Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Аналитическая роспись статей
Краеведческие статьи
Списанные книги
Дважды победители
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог (5)
Поисковый запрос: (<.>A=Абрамова, Марина$<.>)
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-24 
1.


   
    Контракт можно расторгнуть, даже если он заканчивается во время отпуска / коммент. Марина Абрамова // Главбух. - 2011. - № 9. - С. 76-77 : фот. - (Главбух и кадровая работа) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A349.2^V3
^A347.91/.95^V3
ББК 67.405.1 + 67.410.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Гражданское процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
долгосрочные отпуска -- контракты -- расторжение договора -- срочные договоры -- трудовые договоры -- трудовые споры
Аннотация: О решении трудового спора в суде: сотрудник ушел в долгосрочный отпуск в надежде, что руководство продлит срочный договор в его отсутствие.


Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


   
    Доказывать, что материально ответственный работник виноват в недостаче, не надо / коммент. Марина Абрамова // Главбух. - 2011. - № 4. - С. 82-83 : фот. - (Главбух и кадровая работа) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A349.2^V3
^A347.91/.95^V3
ББК 67.405.1 + 67.410.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Гражданское процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- возмещение ущерба -- договоры -- договоры о полной материальной ответственности -- индивидуальная материальная ответственность -- материальная ответственность -- материальный ущерб -- недостача -- перечень должностей и работ -- полная материальная ответственность -- склады -- судебные решения -- трудовые споры
Аннотация: Решение суда о взыскании суммы ущерба в пользу компании.


Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
3.


   
    Работник может обратиться в суд, даже если приказ об увольнении уже отменен / комм. М. Абрамова ; комментирует Марина Абрамова // Главбух. - 2012. - № 4. - С. 74-75. - (Главбух и кадровая работа) (Трудовой спор) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A34^V3
^A349.2^V3
^A347.97/.99^V3
ББК 67 + 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
записи в трудовых книжках -- определения Верховного Суда РФ -- порядок расторжения трудового договора -- приказ об увольнении -- судебная практика -- трудовые книжки -- трудовые споры -- увольнение работника
Аннотация: Разбирается случай из судебной практики о незаконном увольнении сотрудника с дальнейшей отменой приказа об увольнении и без записи в трудовой книжке. Определение Верховного Суда РФ от 16 декабря 2011 г. гласит, что отмена незаконного приказа не лишает работника права обратиться в суд для защиты своих интересов. В комментарии к статье исполнительный директор правового бюро "Олевинский, Буюкян и партнеры" Марина Абрамова обращает внимание на исчисление периода, в течение которого работник может обратиться в суд, чтобы признать увольнение незаконным.


Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
4.


   
    Должность, которая занята в порядке совмещения, считается вакантной / коммент. Марина Абрамова // Главбух. - 2012. - № 1. - С. 76-77 : фот. - (Главбух и кадровая работа) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A34^V3
^A349.2^V3
^A343.13^V3
ББК 67 + 67.405.1 + 67.410.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Гражданское процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
вакантные должности -- незаконное увольнение -- совмещение должностей -- согласие профсоюза -- сокращение штатов -- судебная практика -- трудовые споры -- уведомление службы занятости
Аннотация: На конкретном примере рассматривается нарушение трудовых прав работника при сокращении штатов.


Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


   
    За каждый день опоздания с возвратом трудовой книжки положен средний заработок / коммент. Марина Абрамова // Главбух. - 2011. - № 17. - С. 64-65 : фот. - (Главбух и кадровая работа) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A33^V3
^A658.310.9^V3
^A349.2^V3
ББК 65.291.6 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
возврат трудовой книжки -- вынужденные прогулы -- выплата компенсаций -- материальный ущерб -- средний заработок -- судебные решения -- трудовые книжки -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: О задержке выдачи трудовой книжки. Об обязанности работодателя выплатить работнику средний заработок за каждый день вынужденного прогула.


Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
6.


   
    Даже если сотрудник сдал кровь в воскресенье, ему положено два выходных дня / коммент. Марина Абрамова // Главбух. - 2012. - № 11. - С. 64-65 : фот. - (Главбух и кадровая работа) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A331^V3
^A657.0/.5^V3
^A349.2^V3
ББК 65.24 + 65.052.2 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Учет. Бухгалтерский учет
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выходные дни -- доноры -- дополнительные выходные дни -- оплата выходных дней -- суды -- трудовые споры
Аннотация: О решении трудового спора: сотрудник сдал кровь в свой выходной день, но руководство компании оплатило только один из двух положенных дополнительно выходных.


Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Покровская, Алла.
    Соглашение, которое обеспечит мирное расставание с работником / Алла Покровская ; разъясняет Марина Абрамова // Главбух. - 2010. - № 20. - С. 66-70. - (Документы для кадровой работы) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A331^V3
^A349.2^V3
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дополнительные компенсации -- дополнительные оплачиваемые отпуска -- налог на прибыль -- отступные при увольнении -- оформление документов -- приказы -- соглашение о расторжении трудового договора -- страховые взносы -- увольнение сотрудника
Аннотация: О безопасном способе уволить нежелательного сотрудника - подписании соглашения о расторжении договора. Дан образец оформления документа.


Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Герасимов, А. Н.
    У кого есть преимущественное право остаться на работе / А.Н. Герасимов ; коммент.: А. Н. Пелевин [и др.] // Трудовое право. - 2012. - № 5. - С. 38-67. - (Трудовые отношения) )
. - Электронная версия КонсультантПлюс
УДК
^A349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии экспертов -- нарушение трудовых прав -- порядок сокращения штата -- права работников -- преимущественные права -- сокращение персонала -- сокращение сотрудников -- сокращение численности работников -- сокращение штата -- судебная защита прав -- трудовые права работников -- трудовые правоотношения -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Работодатель принял решение уволить сотрудника по сокращению штата или численности работников. Что же надо знать такому сотруднику, чтобы он смог реализовать предусмотренные законом свои трудовые права?


Доп.точки доступа:
Пелевин, А. Н. \.\; Абрамова, Марина \.\; Арутюнов, Александр \.\; Кирпикова, Юлия Андреевна \.\; Рясина, Н. \.\; Захарчук, Олеся \.\; Казаков, С. \.\; Корнеев, Р. \.\; Буянова, М. О. \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
9.


   
    Работника, который отказался от перевода в другой филиал, уволить нельзя / предостерегает Марина Абрамова // Главбух. - 2012. - № 21. - С. 72-73 : фот. - (Главбух и кадровая работа) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A657.0/.5
^A331
^A349.2
ББК 65.052.2 + 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет
   Экономика труда
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
подразделения компаний -- суды -- трудовые споры -- увольнения работников -- филиалы компаний
Аннотация: О решении трудового спора: сотрудник был уволен за то, что отказался работать на новом объекте в другой местности.


Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
10.


   
    Уволить недобросовестного работника на испытательном сроке можно и без выговора / комментирует Марина Абрамова // Главбух. - 2012. - № 24. - С. 56-57 : фот. - (Главбух и кадровая работа) )
. - ISSN 1029-4511
УДК
^A657.0/.5
^A331
^A347.91/.95
ББК 65.052.2 + 65.24 + 67.410.1
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет
   Экономика труда
   Право
   Гражданское процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
испытательные сроки -- расторжение трудового договора -- служебные обязанности -- суды -- увольнения
Аннотация: О решении трудового спора в суде: компания уволила новичка во время испытательного срока без всяких предварительных замечаний и выговоров.


Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\
Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-24 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)