Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Черемошкина, Любовь (д-р психолог. наук, проф.).
Трудовые ресурсы : проблема депрофессионализации / Любовь Черемошкина // Кадровик. - 2010. - № 9 : табл. ; Кадровый менеджмент. - 2010. - № 9. - С. 59-67. - (Рынок труда) ) . - Библиогр.: с. 67 (11 назв. )
. - (Кадровый менеджмент. - 2010. - N 9. - С. 59-67). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс) . - ISSN 2074-0107. - журнал в журнале

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
выбор профессии -- депрофессионализация трудовых ресурсов -- мотивационная сфера -- мотивация труда -- типы мотивации труда -- трудовые ресурсы
Аннотация: Анализируются факторы, определяющие выбор профессии в настоящее время, раскрывается проблема нарастающей депрофессионализации трудовых ресурсов.

Прямая ссылка
Найти похожие

Черемошкина, Любовь.
Актуальность проблемы стимулирования трудовой активности / Любовь Черемошкина // Человек и труд. - 2013. - № 7. - С. 66-67. - (Психология управления) )
. - Примеч.

УДК

^A159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- потребности человека -- стимулирование трудовой активности -- трудовая активность
Аннотация: Автор обосновывает тезис, что внедрение системы стимулирования трудовой активности - единственный способ повысить эффективность хозяйствования в стране и эффективность трудовой деятельности на каждом рабочем месте, сохранить трудовые ресурсы и остановить депрофессионализацию, улучшить психическое и психологическое здоровье населения.

Прямая ссылка
Найти похожие

Черемошкина, Любовь.
Как стимулировать трудовую активность? / Любовь Черемошкина ; Московский педагогический государственный университет // Человек и труд. - 2013. - № 10. - С. 71-72. - (Социология и психология управления) )

УДК

^A33

ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
качество управления -- система образования -- социализация школьников -- стимулирование труда -- стратегии развития -- трудовая активность -- управленческие решения -- эффективность хозяйствования
Аннотация: Автор отмечает, что отечественные стратегии развития, разработанные в последние годы, не содержат четких задач, конкретных показателей и критериев оценки эффективности хозяйствования. На примере распоряжения Правительства РФ от 30 декабря 2012 года № 2620-р об изменении управления образованием показывает, каким не должен быть государственный документ, регламентирующий процессы социально-экономического развития.

Доп.точки доступа:
Московский педагогический государственный университет
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)