Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Быкова, М. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
16+


    Быкова, М. В. (аспирантка).
    Факторы привлекательности бренда работодателя для молодых сотрудников / Быкова М. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 3. - С. 110-118 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 115 (5 назв.)
. - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 60.832 + 60.561.1
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

   Социология

   Социология управления

Кл.слова (ненормированные):
бренды -- война за таланты -- квалифицированные работники -- молодые сотрудники -- молодые специалисты -- работодатели -- социологические исследования
Аннотация: О нестандартных практиках привлечения и удержания персонала. Приводится иерархия факторов привлекательности бренда работодателя по значимости для молодых сотрудников компаний. Использованы материалы анкетирования выпускников различных вузов. Приводится фрагмент анкеты для молодого сотрудника.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.
16+


    Быкова, М. В. (аспирант).
    Бренд работодателя: ожидания молодых сотрудников vs предложения менеджмента / Быкова М. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 6. - С. 124-133 : табл. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 132-133 (6 назв.)
. - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- бренд работодателя -- инициативные сотрудники -- исследования -- квалифицированные кадры -- лояльные исполнители -- молодые специалисты -- рынок труда -- факторный анализ -- факторы привлекательности работодателя
Аннотация: Построение соответствующего ожиданиям целевой аудитории бренда работодателя как одна из задач бизнеса в условиях дефицита квалифицированных кадров на рынке труда.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)