Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Тюленева, Н.$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Тюленева, Н.
    Принц Игорь / Н. Тюленева // Чудеса и приключения. - 2003. - № 5. - С. 20-22
. - ISSN 0868-8931
УДК
ББК 63.3(2)
Рубрики: История
   История России

Кл.слова (ненормированные):
Красная площадь -- Манеж (конный) -- военные парады -- кони -- конный спорт -- лошади -- парады
Аннотация: Об Игоре Федоровиче Бобылеве, сотруднике Манежа Министерства обороны, руководившем подготовкой лошадей для участия в Парадах на Красной площади


Доп.точки доступа:
Бобылев, И.Ф.
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Тюленева, Н. (канд. экон. наук).
    Анализ структуры затрат на рабочую силу / Н. Тюленева // Экономист. - 2005. - № 2. - С. 51-56. - (Методология и методика) ) . - Библиогр.: с. 56 (4 назв. )
. - табл. . - ISSN 0869-4672
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Право--Тамбовская область

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- зарплата -- оплата труда -- отрасли экономики -- промышленность -- рабочая сила -- структура заработной платы
Аннотация: Исследования с позиции работодателя об уровне, структуре и динамике затрат на содержание рабочей силы. Анализ структуры заработной платы по отраслям на примере Тамбовской области и стран СНГ.


Доп.точки доступа:
СНГ; Содружество Независимых Государств
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Тюленева, Н.
    К вопросу об оптиматизации стимулов к труду / Наталия Тюленева // Человек и труд. - 2006. - № 3. - С. 67-69. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) ) . - Библиогр. в сносках
. - Ил.: 2 рис. . - ISSN 0132-1552
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- мотивационные системы -- производительность труда -- социально-трудовые отношения -- труд
Аннотация: О том, что решая проблему оптимизации стимулов, следует безотлагательно приступать к разработке трудовых стандартов, касающихся вознаграждений, принимая во внимание особенности отечественной практики и зарубежный опыт.


Доп.точки доступа:
Маслоу, А.
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)