Главная Сайт МБУ "МИБС" Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС
Авторизация
Фамилия
№ читательского билета
 

Базы данных


Статьи- результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог
Периодика МИБС
Периодика Новокузнецка
Статьи
Краеведческие статьи
Списанные книги
Область поиска
в найденном
Поисковый запрос: (<.>S=Персонал. Кадры организации -- Россия, 21 в. нач.<.>)
Общее количество найденных документов : 60
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60 
1.


    Баранова, Ирина (ведущий тренер центра обучения персонала "КЛАСС").
    "Пятая колонна" - это всего лишь вопрос времени / И. Баранова ; беседовала Светлана Плетнева // Управление персоналом. - 2008. - № 16 (194). - С. 57-66 : фот., ил. - (Оппозиция) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
вопросы времени -- коллективы -- компании -- конструктивные лидеры -- неформальные лидеры -- неформальные лидеры -- оппозиции -- поэты -- руководители -- сотрудники -- управление
Аннотация: О причинах появлении оппозиции в компаниях и о том, как распознать ее наличие.


Доп.точки доступа:
Плетнева, С. (Светлана) \.\; Баранова, И. (ведущий тренер центра обучения персонала "КЛАСС"); Марциал (римский поэт)
Прямая ссылка
Найти похожие
2.


    Колпастикова, Галина.
    Структурирование вузовских кадров / Галина Колпастикова // Человек и труд. - 2007. - № 10. - С. 83 : табл. - (Кадры, персонал) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- комплексы -- сотрудники -- структурирование -- структуры организации
Аннотация: О структуре кадров вуза с точки зрения их функциональной специфики и принадлежности к определенному комплексу.

Прямая ссылка
Найти похожие
3.


    Акмаева, Раиса.
    Организационное обучение как фактор формирования ключевых компетенций / Раиса Акмаева // Человек и труд. - 2008. - № 9. - С. 57-58. - (Кадры, персонал) ) . - Библиогр. в сносках
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
компетенция -- организационное обучение -- организационные знания -- персонал -- предприятия -- сотрудники -- тренинги
Аннотация: О создании эффективной системы организационного обучения, позволяющей с помощью когнитивных инструментов и рычагов преобразовывать неявное знание в общеорганизационное знание.

Прямая ссылка
Найти похожие
4.


    Нанка, Светлана (директор по персоналу ОАО "Нутринвестхолдинг").
    Технология подбора персонала : (на примере розничной торговой сети "Утконос") / Светлана Нанка // Человек и труд. - 2008. - № 9. - С. 59-60 : табл. - (Кадры, персонал) ) . - Библиогр. в сносках
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
бренды -- должностные профессиограммы -- имидж компаний -- кандидаты -- миграции сотрудников -- организации -- персонал -- розничные торговые сети -- технологии подбора -- топ-менеджеры
Аннотация: Об усилении конкуренции за работников на рынке труда, в связи с чем возникает необходимость использования новых систем поиска и подбора кандидатов.


Доп.точки доступа:
"Утконос", торговая сеть; Утконос, торговая сеть; торговая сеть "Утконос"; торговая сеть Утконос
Прямая ссылка
Найти похожие
5.


    Литке, Елена.
    Какое образование требуется современному менеджеру / Елена Литке // Человек и труд. - 2008. - № 9. - С. 61. - (Кадры, персонал) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
знаниевая модель обучения -- менеджеры -- мотивации -- образование -- обучение -- руководители -- синергия -- студенты
Аннотация: О новой модели образования, основанной на использовании способностей и внутренней мотивации человека к обучению.

Прямая ссылка
Найти похожие
6.


    Кабанов, В.
    Внедрение сбалансированной системы показателей в систему мотивации персонала промышленной организации / В. Кабанов // Управление персоналом. - 2008. - № 3 (181). - С. 49-51 : фот., табл., диагр. - (Исследования и научно-практические статьи) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
мотивации -- промышленные организации -- сбалансированные показатели эффективности -- сбалансированные системы показателей -- системы мотивации -- спэ -- управление персоналом
Аннотация: Путь к результативному управлению персоналом лежит через понимание мотивации трудовой деятельности каждого отдельно взятого работника.


Доп.точки доступа:
ОАО "Выксунский металлургический завод"; ОАО Выксунский металлургический завод; Выксунский металлургический завод, ОАО
Прямая ссылка
Найти похожие
7.


    Сарданян, А.
    Образование и бизнес: как достичь компромисса? / А. Сарданян, В. Хожемпо, Т. Комарова // Управление персоналом. - 2008. - № 3 (181). - С. 54-56 : фот. - (Исследования и научно-практические статьи) )
УДК
^A658.310.9
^A378
ББК 65.291.6 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- компромисс -- молодые специалисты -- работодатели -- рынки -- современное образование
Аннотация: О проблеме несоответствия современного образования требованиям рынка.


Доп.точки доступа:
Хожемпо, В.; Комарова, Т.; Гусаков, Н. П. (д. э. н., декан экономического факультета Российского университета Дружбы народов); Мосейкин, Ю. Н. (к. э. н.; заместитель декана экономического факультета Российского университета Дружбы народов по учебной работе; директор Института мировой экономики и бизнеса); Кузнецов, М. (генеральный директор компании "Пласток"); Могильный, К. (заместитель директора ФГУ "Межрегиональная дирекция по дорожному строительству в Центральном регионе России Федерального дорожного агентства"); МТС, компания; Procter&Gamble, компания; Рейтор, исследовательская компания
Прямая ссылка
Найти похожие
8.


    Колосова, М.
    Как оценить кандидата при подборе. Советы по формированию "золотого фонда" / М. Колосова // Управление персоналом. - 2008. - № 4 (182). - С. 32-34 : ил. - (Рекрутмент) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
золотой фонд -- кандидаты -- компании -- мотивации -- подбор -- собеседования -- сотрудники -- эффективность
Аннотация: О наиболее действенных инструментах оценки реальной эффективности сотрудника.

Прямая ссылка
Найти похожие
9.


    Горностаев, С.
    Научить ученого: переподготовка и профессиональное развитие действующих специалистов методом интегрирующего тренинга / С. Горностаев // Управление персоналом. - 2008. - № 4 (182). - С. 71-76 : ил., фот. - (Тренинги) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
интегрирующие тренинги -- методы интегрирующего тренинга -- мотивации -- ограничения -- переподготовка -- профессиональное развитие -- профессиональный опыт -- сотрудники -- специалисты
Аннотация: Анализ путей преодоления ограничений, накладываемых профессиональным опытом обучаемых на возможности их профессионального развития, и раскрытие содержания интегрирующего тренинга как метода эффективного профессионального развития сотрудников.

Прямая ссылка
Найти похожие
10.


    Кабанов, В.
    Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии / В. Кабанов // Управление персоналом. - 2008. - № 4 (182). - С. 77-81 : табл., фот., диагр. - (Мотивация) )
УДК
^A658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
дополнительные системы мотивации -- кадровые ресурсы -- кадры -- мотивации -- мотивации труда -- предприятия -- работники -- стимулирование -- управление
Аннотация: Дополнительная система мотивации кадров во многом предопределяет процесс стимулирования сверх возможностей каждого отдельного работника, постоянно улучшая коэффициент полезного эффекта и эффективности кадровых ресурсов предприятия.


Доп.точки доступа:
ДКС ОАО "ВМЗ"; ДКС ОАО ВМЗ; ВМЗ, ДКС ОАО; ЗАО "ОМК"; ЗАО ОМК; ОМК, ЗАО
Прямая ссылка
Найти похожие
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)