Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Поисковый запрос: (<.>A=Горшенин, В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Горшенин, В. (канд. экон. наук; доц).
    Управление изменениями в корпорациях на основе цикличности инновационных процессов / В. Горшенин // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - № 8. - С. 86-94. - (Инвестиции и инновации) ) . - Библиогр.: с. 94 (6 назв. )
. - Ил.: табл. . - ISSN 0234-4505
УДК
ББК 65.01
Рубрики: Экономика
   Общая экономическая теория--Россия

Кл.слова (ненормированные):
К-волны -- Кондратьева волны -- длинные волны Кондратьева -- корпорации -- показатели устойчивости -- управление изменениями -- устойчивое развитие предприятия -- циклично-генетическая динамика -- цикличность (экономика -- экодинамика -- экономические показатели предприятия -- экономические циклы
Аннотация: Инновационный потенциал корпорации подвержен циклической динамике : зарождение, развитие, рост, зрелость и затухание. По мнению автора, используя статистику, результаты специально организованных измерений многих тысяч процессов и опросов, можно создать надежное информационное обеспечение для практической реализации разработанных моделей циклично-генетической динамики.


Доп.точки доступа:
Шумпетер, Й.; Тойнби, А.; Чижевский, А.; Вернадский, В.; Кондратьев, Н.; Ростоу, У.; Тофлер, Э.; Туган-Барановский, М.
Прямая ссылка
Найти похожие

2.


    Горшенин, В.
    Наши друзья / В. Горшенин, А. Забелин // Высшее образование в России. - 2005. - № 7. - С. 63-64. - (Из жизни вуза) )
. - ISSN 0869-3617
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Москва (город)--Челябинск

Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- кадры -- менеджеры -- подготовка менеджеров -- подготовка профессиональных кадров -- профессиональные кадры -- сотрудничество
Аннотация: Посвящается сотрудничеству Международного института менеджмента ЛИНК с Южно-Уральским государственным университетом и Московской финансово-юридической академией.


Доп.точки доступа:
Забелин, А. (проф.); Международный институт менеджмента ЛИНКОткрытый университет Великобритании; Южно-Уральский государственный университет; Московская финансово-юридическая академия
Прямая ссылка
Найти похожие

3.


    Рамперсад, Х.
    Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации / Х. Рамперсад, В. Горшенин, А. Короленко // Управление персоналом. - 2008. - № 19. - С. 18-21. - (Менеджмент) )
. - Есть электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
личности -- организации -- работа с персоналом -- работодатели -- частные компании
Аннотация: О работе с персоналом.


Доп.точки доступа:
Горшенин, В.; Короленко, А.; University College London
Прямая ссылка
Найти похожие

4.


    Горшенин, В. (управляющий партнер компании TPS Russia, официального представительства компании TPS International Inc. в России; профессор; доктор экономических наук; декан международного факультета ЮУрГУ).
    Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации / В. Горшенин, Х. Рамперсад, А. Степичева // Управление персоналом. - 2008. - № 1 (179). - С. 57-59 : ил., фот. - (Рекрутмент) )
УДК
ББК 65.291.6 + 88.37
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Европа--Голландия, 21 в. нач.

   Психология

   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
гармоничное развитие личности -- гармония -- идентификация -- книги -- концепции -- организации -- самосовершенствование -- сотрудники -- эффективность
Аннотация: О том, что гармоничное развитие организации тесно связано с гармоничным развитием личности. Об основных принципах определения своей идентификации.


Доп.точки доступа:
Рамперсад, Х. (президент компании TPS International Inc.); Степичева, А. (заместитель директора ЦДПО (центр дополнительного профессионального образования) ГОУ ВПО "Южно-Уральского государственного университета"; директор ТПС России); TPS International Inc., компания
Прямая ссылка
Найти похожие

5.


    Горшенин, В. (профессор; д. э. н.; директор МВА-центра; декан международного факультета ЮУрГУ).
    Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации / В. Горшенин, Н. Топузов, Х. Рамперсад // Управление персоналом. - 2009. - № 15 (217). - С. 52-55 : ил., фот. - (Оргкультура) )
. - Электронная версия (КонсультантПлюс)
УДК
ББК 65.291.6 + 88.37
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в.

   Психология

   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
гармоничное развитие -- книги -- концепции -- личности -- личные устремления -- мотивации -- организации -- организационные изменения -- поведение -- пути достижения -- самосовершенствование -- труд -- эффективность
Аннотация: О применении концепции PBSC при проведении эффективных организационных изменениях.


Доп.точки доступа:
Топузов, Н. (доцент; к. э. н.; заведующий кафедрой антикризисного управления международного факультета ЮУрГУ); Рамперсад, Х. (президент компании TPS International Inc.); Рамперсад, Х.; Голдсмит, М.; Агор, В.; Сенге, П.; Эмерсон, Р. У.
Прямая ссылка
Найти похожие

6.


    Горшенин, В. П. (доктор экономических наук).
    Базовая модель социально-экономического развития региона (теоретический аспект) / В. П. Горшенин, Т. Н. Мызникова // Финансы и кредит. - 2009. - № 25. - С. 14-18. - (Экономика и управление) ) . - Библиогр.: с. 18 (4 назв. )
. - ISSN 2071-4688
УДК
ББК 65.04
Рубрики: Экономика
   Экономическая география и региональная экономика

Кл.слова (ненормированные):
базовые модели -- модели развития регионов -- региональное развитие -- регионы -- социально-экономическое развитие регионов -- экономическое развитие регионов
Аннотация: Базовая модель социально-экономического развития региона - это инструмент формирования его стратегического развития на основе нормативных (контрольных) показателей, обозначенных перспектив развития, исходя из имеющихся ресурсов. Предлагаемая модель с учетом международных и отечественных рекомендаций по оценке развития регионов, включает критерии, ограничивающие функционирование региона, регулирующие факторы и результирующие параметры. Предполагается, что разработанная авторами модель позволит регионам создать самовыравнивающуюся систему развития регионов.


Доп.точки доступа:
Мызникова, Т. Н. (кандидат экономических наук)
Прямая ссылка
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)