Аналитическая роспись статей. . Муниципальная Информационно-Библиотечная Система г. Новокузнецка

Главная

Сайт МБУ "МИБС"

Инструкция по поиску в WEB-ИРБИС

Видеоуроки по поиску в WEB-ИРБИС

Базы данных

Статьи- результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог

Периодика МИБС

Периодика Новокузнецка

Статьи

Краеведческие статьи

Списанные книги

Область поиска

Поисковый запрос: (<.>S=Персонал. Кадры организации -- Китайская Народная Республика<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Лемин, Фан.
Мотивация персонала в управленческой деятельности Китая / Лемин Ф. // Социология власти. - 2009. - № 1. - С. 225-231. - (Публикации соискателей ученых степеней) ) . - Библиогр.: с. 231 (3 назв. )

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Китайская Народная Республика
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- китайские корпорации -- корпорации -- мотивация труда -- оплата труда -- система оплаты труда -- стимулирование труда -- управление персоналом -- управленческая деятельность
Аннотация: На основе проведенного исследования системы стимулирования персонала корпорации "Хайэр" (завода по производству холодильных установок) в статье предложены новые направления стимулирования управленческой деятельности. К ним автор относит: развитие системы управления деловой карьерой; применение новых стимулирующих форм оплаты труда; развитие системы мотивации в виде акционирования сотрудников корпорации; расширение использования социально-психологических факторов в стимулировании персонала.

Доп.точки доступа:
"Хайер"
Прямая ссылка
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)