Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>A=Бурлачук, Л. Ф.$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Бурлачук, Л. Ф.
К психологической теории ситуации / Л. Ф. Бурлачук, Н. Б. Михайлова // Психологический журнал. - 2002. - № 1. - С. 5-17. - Библиогр.: с. 16-17

ББК 88.3
Рубрики: Психология
Общая психология
Кл.слова (ненормированные):
динамичность -- когнитивно-эмоциональные репрезентации -- поведение -- ситуации -- события -- субъективная интерпретация ситуации -- субъекты -- теория ситуации

Доп.точки доступа:
Михайлова, Н. Б.
Прямая ссылка
Найти похожие

Бурлачук, Л. Ф.
Психологическая оценка человека в организации / Л.Ф. Бурлачук, Н.П. Володина // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2003. - № 2. - С. 123-132. - (Управление) )
. - ISSN 0131-7652

УДК

^A338.24

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 2002 г.
Кл.слова (ненормированные):
оценка работника -- персонал организации -- психологическая оценка -- психология личности -- сотрудники -- управление персоналом
Аннотация: В последние годы значительно повысился интерес к управлению персоналом и последовательному активному внедрению его методов для обеспечения эффективности функционирования организаций. Авторы рассматривают как положительные моменты такой работы - активный интерес, стремление к осмысленности и экономической оправданности такой работы, так и отрицательные - слабое владение методической базой, недостаточное понимание места психологических методов в оценке персонала.

Доп.точки доступа:
Володина, Н.П.
Прямая ссылка
Найти похожие

Бурлачук, Л. Ф. (докт.психол.наук, профессор).
Оценка персонала: проблема выбора инструментов / Л.Ф.Бурлачук, Н.П.Володина // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2003. - № 11. - С. 89-104. - (Управление) )
. - Библиогр.в подстроч.ссылках . - ISSN 0131-7652

УДК

^A331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Право, 2003 г.
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- наблюдение -- оценка персонала -- персонал -- психодиагностика -- психометрия -- тестирование -- тесты -- управление персоналом
Аннотация: В оценке персонала специализированные службы выполняют определенную задачу - дают ответ на запрос работодателя или руководителя о качестве человеческих ресурсов организации. В статье рассматриваются вопросы выбора методик для оценки персонала.

Доп.точки доступа:
Володина, Н.П.
Прямая ссылка
Найти похожие

К 60-летию со дня рождения Л. Ф. Бурлачука // Вопросы психологии. - 2006. - № 6. - С. 183-184. - (Наши юбиляры) )
. - ISSN 0042-8841

УДК

^A159.9:616

ББК 88
Рубрики: Психология
Медицинская психология--Санкт-Петербург--Украина--Киев
Кл.слова (ненормированные):
клиническая психодиагностика -- психологи -- украинские академики -- украинские психологи
Аннотация: Биография Леонида Фокича Бурлачука, психолога, профессора, сотрудника Киевского университета им. Тараса Шевченко. Родился в 1946 г. в г. Ленинграде (Санкт-Петербурге) , с 1970 г. живет в Киеве.

Доп.точки доступа:
Бурлачук, Л. Ф.; Киевский национальный университет им. Тараса Шевченко
Прямая ссылка
Найти похожие

Бурлачук, Л. Ф.
Возрастные изменения в интеллекте и трудоспособность в пожилом и старческом возрасте: кто будет работать в XXI веке? / Л. Ф. Бурлачук, Х. А. Беков, Н. П. Володина // Управление персоналом. - 2005. - № 19. - С. 20-25. - (Вилка зарплат) ) . - Библиогр. в сносках. - Демография и трудовые ресурсы. - Трудоспособность (прежде всего интеллектуальная) после 60-ти. - Активность "после 60"
. - Илл.: 1 фотография, 2 рисунка, 1 таблица . - ISSN хххх-хххх

УДК

^A159.923

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда, 21 в. нач.
   Психология
   Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
демография -- интеллектуальная работоспособность -- пожилые люди -- психологические исследования -- старшие возрастные группы -- трудовые ресурсы -- трудоспособность
Аннотация: О дискриминации сложившимися институтами наемного труда людей старших возрастов - ценного трудового ресурса.

Доп.точки доступа:
Беков, Х. А.; Володина, Н. П.; Векслер, Д.; Гинзбург, В. Л.; Шайи
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)