Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Макаров, А. М. (канд. эконом. наук).
Влияние интеллектуального капитала на антикризисное управление : анализ опыта работы арбитражных управляющих / А. М. Макаров, О. А. Воробьева // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2005. - № 11. - С. 148-157. - (Жизнь предприятия) ) . - Библиогр. в сноске
. - ISSN 0131-7652

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- арбитражные управляющие -- банкротство -- интеллектуальный капитал -- капитал -- кризисы -- предприятия
Аннотация: Статья написана на основе результатов исследования опыта работы арбитражных управляющих в Удмуртской республике. Опрошенные арбитражные управляющие высказались о причинах кризисных ситуаций на предприятиях, о влиянии различных факторов на результаты применения процедур банкротства, влиянии элементов интеллектуального капитала на успех антикризисного управления.

Доп.точки доступа:
Воробьева, О. А.
Прямая ссылка
Найти похожие

Макаров, А. М. (канд. экон. наук).
Доверяй, но проверяй : причины возникновения и управленческие методы преодоления оппортунизма в современном предпринимательстве / Макаров А. М. // Российское предпринимательство. - 2005. - № 1. - С. 81-86. - (Проблемы предпринимательства) )
. - ISSN ХХХХ-ХХХХ

УДК

^A338(470)

ББК 65.9(2Рос)09
Рубрики: Экономика
Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
оппортунизм -- оппортунистические действия -- оппортунистическое поведение -- предпринимательство
Аннотация: Классификация оппортунизма в предпринимательстве (воровство, отлынивание от работы, сознательный обман партнеров и т. д. ) по различным признакам. Причины оппортунистических действий. Возрастание угрозы оппортунизма в современных условиях.

Прямая ссылка
Найти похожие

Напольских, С. А. (управляющий ОАО "Качканарский ГОК "Ванадий").
Персонал ориентирован на затратный подход к развитию производства / С. А. Напольских и др. // Управление персоналом. - 2010. - № 23 (249). - С. 33-38 : фот., ил., схемы, табл. - (Производство) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)

УДК

^A658.5

ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
Организация производства--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- безопасность производства -- изменение технологии производства -- инвестиции -- комбинаты -- методы развития производства -- модернизация производства -- модернизация производства -- персонал -- производство -- профессионализм -- ресурсы -- руководители -- совершенствование производства -- сотрудники
Аннотация: О проекте по разработке и реализации программы по совершенствованию производства.

Доп.точки доступа:
Сухарев, А. Г. (директор по производству ОАО "Качканарский ГОК "Ванадий"); Ярославцев, А. А. (директор по персоналу ОАО "Качканарский ГОК "Ванадий"); Макаров, А. М. (заместитель генерального директора ОАО "НТЦ-НИИОГР"; доктор технических наук; профессор); Коркина, Т. А. (заведующая лабораторией управления персоналом ОАО "НТЦ-НИИОГР", кандидат экономических наук); ОАО "Качканарский ГОК "Ванадий"; ОАО Качканарский ГОК "Ванадий"; "Качканарский ГОК "Ванадий", ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие

Макаров, А. М. (д-р экон. наук; проф.).
Гармонизация развития инновационных систем как фактор совершенствования системы управления знаниями / А. М. Макаров, Е. Н. Храмов // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - № 36. - С. 12-18. - (Инновации и инвестиции) ) . - Библиогр.: с. 18 (26 назв. )
. - ISSN 2073-039X

УДК

^A657.6

^A338.24

ББК 65.053 + 65.050
Рубрики: Экономика
Экономический анализ
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
гармонизация развития -- инновационные системы -- модели анализа -- система управления знаниями -- экономический рост
Аннотация: Проблема гармонизации структуры и функций региональных инновационных систем мало изучена в современной науке. Разработана модель и проведена оценка сбалансированности инновационной системы, выявлены проблемы в ее развитии, даны соответствующие рекомендации и направления для дальнейшего исследования.

Доп.точки доступа:
Храмов, Е. Н. (асп.)
Прямая ссылка
Найти похожие

Гребенщиков, Э. С.
Налогообложение - современный взгляд / Э. С. Гребенщиков // Финансы. - 2011. - № 12. - С. 8-13. - (Финансы и бюджет: проблемы и решения) )
. - ISSN 0869-446X

УДК

^A336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика
Финансы в целом
Кл.слова (ненормированные):
конференции -- налоги -- налоговая система -- налоговая сфера -- налоговое администрирование -- налогообложение -- экономический рост
Аннотация: Информация о II международной научно-практической конференции, на которой был рассмотрен блок проблем в налоговой сфере.

Доп.точки доступа:
Силуанов, А. Г.; Набиуллина, Э. С.; Дворкович, А. В.; Греф, Г. О.; Путин, В. В.; Борисов, С. Р.; Дергунова, О. К.; Перцовский, А. Н.; Наливайко, С. Э.; Аширов, Б. А.; Клименко, А. В.; Ергожин, Д. Е.; Макаров, А. М.; Мишустин, М. В.; Налогообложение - современный взгляд, Международная научно-практическая конференция
Прямая ссылка
Найти похожие

Макаров, А. М.
Оппортунизм простых работников - ничто, оппортунизм топ-менеджеров - крах / А. М. Макаров // Управление персоналом. - 2005. - № 5. - С. 48-51. - (Безопасность бизнеса) ) . - Библиогр. в примеч. - Причины оппортунистических действий. - Рост вероятности оппортунистического поведения персонала в современных условиях. - Методы снижения вероятности оппортунистического поведения персонала
. - ISSN XXXX-XXXX

УДК

^A338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика
Управление предприятием, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
вероятность оппортунизма -- злонамеренный оппортунизм -- избыточные представительские расходы -- корпоративные конфликты -- незлонамеренный оппортунизм -- обязательства перед фирмой -- оппортунистическое поведение персонала -- оценка выгодности добросовестности -- признаки классификации оппортунизма -- причины оппортунистических действий -- проблема безопасности бизнеса -- проблема оппортунизма -- проблема партнерского взаимодействия -- сопротивление поглощениям -- трудовые контракты -- характер распределения информации
Аннотация: Рассматривается проблема оппортунизма работников (скрытое нарушение сотрудниками фирмы своих обязательств перед ней) , причины оппортунистических действий, методы снижения вероятности подобных действий персонала.

Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)