эффективном управлении активами.

Прямая ссылка
Найти похожие

Плетнева, С.
Закончились поиски моделей и мисс красоты. В запросах все чаще декларируется - умение проходить "сквозь стены" и не слышать слова "нет"... : (по материалам круглого стола "Заработные платы и компенсации: PA, PR, GR, CEO, CFO", 24 апреля, 2009 год) / С. Плетнева // Управление персоналом. - 2009. - № 11 (213). - С. 62-64. - (Круглый стол) )

УДК

^A331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Россия, 2009 г.; 2009 г.
Кл.слова (ненормированные):
PA -- personal assistant -- запросы -- круглые столы -- персональные ассистенты -- профессии -- рынки персональных ассистентов -- секретари -- сотрудники -- спрос -- требования -- эволюционные процессы
Аннотация: Об эволюционном процессе на рынке персональных ассистентов.

Доп.точки доступа:
Пискунова, Ю. (руководитель проекта по развитию бизнеса Холдинга "Империя Кадров"); Волгина, М. (партнер "АВК Групп"); Дворцевая, В. (генеральный директор кадрового агентства "Визави Консалт"); "Заработные платы и компенсации: PA, PR, GR, CEO, CFO", круглый стол
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)