Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Потемина, Наталья.
Модернизация управления государственной службы занятости населения: западная и отечественная практика / Наталья Потемина // Человек и труд. - 2011. - № 11. - С. 26-29 : 1 рис. - (Рынок труда) )

УДК

^A351

ББК 67.401.12
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственно-частное партнерство -- государственное регулирование -- государственное управление -- государственные службы занятости -- децентрализация -- клиентоориентация -- модернизация управления -- службы занятости -- структура управления -- технологии управления -- управление результатами
Аннотация: Мировой опыт развития государственных служб занятости и современные тенденции: переход к парадигме нового государственного управления (New Public Management), основанной на адаптации бизнес-технологий к деятельности органов государственного управления. Формирование новой модели содействия занятости в России.

Прямая ссылка
Найти похожие

Потемина, Наталья.
Система показателей как условие внедрения современных методов управления по результатам в государственных службах занятости / Наталья Потемина // Человек и труд. - 2012. - № 4. - С. 33-37 : 1 табл. - (Рынок труда) ) . - Библиогр. в подстроч. ссылках

УДК

^A342.9

ББК 67.401.03
Рубрики: Право
Административно-правовые формы и методы управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бюджетирование -- государственные службы занятости -- национальные службы занятости -- службы занятости -- управление по результатам -- целевые показатели -- эффективная занятость
Аннотация: Построение системы показателей и наличие конкретных целей в сфере занятости - необходимая предпосылка и одно из основных условий внедрения современных методов бюджетирования, ориентированного на результат. Опыт внедрения систем управления по результатам в деятельности государственных служб занятости стран Евросоюза. Сравнительный анализ использования целевых показателей российскими и европейскими службами занятости. Вывод о том, что для исключения диспропорций в распределении ресурсов при мониторинге результатов необходимо учитывать стратегические и оперативные цели.

Доп.точки доступа:
Европейский союз; ЕС
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)