Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Аналитическая роспись статей

Краеведческие статьи

Списанные книги

Дважды победители

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Скляр, Е. Н.$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Михельсон-Ткач, В. Л.
Процесс согласования ценностей : проблемы и оценка / Михельсон-Ткач В.Л., Скляр Е.Н. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - № 1. - С. 71-77

ББК 65.050.9(2)2
Рубрики: Экономика
Право
Кл.слова (ненормированные):
Корпоративное управление -- Организационная культура -- Ценности

Доп.точки доступа:
Скляр, Е.Н.
Прямая ссылка
Найти похожие

    Михельсон-Ткач, В. Л.
    Процесс согласования ценостей: проблемы и оценка / В. Л. Михельсон-Ткач, Е. Н. Скляр // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - № 1. - С. 71-77. - (Кадры менеджмента) ) . - Библиогр.: с.76-77(8 назв.)
. - ISSN 1028-5857
Рубрики: Экономика
   Управление производством
   Управление производством
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- корпоративная культура -- корпоративные ценности -- культура организации -- организационная культура -- персонал -- управление персоналом -- управление предприятием -- ценности организации
Аннотация: Руководитель рассматривает культуру организации как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и отдельных сотрудников на выполнение общих целей. Культура организации - это особенности поведения, ценности, система навыков и знаний пресонала и организации в целом.В статье авторы пытаются разграничить понятия "корпоративной" и "организационной" культуры организации.

Доп.точки доступа:
Скляр, Е.Н.
Прямая ссылка
Найти похожие

Скляр, Е. Н. (канд. экон. наук, доц.).
Теоретические основы формирования системы интегрированного контроллинга на промышленном предприятии / Е. Н. Скляр, И. О. Зверкович, Т. Д. Хрычикова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - № 2. - С. 9-15. - (Теория менеджмента) ) . - Библиогр.: с. 15 (7 назв. )
. - табл. . - ISSN 1028-5857

УДК

^A338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление предприятием
   Управление предприятием
   Экономика
   Право
Кл.слова (ненормированные):
интегрированный контроллинг -- контроллинг -- предприятия -- промышленные предприятия -- система управления
Аннотация: В статье рассмотрен метод интегрированного контроллинга, способного обеспечить долгосрочное развитие промышленному предприятию.

Доп.точки доступа:
Зверкович, И. О. (зам. нач. службы транспорта электроэнергии ОАО "Брянскэнерго"); Хрычикова, Т. Д. (финансовый директор)
Прямая ссылка
Найти похожие

Скляр, Е. Н.
Лыжню! ! ! : методические основы управления конкурентным потенциалом промышленного предприятия / Скляр Е. Н., Галушко Д. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - № 1. - С. 42-46. - (Конкурентоспособность) ) . - Библиогр.: с. 46 (3 назв. )

УДК

^A338.45:621

ББК 65.305.4
Рубрики: Экономика
Экономика машиностроительной промышленности--Россия
Кл.слова (ненормированные):
железнодорожное машиностроение -- конкурентный потенциал -- конкурентоспособность -- промышленные предприятия -- управление конкурентным потенциалом
Аннотация: Представлен авторский алгоритм управления конкурентоспособностью предприятия железнодорожного машиностроения.

Доп.точки доступа:
Галушко, Д. В.
Прямая ссылка
Найти похожие

Скляр, Е. Н. (доц. каф. "Экономика и менеджмент").
Методические основы управления развитием социального потенциала промышленных предприятий / Е. Н. Скляр, И. О. Зверкович // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 2. - С. 103-108 : схемы, табл., расч. - (Управление персоналом) ) . - Библиогр.: с. 108 (4 назв. )
. - ISSN 1028-5857

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- предприятия -- промышленные предприятия -- профессионализм персонала -- развитие социального потенциала -- социальная ответственность -- социальный потенциал предприятия -- управление развитием
Аннотация: В статье рассмотрены возможности активизации социальных резервов повышения эффективности управления предприятием. Активировать их можно, создав благоприятные условия труда, способствующие развитию интеллектуальных, адаптационных, нравственных, задатков работников.

Доп.точки доступа:
Зверкович, И. О. (нач. отд. развития и реализации услуг)
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)