Поисковый запрос: (<.>A=Пресняков, Михаил$<.>) |
Общее количество найденных документов : 23
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Пресняков, Михаил.
Содержание трудового договора / М. Пресняков ; коммент. Т. Т. Бекреневой // Трудовое право. - 2011. - № 9. - С. 31-69. - (Трудовой договор) ) . - Библиогр.: с. 66 (13 назв. )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
содержание трудовых договоров -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения -- условия трудового договора
Аннотация: Трудовой договор - это основной документ, конкретизирующий взаимные права и обязанности работника и работодателя. Безусловно, в силу специфики трудовых отношений принцип свободы трудового договора существенно ограничен требованиями и условиями, содержащимися в нормативно-правовых актах. Однако содержание трудового договора, совокупность условий включенных в него сторонами, в значительной степени влияет на характер возникающих правоотношений.
Доп.точки доступа:
Бекренева, Т. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
2.
|
Пресняков, Михаил.
Может ли наступать полная материальная ответственность без заключения договора? / М. Пресняков ; коммент.: М. Буянова, К. Евсеева // Трудовое право. - 2013. - № 4. - С. 73-98 : 1 фот. - (Трудовой договор) ) . - Библиогр.: с. 98 (12 назв.)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- договор о материальной ответственности -- материальная ответственность -- основания ответственности -- ответственность материальная -- полная материальная ответственность -- правоприменительная практика -- причинение ущерба -- ущерб
Аннотация: Как известно, договор о полной материальной ответственности может быть заключен только с некоторыми категориями работников. Вместе с тем в ряде случаев законодатель предусмотрел возможность возложения на работника полной материальной ответственности и при отсутствии такого договора. В статье рассматриваются данные основания полной материальной ответственности и их применение на практике.
Доп.точки доступа:
Евсеева, Ксения \.\; Буянова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
|
3.
|
Пресняков, Михаил Викторович.
Социальные гарантии работнику при заключении срочного трудового договора / М. В. Пресняков // Право и экономика. - 2008. - № 5. - С. 83-87. - (Трудовое законодательство) )
. - ISSN 0869-7671ББК 67.405.1 + 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- заключение срочного трудового договора -- заключение трудового договора на определенный срок -- кодексы -- нарушения трудового законодательства -- нарушения трудовых прав работников -- срочный трудовой договор -- судебная практика -- трудовой договор -- трудовой договор на определенный срок
Аннотация: Нарушения трудового законодательства, связанные с необоснованным заключением срочного трудового договора.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
4.
|
Пресняков, Михаил Вячеславович.
Административная ответственность за нарушение трудового законодательства: проблемы и коллизии действующего законодательства / Михаил Вячеславович Пресняков // Закон. - 2009. - № 6. - С. 213-216 : фот. - (Теория и практика) ) . - Библиогр. в сносках (6 назв. )
. - ISSN 0869-4400ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- законодательство о труде -- нарушение законодательства о труде -- охрана труда -- российское законодательство -- судебная практика -- трудовое законодательство
Аннотация: Отсутствие комплексного регулирования приводит к тому, что нормы различных отраслей права, призванные регламентировать вопросы, которые находятся на стыке этих отраслей, вызывают серьезные трудности в правоприменении. В статье данная посылка доказывается примерами из трудового и административного законодательства.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
5.
|
Пресняков, Михаил.
Расторжение трудового договора в связи с совершением аморального проступка / М. Пресняков // Трудовое право. - 2012. - № 11. - С. 9-39. - (Увольнение) ) . - Библиогр. в сносках
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аморальные проступки -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные нарушения -- дисциплинарные проступки -- моральный облик работника -- педагогические работники -- порядок увольнения -- последствия аморальных поступков -- проступки -- работа воспитателя -- работники образовательных учреждений -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовые отношения -- увольнения
Аннотация: Какие проступки могут быть признаны аморальными, как оценивается их тяжесть и какие последствия их совершения возможны для педагогических работников.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
6.
|
Пресняков, Михаил (профессор кафедры служебного и трудового права; доктор юридических наук).
Расторжение трудового договора в связи с совершением аморального проступка / М. Пресняков // Управление персоналом. - 2012. - № 21 (295). - С. 80 : фот. - (Трудовое право) )
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
аморальные поступки -- кодексы -- работодатели -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовые договоры -- увольнения
Аннотация: О типичных ошибках и проблемах, которые возникают на практике в связи с расторжением трудового договора за совершение аморального проступка.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
7.
|
Пресняков, Михаил.
Увольнение в связи с утратой доверия : типичные ошибки работодателя / М. Пресняков // Трудовое право. - 2012. - № 12. - С. 89-100. - (Увольнение) ) . - Библиогр. в сносках
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные взыскания -- основания увольнения -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнения в связи с утратой доверия -- утрата доверия
Аннотация: Несоблюдение какого-либо этапа процедуры увольнения работника на основании утраты доверия может сыграть роковую роль, даже если работодатель имеет полное право на расторжение трудового договора.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
8.
|
Пресняков, Михаил.
Ограничения на работу с детьми : новеллы действующего законодательства. Ч. 1 / М. Пресняков // Трудовое право. - 2013. - № 2. - С. 41-57. - (Трудовой договор) ) . - Библиогр.: с. 57 (7 назв.)
. - Продолж. в № 3
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ограничения на работу с детьми -- педагогические работники -- правилах трудовой деятельности -- право на работу с детьми -- работа с детьми -- судебная практика -- судимость педагогов -- сфера образования -- труд педагогических работников
Аннотация: Первая часть статьи о новых правилах трудовой деятельности педагогических работников и порядке их применения.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
9.
|
Пресняков, Михаил Вячеславович.
Получатели бесплатной юридической помощи в Российской Федерации / Пресняков Михаил Вячеславович, Васильев Алексей Александрович // Закон. - 2012. - № 11. - С. 63-71. - (Тема номера: Pro bono) (Бесплатная юридическая помощь) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках
. - ISSN 0869-4400ББК 67
Рубрики: Право
Право. Юридические науки в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бесплатная юридическая помощь -- защита по уголовным делам -- квалифицированная юридическая помощь -- критерии малообеспеченности -- малообеспеченные граждане -- право на защиту -- право на юридическую помощь -- социально незащищенные граждане -- федеральные законы -- юридическая помощь
Аннотация: Условия предоставления бесплатной юридической помощи отдельным категориям граждан в соответствии с Федеральным законом "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации". Критерии, на основании которых решается вопрос о предоставлении юридической помощи на безвозмездной основе.
Доп.точки доступа:
Васильев, Алексей Александрович
Прямая ссылка
Найти похожие
|
10.
|
Пресняков, Михаил.
Самозащита трудовых прав / М. Пресняков // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 51-70. - (Трудовые споры) ) . - Библиогр.: с. 70
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
защита трудовых прав -- меры самозащиты -- отказ от выполнения работы -- правомерное поведение -- самозащита трудовых прав -- судебная практика -- трудовые правоотношения -- трудовые споры
Аннотация: Трудовое законодательство устанавливает только одну меру самозащиты - отказ работника от выполнения работы. Однако правомерным он признается не всегда.
Прямая ссылка
Найти похожие
|
|
|
|
Электронный каталог
Стандартный