Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (1)
Поисковый запрос: (<.>A=Цысина, Галина$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Цысина, Галина (кандидат исторических наук).
    Мировой миграционный процесс и миграционная политика стран Запада / Галина Цысина // Общество и экономика. - 2011. - № 1. - С. 100-110 : рис. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0207-3676
УДК
ББК 60.561.2 + 65.24
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--США--Канада--Австралия, 20 в. кон.; 20 в. кон.

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
борьба с нелегальной миграцией -- интеграция мигрантов -- легальная миграция -- миграционная политика -- миграционные процессы -- нелегальная миграция -- рынки труда -- трудовая миграция -- управление миграцией
Аннотация: В статье рассматриваются основные направления и тенденции мирового миграционного процесса конца XX - начала XXI века в развитых странах. Основное внимание уделено такому аспекту трудовой миграции, как ее экономическое влияние на национальные рынки труда. Исследуя управление миграцией, автор концентрирует внимание на различных ее аспектах: управлении легальной миграцией, борьбе с нелегальной миграцией и интеграции мигрантов в национальные сообщества. По мнению автора, основная задача правительств сегодня состоит в проведении миграционной политики более решительно, так как она является неотъемлемой частью экономического и социального развития, а также национальной безопасности.

Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Цысина, Галина (кандидат исторических наук; старший научный сотрудник).
    Коллективно-договорное регулирование в системе социального партнерства России / Галина Цысина // Общество и экономика. - 2012. - № 6. - С. 80-100. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0207-3676
УДК
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 20 в. 90-е гг.; 20 в. 90-е гг.

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
законодательная база -- занятость населения -- заработная плата -- коллективно-договорное регулирование -- коллективные договоры -- оплата труда -- отраслевые соглашения -- отраслевые тарифные соглашения -- правовое регулирование -- профсоюзы -- работодатели -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- социальные гарантии -- тарифные соглашения
Аннотация: Рассматривается становление новых социально-трудовых отношений России. Основное внимание уделяется анализу коллективно-договорного процесса. Внимание концентрируется на отраслевых соглашениях, коллективных договорах, регулирующих заработную плату и другие основные условия труда. Коллективно-договорное регулирование может сыграть важную роль при проведении модернизации как фактор, обеспечивающий социальную стабильность в обществе.

Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Цысина, Галина (кандидат исторических наук; старший научный сотрудник).
    Трудовые отношения в системе транснациональных корпораций = Labour relations in the system of transnational corporations / Г. Цысина // Общество и экономика. - 2014. - № 11. - С. 153-175
. - ISSN 0207-3676
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
коллективные договоры -- неправительственные организации -- профсоюзное движение -- профсоюзы -- рамочные соглашения -- социальный диалог -- транснациональные корпорации -- трудовые отношения
Аннотация: Рассматриваются тенденции развития трудовых отношений в транснациональных корпорациях. Основное внимание уделено созданию профсоюзами международных структур для транснациональной координации их деятельности в корпорациях. Исследуются новые формы трудовых отношений - международные рамочные соглашения и европейские рамочные соглашения. Создаются коалиции профсоюзов с неправительственными организациями для проведения кампаний за улучшение условий труда работников транснациональных корпораций. По мнению автора, продуктивные трудовые отношения в транснациональных корпорациях должны и могут развиваться на основе социального диалога и коллективно-договорного процесса.

Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)