Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>A=Вишнепольская, Ирина$<.>)
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-12 
1.


    Вишнепольская, Ирина.
    Работник открыл больничный в день увольнения по инициативе работодателя: что делать? / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 4. - С. 5-13 : 1 фот. - (Больничный лист) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- восстановление на работе -- листки временной нетрудоспособности -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Работника увольняют по инициативе работодателя, например, по сокращению штата или численности, или по иным основаниям. Вся процедура увольнения соблюдена, работник ознакомлен с приказом об увольнении, ему выдана трудовая книжка с записью об увольнении. И на следующий день или через несколько дней, а то уже и в суде, работник предъявляет работодателю больничный лист, открытый именно в день увольнения и требует отменить приказ об его увольнении. Как противостоять действиям недобросовестного работника и как предотвратить подобную ситуацию в будущем.

Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Вишнепольская, Ирина.
    Объединение компаний : что делать с «лишними» директорами? / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 41-50. - (Увольнение) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
изменение статуса учреждения -- изменение условий трудового договора -- объединение администраций -- оформление трудовых отношений -- порядок увольнения -- реорганизация предприятий -- руководители организаций -- слияние компаний -- труд руководителя -- трудовые отношения -- увольнение руководителя
Аннотация: Варианты решения непростой задачи оформления отношений с директорами компаний, участвующих в реорганизации.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Вишнепольская, Ирина.
    Работник открыл больничный в день увольнения по инициативе работодателя: что делать? / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 4. - С. 5-13 : 1 фот. - (Больничный лист) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- восстановление на работе -- листки временной нетрудоспособности -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Работника увольняют по инициативе работодателя, например, по сокращению штата или численности, или по иным основаниям. Вся процедура увольнения соблюдена, работник ознакомлен с приказом об увольнении, ему выдана трудовая книжка с записью об увольнении. И на следующий день или через несколько дней, а то уже и в суде, работник предъявляет работодателю больничный лист, открытый именно в день увольнения и требует отменить приказ об его увольнении. Как противостоять действиям недобросовестного работника и как предотвратить подобную ситуацию в будущем.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Вишнепольская, Ирина.
    Объединение компаний : что делать с «лишними» директорами? / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 41-50. - (Увольнение) )
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
изменение статуса учреждения -- изменение условий трудового договора -- объединение администраций -- оформление трудовых отношений -- порядок увольнения -- реорганизация предприятий -- руководители организаций -- слияние компаний -- труд руководителя -- трудовые отношения -- увольнение руководителя
Аннотация: Варианты решения непростой задачи оформления отношений с директорами компаний, участвующих в реорганизации.

Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Вишнепольская, Ирина.
    Работник открыл больничный в день увольнения по инициативе работодателя: что делать? / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 4. - С. 5-13 : 1 фот. - (Больничный лист) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- восстановление на работе -- листки временной нетрудоспособности -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Работника увольняют по инициативе работодателя, например, по сокращению штата или численности, или по иным основаниям. Вся процедура увольнения соблюдена, работник ознакомлен с приказом об увольнении, ему выдана трудовая книжка с записью об увольнении. И на следующий день или через несколько дней, а то уже и в суде, работник предъявляет работодателю больничный лист, открытый именно в день увольнения и требует отменить приказ об его увольнении. Как противостоять действиям недобросовестного работника и как предотвратить подобную ситуацию в будущем.

Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Вишнепольская, Ирина.
    Объединение компаний : что делать с «лишними» директорами? / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 41-50. - (Увольнение) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
изменение статуса учреждения -- изменение условий трудового договора -- объединение администраций -- оформление трудовых отношений -- порядок увольнения -- реорганизация предприятий -- руководители организаций -- слияние компаний -- труд руководителя -- трудовые отношения -- увольнение руководителя
Аннотация: Варианты решения непростой задачи оформления отношений с директорами компаний, участвующих в реорганизации.

Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Вишнепольская, Ирина.
    Острые углы "заемного труда" / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 9. - С. 87-98. - (Трудовой договор) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аренда персонала -- аутстаффинг -- временные работники -- заемный труд -- основания заключения договора -- оформление трудовых отношений -- срочные трудовые договоры -- судебная практика -- трудовые отношения
Аннотация: Как обосновать заключение и расторжение трудового договора между агентством занятости (формальным работодателем) и работником на определенный срок.

Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Вишнепольская, Ирина.
    "Внештатный" работник: что делать? / И. Вишнепольская // Управление персоналом. - 2013. - № 11 (309). - С. 42-44 : фот. - (Трудовые отношения) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
внештатные работники -- должности -- кодексы -- прием работников -- работодатели -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- штатное расписание
Аннотация: О функциях штатного расписания. О соотношении должности в штатном расписании и факта трудовых отношений.

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Вишнепольская, Ирина.
    Внештатный работник: что делать? / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 7. - С. 31-43. - (Режим работы) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внештатные работники -- временные работники -- оформление трудовых отношений -- судебная практика -- трудовой договор -- трудовые отношения -- трудовые споры -- штатное расписание
Аннотация: В любой компании возможны ситуации, связанные с появлением внештатных работников. Вместе с тем, отсутствие должностей работников в штатном расписании организации может быть расценено как нарушение трудового законодательства. Автор рассматривает, какие решения подобных ситуаций будут наиболее удобны для компании.

Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Вишнепольская, Ирина.
    Материальная ответственность аутстафферов и аутсорсеров : практика, ошибки, рекомендации / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2014. - № 7. - С. 93-101. - (Ответственность) )
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аренда персонала -- аутсорсинг -- аутстаффинг -- временные работники -- гражданско-правовые отношения -- кадровый аутсорсинг -- материальная ответственность работников -- ошибки работодателей -- привлечение к материальной ответственности -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Если компания в своей деятельности привлекает персонал, имеющий дело с торгово-материальными ценностями (продавцов, работников склада и так далее) с использованием аутстаффинга или аутсорсинга, то возникает некий синтез гражданско-правовых и трудовых правоотношений. Как, в случае необходимости, правильно привлечь таких сотрудников к материальной ответственности и кто имеет на это право: компания-наниматель или компания-заказчик? Автор приводит примеры судебной практики, анализирует ошибки работодателей, дает рекомендации.

Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-12 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)