Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Токсанбаева, Майраш.
Структура российской занятости: проблемы, оценки / Майраш Токсанбаева // Человек и труд. - 2013. - № 1. - С. 10-14. - (Рынок труда) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия, 2000-2012 гг.
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- дефицит кадров -- занятость -- политика занятости -- промышленная политика -- региональная безработица -- рынок труда -- структура занятости -- структурная безработица -- текучесть кадров -- цикличная безработица
Аннотация: Высокий уровень экономической активности и занятости трудоспособного населения в России и анализ проблем занятости. Автор отмечает структурный характер безработицы, низкую занятость в промышленности, высокую текучесть и нарастание дефицита кадров, неоднозначное влияние развития малого бизнеса на профессиональную структуру занятости. Считает, что необходим комплексный подход к решению качественных проблем в сфере занятости.

Прямая ссылка
Найти похожие

Мигранова, Людмила Алексеевна (кандидат экономических наук).
Качество трудового потенциала российских регионов / Мигранова Л. А., Токсанбаева М. С. // Народонаселение. - 2014. - № 2. - С. 102-120 : табл. - (Трудовой потенциал) ) . - Библиогр.: с. 120 (5 назв.)
. - ISSN 1561-7785

УДК

^a316.32

ББК 60.52
Рубрики: Социология
Социология общества--Россия, 2011 г.
Кл.слова (ненормированные):
индексный метод -- качество трудового потенциала -- квалифицированные работники -- научные работники -- научный потенциал -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- уровень образования -- численность персонала
Аннотация: В статье приведены результаты исследования качества трудового потенциала в российских регионах. Оценка проводилась индексным методом на основе данных Федеральной службы государственной статистики за 2011 г.

Доп.точки доступа:
Токсанбаева, Майраш Сейтказыевна (доктор экономических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Токсанбаева, Майраш Сейтказыевна (доктор экономических наук).
Особенности воспроизводства трудовых ресурсов и качество рабочих мест / М. С. Токсанбаева // Вопросы статистики. - 2014. - № 9. - С. 32-35. - (Статистическое исследование социально-экономических процессов) ) . - Библиогр.: с. 35 (5 назв.)
. - ISSN 2313-6383

УДК

^a31:33

^a331

ББК 65.051 + 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 2000-2011 гг.
Экономическая статистика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство -- заработная плата -- инвестиционные отрасли -- многоукладная экономика -- отраслевая сегментация -- рабочие места -- рынок труда -- рыночная инфраструктура -- статистические данные -- трудовые ресурсы
Аннотация: На основе статистических данных анализируются особенности воспроизводства трудовых ресурсов в связи с отраслевой сегментацией рынка труда.

Прямая ссылка
Найти похожие

Токсанбаева, Майраш Сейтказыевна (доктор экономических наук).
Профессиональная ориентация инвалидов в российской столице / Токсанбаева М. С. // Народонаселение. - 2014. - № 3. - С. 82-94 : табл. - (Трудовые ресурсы) ) . - Библиогр.: с. 94 (6 назв.)
. - ISSN 1561-7785

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия--Москва
Кл.слова (ненормированные):
выбор профессии -- инвалиды -- образование -- профессиональная ориентация -- профориентация
Аннотация: Корректному выбору профессии для лиц с ограниченными возможностями здоровья должна способствовать профессиональная ориентация. В статье на материалах выборочного опроса учащихся инвалидов в городе Москве исследованы масштабы ее оказания и причины, ограничивающие эти масштабы. Определено, что, хотя в значительной мере выявленные причины носят субъективный характер, за ними стоят объективные ограничения. В результате большая часть инвалидов проходит профориентацию на стадии не выбора профессии, а поиска работы.

Прямая ссылка
Найти похожие

Римашевская, Наталья Михайловна (член-корреспондент Российской академии наук).
Человеческий и трудовой потенциал российских регионов / Римашевская Н. М., Мигранова Л. А., Токсанбаева М. С. // Народонаселение. - 2014. - № 3. - С. 106-119 : табл. - (Трудовые ресурсы) ) . - Библиогр.: с. 119 (4 назв.)
. - ISSN 1561-7785

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Российская Федерация--Россия
Кл.слова (ненормированные):
модернизация производства -- регионы РФ -- российские регионы -- трудовой потенциал -- человеческий потенциал
Аннотация: В статье проводится сопоставление качества человеческого и трудового потенциала в регионах Российской Федерации; даны предложения по повышению качества трудового потенциала, который является главным созидательным элементом человеческого потенциала и важнейшим условием в модернизации производства.

Доп.точки доступа:
Мигранова, Людмила Алексеевна (кандидат экономических наук); Токсанбаева, Майраш Сейтказыевна (доктор экономических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

Токсанбаева, Майраш Сетказиевна (доктор экономических наук).
Профессионально-квалификационная мобильность работников в малом бизнесе Москвы / Токсанбаева М. С. // Народонаселение. - 2016. - № 3. - С. 64-75 : табл., диагр. - (Профессиональное образование) ) . - Библиогр.: с. 75 (8 назв. на рус. и англ. яз.)
. - ISSN 1561-7785

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия--Москва
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- малый бизнес -- повышение квалификации -- профессиональная мобильность -- профессионально-квалификационная мобильность -- профессиональное образование -- профессиональное развитие -- социологические исследования
Аннотация: В статье представлены результаты исследования профессионально-квалификационной мобильности работников, занятых в московском малом бизнесе. Исследование показало, что для малого бизнеса характерна высокая профессионально-квалификационная мобильность, которая вместе с тем сопряжена с недостаточной социальной защищенностью работников в области профессиональных компетенций. У четверти работников выявлена нисходящая мобильность, связанная с переменой профессии и регрессией ранее приобретенных навыков. Другой проблемой является высокая неудовлетворенность потребности в профессиональном развитии. Эти процессы вызваны тенденцией к упрощению труда в малом бизнесе, недостатком средств для обучения и у работодателей, и у работников.

Прямая ссылка
Найти похожие

Человеческий потенциал российских регионов : [подборка статей] / Римашевская Н. М. [и др.] ; ИСЭПН РАН, ИСЭПН РАН, Институт экономики КарНЦ РАН, ИСЭПН РАН // Народонаселение. - 2013. - № 3. - С. 82-141 : табл. - (Человеческий потенциал российских регионов) ) . - Библиогр.: с. 140-141 (43 назв.). - Методические подходы к оценке человеческого потенциала
. - ISSN 1561-7785

УДК

^A316.32

^A314:312

ББК 60.52 + 60.72
Рубрики: Социология
   Социология общества--Российская Федерация
   Демография
   Статистика населения
Кл.слова (ненормированные):
бедность -- благосостояние -- воспроизводство населения -- денежные доходы -- дифференциация доходов -- естественный прирост населения -- заболеваемость -- здоровье -- инвалидизация -- качество человеческого потенциала -- миграционный прирост населения -- миграция -- модернизация -- население России -- образование -- ожидаемая продолжительность жизни -- прирост населения -- развитие человеческого потенциала -- рождаемость -- российские регионы -- смертность -- уровень образования -- фундаментальные исследования -- человеческий потенциал -- численность населения
Аннотация: Представлены статьи, подготовленные в рамках проекта 4. 3 "Человеческий потенциал российских регионов" Программы фундаментальных исследований Президиума РАН на 2012-2014 гг. № 31 "Роль пространства в модернизации России: природный и социально-экономический потенциал". Основной акцент сделан на индикаторах качества человеческого потенциала российских регионов, выборе и анализе показателей, характеризующих демографическое состояние, здоровье, образование и благосостояние населения. Приводятся результаты экспериментальных расчетов.

Доп.точки доступа:
Римашевская, Наталья Михайловна (доктор экономических наук); Бочкарева, Валентина Константиновна (кандидат экономических наук); Мигранова, Людмила Александровна (кандидат экономических наук); Молчанова, Екатерина Владимировна (кандидат технических наук); Токсанбаева, Майраш Сейтказыевна (доктор экономических наук); ИСЭПН РАН; ИСЭПН РАН; Институт экономики КарНЦ РАН; ИСЭПН РАН
Прямая ссылка
Найти похожие

Токсанбаева, Майраш Сейтказыевна (доктор экономических наук).
Занятость в московском малом бизнесе разного статуса / Токсанбаева М. С., Антонов М. В. // Народонаселение. - 2017. - № 2. - С. 92-102. - (Социальные проблемы российских регионов) ) . - Библиогр.: с. 102 (5 назв.)
. - ISSN 1561-7785

УДК

^a314:312

ББК 60.72
Рубрики: Демография
Статистика населения--Россия--Москва
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- индивидуальное предпринимательство -- малые предприятия -- малый бизнес -- социальная защищенность
Аннотация: Рассмотрена занятость в московском малом бизнесе по его статусам, а именно на малых и микропредприятиях и в индивидуальном предпринимательстве. Использована информация выборочного опроса работников в данном секторе. Проведен анализ характеристик их человеческого потенциала и уровня социальной защищенности.

Доп.точки доступа:
Антонов, Михаил Валерьевич
Прямая ссылка
Найти похожие

Коленникова, Ольга Александровна (кандидат экономических наук).
Обеспечение приоритетных производств качественными трудовыми ресурсами: проблемы дефицита и набора кадров / Коленникова О. А., Токсанбаева М. С. // Народонаселение. - 2017. - № 3. - С. 90-103. - (Трудовые ресурсы) ) . - Библиогр.: с. 101 (8 назв.)
. - ISSN 1561-7785

УДК

^a314.148

ББК 60.75
Рубрики: Демография
Отраслевые демографические науки--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
дефицит кадров -- кадровый потенциал -- опросы -- приоритетные производства -- профессиональная подготовка -- статистические данные -- трудовые ресурсы
Аннотация: В приоритетных производствах должны использоваться трудовые ресурсы высокого качества, что важно учитывать при приеме и закреплении новых работников. В условиях постарения персонала и дефицита квалифицированных кадров необходимо принимать молодежь с качественным трудовым потенциалом. Как эти задачи решаются на практике, изучалось по материалам опроса руководителей этих производств, проведенного ИСЭПН РАН.

Доп.точки доступа:
Токсанбаева, Майраш Сейтказыевна (доктор экономических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

10.

Попова, Раиса Ивановна.
Нестандартные формы занятости в малом бизнесе / Попова Р. И., Токсанбаева М. С. // Народонаселение. - 2018. - Т. 21, № 3. - С. 68-83 : 5 рис., 3 табл. - (Проблемы заработной платы и занятости) ) . - Библиогр.: с. 81-83 (7 назв. на рус. и англ. яз.)
. - ISSN 1561-7785

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия--Москва, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
дополнительная занятость -- занятость -- малый бизнес -- наемные работники -- нарушение трудовых прав -- неполная занятость -- нестандартная занятость -- нестандартные формы занятости -- рабочее время -- самозанятость -- сверхзанятость -- сверхурочный труд -- трудовая мобильность -- удовлетворенность работой -- фиктивная самозанятость
Аннотация: На примере малого бизнеса Москвы выполнен анализ основных форм нестандартной занятости. В основу анализа положена длительность рабочего времени, так как ее отклонение от стандарта является самой масштабной формой нестандартной занятости. Авторы приходят к выводу, что нестандартные формы занятости в малом бизнесе часто связаны с нарушением трудовых прав наемных работников.

Доп.точки доступа:
Токсанбаева, Майраш Сейтказыевна (доктор экономических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

1-10 11-16

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)