Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Радевич, Елена$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Радевич, Елена (начальник бюро организации оплаты труда и техн. нормирования).
    Особенности трудового договора с руководителем организации / Елена Радевич // Кадровик. - 2008. - № 5 ; Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 5. - С. 25-31. - (Трудовой договор) ) . - Библиогр. в сносках
. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 5.- С. 25-31). - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
договоры -- заключение трудовых договоров -- законы -- кодексы -- ограничения -- оплата труда -- официальные документы -- правовое положение -- руководители -- соглашение сторон -- срочные трудовые договоры -- требования -- трудовые договоры -- трудовые функции -- указы -- федеральные законы
Аннотация: Трудовой договор с руководителем организации имеет ряд особенностей, обусловленных его трудовой функцией, местом в системе управления организацией и порядком назначения на должность и увольнения.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Радевич, Елена.
    Оплата труда руководителя компании: британский опыт / Елена Радевич // Человек и труд. - 2012. - № 3. - С. 29-34. - (Оплата, мотивы и стимулы труда) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках
. - Примеч.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
британские компании -- вознаграждение -- директора компаний -- оплата труда -- руководители компаний -- справедливость вознаграждения -- структура вознаграждения
Аннотация: Оплата труда руководителей компаний как один из наиболее дискуссионных моментов в британской юридической литературе и периодической печати. Исследование структурных элементов вознаграждения руководителей британских компаний и вопрос о справедливости их вознаграждения в современных условиях.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)